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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校簡介

詳見黑龍江科技大學(xué)主頁(http://www.usth.edu.cn/)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計劃

《黑龍江科技大學(xué)2023年下半年公開招聘編制內(nèi)工作人員計劃表》(附件1)。

四、招聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入崗位工作。

2.熱愛教育事業(yè)，服從學(xué)校工作安排，具有良好的職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。）和團結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

3.研究生畢業(yè)并已取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。

4.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年12月1日至2005年11月30日期間出生);博士研究生學(xué)歷或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下(1982年12月1日至2005年11月30日期間出生)。

5.應(yīng)聘人員須身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件(附件1)。

7.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

8.下列人員不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員，曾受行政處罰勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員。

(2)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

(5)存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題人員。

(6)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)是發(fā)布招聘信息的唯一官方網(wǎng)站。其他網(wǎng)站或機構(gòu)轉(zhuǎn)載我校招聘公告，如有不實，我校不負任何責(zé)任。

(二)報名

1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年12月1日至12月10日。以報名電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，將報名所需材料(附件2)發(fā)送至專用郵箱[email protected]。郵件標(biāo)題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”。

每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱([email protected])的自動回復(fù)為準(zhǔn)。

報名注意事項：

(1)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致（如報名與考試使用的身份證不一致，不允許參加考試。）。

(2)應(yīng)聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

(3)應(yīng)聘人員對提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

(4)應(yīng)聘人員須時刻關(guān)注黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.資格初審。報名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門對報名應(yīng)聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

(三)現(xiàn)場資格確認

1.確認時間及地點：學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織資格確認，具體時間、地點在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

2.按照相關(guān)規(guī)定，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

(四)考試

應(yīng)聘人員須進行筆試和面試，先筆試后面試。不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會指定任何輔導(dǎo)班，也不會舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請考生報警。）培訓(xùn)班。

1.筆試。采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選，筆試成績低于60分者不得進入面試。擬進入面試人員名單在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目公示3個工作日。

2.面試。思政課教師崗采用試講、答辯等方式考核;輔導(dǎo)員、專職組織員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績現(xiàn)場公布。

3.總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

4.學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間及要求在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

5.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢與考核

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，進入體檢和考核人員到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對資格條件進行復(fù)審?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究同意后，在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目公示7個工作日。

(七)錄取

對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。