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安徽大學(xué)管理學(xué)院2022年招聘人才派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要，管理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才派遣工作人員2名，具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)及其崗位職責(zé)

教學(xué)秘書2名，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)院教學(xué)辦公室本科生及研究生招生、日常教學(xué)管理、學(xué)籍管理，以及學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他相關(guān)工作。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分及刑事處罰。

2、有良好的責(zé)任心、事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作。

4、碩士及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

5、年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間為：2022年6月30日——7月15日。

（二）招聘程序。

1、網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須填寫：《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》，以“姓名+畢業(yè)院校+報(bào)名表”命名，并將表發(fā)至郵箱[email protected]。郵件主題以“姓名+人才派遣崗位應(yīng)聘”命名，同時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷等證明材料一并以pdf文件附件形式發(fā)送至上述郵箱，以“姓名+畢業(yè)院校+附件”命名。

2、資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，進(jìn)行資格審查。未通過(guò)初審的，不再單獨(dú)告知。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或與應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。

3、面試選拔。學(xué)院將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。

4、網(wǎng)上公示。面試選拔后，對(duì)擬錄用人員將在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

5、體檢及簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬錄用人員公示無(wú)異議并通過(guò)學(xué)校審批后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，擬錄用人員需達(dá)到《（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格后由派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他說(shuō)明

1、聘用性質(zhì)：以上崗位招聘人員以人才派遣方式聘用，聘用人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，派遣到學(xué)院工作，合同期限為2年，由派遣公司辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù)；

2、薪資待遇：人才派遣人員勞務(wù)報(bào)酬由學(xué)院自籌，具體薪資待遇等依照學(xué)校有關(guān)人才派遣人員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。

3、以上各崗位試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的不再聘用。

4、如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或者予以解聘。

5、其他未盡事宜，可電話咨詢。聯(lián)系人：林老師，辦公電話：0551-63861347。

附件：管理學(xué)院工作人員報(bào)名表.doc

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