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一、導師個人介紹

鐘力，廈門大學南強青年拔尖b類人才，廈門大學醫(yī)學院神經(jīng)科學研究所、福建省神經(jīng)退行性疾病及衰老研究重點實驗室副教授、博士生導師。長期從事阿爾茨海默病相關的神經(jīng)免疫、神經(jīng)分子及細胞生物學等方向/領域的研究，特別在小膠質(zhì)細胞、trem2及strem2等細胞分子靶點上取得多項原創(chuàng)性成果，為開發(fā)診療手段提供新的思路。在國際學術雜志（sci）發(fā)表論文18篇，總影響因子110以上，近五年引用1167余次，h-index為14，i10指數(shù)為16。以第一作者/共同第一或共同通訊在nat commun、j exp med、mol neurodegener、j biol chem、j neuroinflammation、faseb j等雜志發(fā)表11篇研究性論文。其研究在領域內(nèi)產(chǎn)生重要影響，研究成果被評為“2017年度jem雜志十大最佳論文”、被f1000 prime、《nature communications》及《science signaling》作為亮點文章推薦、兩次被alzforum國際知名專業(yè)學術論壇進行詳細解讀及點評，被選為esi高被引論文。研究工作獲得國家自然科學基金、廈門市青年創(chuàng)新基金、中國博士后基金、廈門大學南強青年拔尖b類人才啟動基金的資助。

二、研究領域

環(huán)境（可變）和遺傳（不可變）被認為是導致阿爾茨海默?。╝lzheimer’s disease, ad）的兩大終身風險因素，遺傳因子的影響力高達58-79%。這說明闡述ad相關遺傳基因的功能機制有可能揭示ad的發(fā)病機理。目前已知有40個基因座與ad相關，這些基因超過一半以上特異性表達或高表達于小膠質(zhì)細胞中，提示小膠質(zhì)細胞在ad發(fā)生發(fā)展中起著關鍵性的作用。因此，研究小膠質(zhì)細胞正常的生理功能以及病理下功能失調(diào)的分子機制對于ad致病機制以及防治藥物設計具有重要的指導意義。

實驗室目前集中圍繞小膠質(zhì)細胞開展系列研究，其主要方向包括：1）鑒定ad中特定功能失調(diào)小膠質(zhì)細胞并闡述其相關分子機制；2）小膠質(zhì)細胞在ad發(fā)展過程中功能轉(zhuǎn)換機制；3）開發(fā)小膠質(zhì)細胞替換/移植策略。

三、招聘條件

申報人應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展神經(jīng)退行性疾病領域基礎研究工作。可以獨立整理實驗結(jié)果，撰寫科學研究論文及著作。在相關研究領域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學術論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

2.崗位工作內(nèi)容：在導師指導下，系統(tǒng)性地開展上述研究方向?；蚺c導師討論后，結(jié)合實驗室平臺，可開展其認為有意義的研究方向；同時完成實驗室其他相關科研工作。

四、支持政策

1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；

3.子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5.留校任職：在站期間可申請學校教職，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；

7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送合作導師郵箱：[email protected]，同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱：[email protected]，請寫明“應聘博士后+鐘力課題組+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469