發(fā)布：2020-03-21 04:02:30 關(guān)注：27192次
為貫徹落實(shí)國(guó)家"健康中國(guó)"戰(zhàn)略，助力安徽創(chuàng)新型省份建設(shè)，全面提升安徽省醫(yī)學(xué)教育科研和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，提高中國(guó)科學(xué)院科技創(chuàng)新能力，加快推進(jìn)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)世界一流大學(xué)、一流學(xué)科和一流醫(yī)院建設(shè)，開創(chuàng)我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)療衛(wèi)生新局面，安徽省人民政府、國(guó)家衛(wèi)生健康委、中國(guó)科學(xué)院決定三方共建中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部。
2017年12月23日，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部揭牌成立，由生命科學(xué)學(xué)院、附屬第一醫(yī)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院組成。成立以來，中國(guó)科大生醫(yī)部以"理工醫(yī)交叉融合，醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新，生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)一體化發(fā)展"的"科大新醫(yī)學(xué)模式"為指引，全面對(duì)接全球創(chuàng)新資源、集聚全球創(chuàng)新人才，引領(lǐng)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)前沿技術(shù)創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化，取得了一系列成績(jī)。在新冠肺炎疫情肆虐期間，由中國(guó)科大生醫(yī)部提出的"單克隆抗體藥物托珠單抗+常規(guī)治療"免疫治療方案，被列入《新型冠狀病毒肺炎診療方案》向全國(guó)推廣，體現(xiàn)了"科大新醫(yī)學(xué)"開始以"基礎(chǔ)研究+臨床"的模式直接服務(wù)于"健康中國(guó)"戰(zhàn)略。
中國(guó)科大生醫(yī)部誠(chéng)邀海內(nèi)外精英加盟與合作，以我們的教學(xué)科研醫(yī)療精品報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人類。
招聘學(xué)科與研究方向：
我們對(duì)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域方向特別是交叉學(xué)科方向的優(yōu)秀青年人才均熱烈歡迎，重點(diǎn)（但不局限于）以下列表：
一、生命科學(xué)：生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子植物、干細(xì)胞、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、計(jì)算生物學(xué)和生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、合成生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)以及其他生物醫(yī)學(xué)交叉方向。
二、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)：人體解剖與組織胚胎學(xué)、人體生理學(xué)、病理與病理生理學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、病原生物學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)與基因組醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、代謝組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)等。
三、臨床醫(yī)學(xué)：心血管病學(xué)、神經(jīng)疾病與腦科學(xué)、精準(zhǔn)腫瘤、老年病學(xué)、器官移植學(xué)、血液病與骨髓移植、風(fēng)濕免疫、臨床檢驗(yàn)診斷、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)等。
四、生物醫(yī)學(xué)工程：納米醫(yī)學(xué)、納米藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)材料、醫(yī)學(xué)物理、放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)人工智能、生物醫(yī)學(xué)芯片等。
五、交叉學(xué)科：生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)和理工（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息、材料、計(jì)算機(jī)、核科學(xué)與技術(shù)等）學(xué)科交叉融合的學(xué)科方向。
招聘崗位
一、國(guó)家創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目崗位
任職條件：
入選國(guó)家創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目，申報(bào)要求為具有博士學(xué)位；年齡不超過40周歲；有36個(gè)月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，引進(jìn)后全職回國(guó)工作3年以上；已在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)；是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ辉诤Ｍ馊〉貌┦繉W(xué)位，業(yè)績(jī)特別突出或國(guó)家急需緊缺人才，可破格引進(jìn)。
薪酬待遇：
| 國(guó)家創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目崗位 | |
| 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 國(guó)家提供100-300萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)，學(xué)校匹配經(jīng)費(fèi)比例可達(dá)1:2（按需支持），雙一流學(xué)科建設(shè)可申請(qǐng)300-400萬(wàn)設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)，總經(jīng)費(fèi)可高達(dá)1000萬(wàn)元+，特殊情況可追加。經(jīng)費(fèi)閃電撥付，可預(yù)支 |
| 個(gè)人待遇 | 在編特任教授，博導(dǎo)，年薪≥60萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）； |
| 生活補(bǔ)貼 | 國(guó)家和省市提供生活補(bǔ)助共200萬(wàn)元 |
| 住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房、福利分房待遇 |
| 辦公用房 | 保障實(shí)驗(yàn)及辦公用房 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)成員。 |
| 入托入學(xué) | 科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國(guó)內(nèi)前列，子女無(wú)障礙隨時(shí)入學(xué)，醫(yī)療健康保障 |
| 配偶工作 | 根據(jù)個(gè)人興趣與專業(yè)協(xié)助解決配偶工作 |
注：參加會(huì)評(píng)未通過者，可享受中科院人才計(jì)劃（b類）-特任研究員待遇。
二、中科院人才計(jì)劃崗位
任職條件：
中科院人才計(jì)劃崗位分為a類和b類：
a類人才計(jì)劃項(xiàng)目：應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，具有在海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的經(jīng)歷，年齡不超過50歲。特別優(yōu)秀或急需者（海外），可放寬至副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。
b類人才計(jì)劃青年項(xiàng)目：應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，年齡不超過40歲。
薪酬待遇：
| 中科院人才計(jì)劃崗位 | ||
| 崗位類別 | a類 | b類 |
| 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 學(xué)校支持300-800萬(wàn)，中科院支持1:1匹配，總額可高達(dá)1600萬(wàn)元 | 擇優(yōu)前學(xué)校支持100萬(wàn)，擇優(yōu)后學(xué)校按需支持≤300萬(wàn)，中科院1:1匹配，總額可達(dá)800萬(wàn) |
| 個(gè)人待遇 | 在編正高崗位，薪酬參照在校杰青待遇 | 特任研究員崗位，終期評(píng)估優(yōu)秀者聘為教授。擇優(yōu)前年薪≥42萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）；擇優(yōu)后年薪≥58萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼） |
| 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 | 中科院給予200萬(wàn)用于安居與人員支出 | 擇優(yōu)后中科院給予100萬(wàn)用于安居與人員支出 |
| 住房待遇 | 參照杰青標(biāo)準(zhǔn)享受周轉(zhuǎn)房、福利分房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇，終期評(píng)估優(yōu)秀者可享受福利房待遇 |
| 入托入學(xué) | 科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國(guó)內(nèi)前列，子女無(wú)障礙隨時(shí)入學(xué)，醫(yī)療健康保障 | |
| 辦公用房 | 保障實(shí)驗(yàn)及辦公用房 | |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)成員。 | |
注：b類崗位到崗3年內(nèi)有2次擇優(yōu)機(jī)會(huì)。
三、生醫(yī)部雙聘青年杰出人才特任研究員
任職條件：
具有博士學(xué)位，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ贿_(dá)到國(guó)家青年人才項(xiàng)目的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)
薪酬待遇：
| 中科大生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部雙聘青年杰出人才崗位 | |
| 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 學(xué)校提供100萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)，附屬醫(yī)院提供500萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)，總經(jīng)費(fèi)可達(dá)600萬(wàn)元，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 |
| 個(gè)人待遇 | 入職大學(xué)特任研究員崗位，與附屬醫(yī)院簽訂雙聘協(xié)議；博導(dǎo)，學(xué)校提供基本薪酬，本人申請(qǐng)各類薪酬資助，不足55萬(wàn)元/年的部分由附屬醫(yī)院補(bǔ)齊；優(yōu)秀者滿一個(gè)聘期后可申請(qǐng)學(xué)校固定編制。 |
| 住房補(bǔ)貼 | 學(xué)校支付住房補(bǔ)貼，不足2600元/月的部分由附屬醫(yī)院補(bǔ)齊。 |
| 住房待遇 | 在學(xué)校資源許可的情況下可享受學(xué)校周轉(zhuǎn)房待遇 |
| 辦公用房 | 保障實(shí)驗(yàn)及辦公用房 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)成員。 |
| 入托入學(xué) | 科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國(guó)內(nèi)前列，子女無(wú)障礙隨時(shí)入學(xué)，醫(yī)療健康保障 |
四、雙聘特任研究員
任職條件：
具有博士學(xué)位，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ粚W(xué)術(shù)水平達(dá)到或超過現(xiàn)有專業(yè)的正高評(píng)價(jià)水平。
薪酬待遇：
| 中科大生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部雙聘特任研究員崗位 | |
| 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 附屬醫(yī)院提供100-150萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 |
| 個(gè)人待遇 | 與附屬醫(yī)院簽訂工作合同，入職后可申請(qǐng)固定事業(yè)單位編制；博導(dǎo)，與大學(xué)簽訂雙聘協(xié)議；年薪48萬(wàn)元/年。 |
| 住房/租房補(bǔ)貼 | 附屬醫(yī)院提供購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)，或2200元/月租房補(bǔ)貼。 |
| 辦公用房 | 附屬醫(yī)院保障實(shí)驗(yàn)及辦公用房 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 附屬醫(yī)院支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按照協(xié)議落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可自主聘用助理/技術(shù)員和招收博士后。 |
| 入托入學(xué) | 附屬醫(yī)院可協(xié)調(diào)在全省領(lǐng)先的小學(xué)、初中入學(xué)。在學(xué)校資源許可的情況下，也可以申請(qǐng)子女在學(xué)校入托、入學(xué)。 |
五、特任副研究員及博士后招聘要求及待遇
| 崗位類別 | 特任副研究員崗位 | 博士后崗位 | |||
| 博士畢業(yè)學(xué)校 | 海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生 | ||||
| 工作經(jīng)歷 | ≥2年博士后經(jīng)歷 | 博士論文答辯通過 | |||
| 發(fā)表論文 | 1篇一區(qū)或2篇二區(qū)一作論文 | ||||
| 薪酬待遇 | 入職大學(xué)，年薪≥23萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），享受周轉(zhuǎn)房待遇 | 入職附屬醫(yī)院，≥25萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)，或2000元/月租房補(bǔ)貼。 | 入職大學(xué)，年薪≥20萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），享受周轉(zhuǎn)房待遇 | 入職附屬醫(yī)院，年薪25-45萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金，租房補(bǔ)貼1.2萬(wàn)/年。 | |
| 聘期編制 | 3-6年，2年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)在編 | 安徽省事業(yè)編制 | 3-6年，2年后可申請(qǐng)?zhí)厝胃毖芯繂T | 2-4年，出站后附屬醫(yī)院擇優(yōu)錄用，安徽省事業(yè)編制 | |
| 入托入學(xué) | 子女入托入學(xué)依所入職單位條例安排 | ||||
| 其它 | 優(yōu)秀者可申請(qǐng)學(xué)校及中科院的各類支持項(xiàng)目，獲得薪酬資助 | ||||
| 聘期制崗位可申請(qǐng)的其它支持項(xiàng)目 | |||||
| 中科院特別研究助理項(xiàng)目 | 獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡≤35歲的優(yōu)秀者可以申請(qǐng)，2年院資助60萬(wàn)，學(xué)校匹配20萬(wàn)，可用于薪酬發(fā)放、科研及訪問交流等支出 | 各類項(xiàng)目不重疊支持 | |||
| 科大墨子杰出青年津貼 | 博士畢業(yè)于綜合排名前150名或?qū)W科排前100名的海外知名高?；驀?guó)內(nèi)雙一流高校；或博士畢業(yè)后曾在以上高校連續(xù)全職工作不少于兩年的優(yōu)秀者可以申請(qǐng)。一等資助15萬(wàn)/年；二等資助5萬(wàn)/年。 | ||||
| 生醫(yī)部雙聘博士后項(xiàng)目 | 若研究?jī)?nèi)容與附屬醫(yī)院相關(guān)，符合國(guó)博條件或已入站的優(yōu)秀博士后，與附屬醫(yī)院簽訂雙聘協(xié)議，可追加薪酬4-20萬(wàn)元/年 | ||||
| 微尺度博士后資助項(xiàng)目 | 入職中科大微尺度物質(zhì)科學(xué)國(guó)家研究中心，符合國(guó)博條件或已入站的優(yōu)秀博士后，可獲額外薪酬10-20萬(wàn)/年，資助期2年。 | ||||
| 國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃 | 獲得博士學(xué)位≤3年，年齡≤31歲或已滿足答辯要求的應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生。資助兩年共60萬(wàn)元，其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金，具體以當(dāng)年國(guó)家政策為準(zhǔn)。 | ||||
具體咨詢可聯(lián)系：
生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部
聯(lián)系人：俞紅云
聯(lián)系方式：
tel：（+86）0551-63600937
email：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)
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