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2020年湖北工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

發(fā)布:2020-03-04 10:52:00  關(guān)注:35917次

湖北工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處2020年財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

根據(jù)工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

一、招聘范圍

國(guó)內(nèi)外高校(含科研院所等研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu))全日制應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生

二、招聘崗位:財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.品行端正,遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)違法犯罪行為記錄;儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開(kāi)朗。

2.愛(ài)崗敬業(yè)。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力和社會(huì)工作能力,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能熟練操作辦公軟件。

3.全日制培養(yǎng)碩士研究生(雙證)畢業(yè),且本科須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制畢業(yè)(不含專(zhuān)升本),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)或以上水平(取得相應(yīng)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上)。

4.碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘對(duì)象年齡不超過(guò)30周歲(年齡計(jì)算截止于2020年1月1日),博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘對(duì)象年齡可適當(dāng)放寬。

5.同等情況下,具有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者,錄用時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。

6.根據(jù)學(xué)校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和崗位工作的需要,本次招聘男性工作人員不少于1人。

(二)不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘:

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

3.在各類(lèi)公開(kāi)考試中,被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

5.違反國(guó)家生育政策的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

應(yīng)聘人員通過(guò)湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.hbut.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,也可以通過(guò)招聘郵箱報(bào)名,郵箱:[email protected]。報(bào)名截止時(shí)間暫定至2020年4月20日(如有變動(dòng),另行通知)。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě),內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)?;騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。

(二)資格審查

學(xué)校成立財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘資格審查小組,根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。

初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),須攜帶的資料包括:應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級(jí)英語(yǔ)證書(shū)(或考試成績(jī))、其他各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)、身份證、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。

窗體底端

(三)組織考核

成立學(xué)校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘筆試考核小組和面試考核小組。學(xué)校財(cái)務(wù)處全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定,報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。

(四)組織心理健康測(cè)試

統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

(五)用人單位考察

考察人選確定后,采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。

(六)組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

(七)公示、審批與聘用

考察和體檢合格后,由學(xué)校人事處對(duì)本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日),公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議,報(bào)經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、財(cái)務(wù)處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),學(xué)??筛鶕?jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

(三)本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)招聘工作有異議的,請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校人事處、財(cái)務(wù)處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。

六、聯(lián)系方式

1.財(cái)務(wù)處聯(lián)系方式:

聯(lián)系郵箱:[email protected]

辦公電話:027-59750190

聯(lián)系人:李老師

2.人事處聯(lián)系方式:

聯(lián)系郵箱:[email protected]

辦公電話:027-59750175

聯(lián)系人:王老師

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系方式:

聯(lián)系郵箱:[email protected]

辦公電話:027-59750034

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室(郵編:430068)

4.聯(lián)系網(wǎng)址:

湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè):https://www.hbut.edu.cn/

湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng):http://zhaopin.hbut.edu.cn/

財(cái)務(wù)處網(wǎng)站:https://cwc.hbut.edu.cn/

湖北工業(yè)大學(xué)

2020年2月27日

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