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為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，我校擬公開招聘管理人員10名?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘的管理人員實行a類人事代理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作實施辦法》執(zhí)行(見西北大學(xué)人力資源部網(wǎng)站)。具體招聘計劃見《西北大學(xué)2019年招聘管理人員計劃》（附件1）。

二、招聘條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，在校期間未受過任何紀(jì)律處分。

2．品學(xué)兼優(yōu)，有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，身心健康，具有較強業(yè)務(wù)能力、文字語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3．應(yīng)聘者應(yīng)為2019年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，碩士不超過28周歲（1991年1月1日（含）后出生），博士不超過32周歲（1987年1月1日（含）后出生）。

4．所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得（最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2019年7月31日之前取得），國（境）外取得的學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站（）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1．報名起止時間：2019年4月8日—4月19日

請應(yīng)聘者在工作日（上午8:00—12:00，下午2:00—5:00）現(xiàn)場報名及電話確認。

2．報名方式

應(yīng)聘者需在西北大學(xué)人力資源部(西北大學(xué)長安校區(qū)7號樓506室)現(xiàn)場報名，無法現(xiàn)場報名者可以通過郵件提交報名表及有關(guān)材料。

通過郵件提交報名材料者，請將所有報名材料（報名表及其他材料應(yīng)均為掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還）以一個壓縮包附件形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+管理崗位+畢業(yè)學(xué)校+高校人才網(wǎng)”。郵件發(fā)送成功后，應(yīng)聘者須進行電話確認報名成功。

聯(lián)系人：申怡博陳煜

電話：029-88308221

郵箱：[email protected]

3．應(yīng)聘者報名時需提供材料

（1）《西北大學(xué)2019年招聘管理人員報名表》（附件2）。

（2）本人身份證復(fù)印件。

（3）本科學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。（博士還需提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件）

（4）畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表。（國（境）外學(xué)校畢業(yè)生可提供就讀證明）

以上報名材料為必要材料，提供不全者報名不成功。通過網(wǎng)絡(luò)報名者發(fā)掃描件，原件待參加面試前帶來審驗。

（三）審查考核（2019年4月22日—4月26日）

學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查和考核，確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單（面試名單將于4月26日前在西北大學(xué)網(wǎng)站主頁公告板上公告，請留意查看）。

（四）學(xué)校面試（2019年4月27日）

學(xué)校對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試，成績采用百分制。按面試成績從高到低取招聘計劃數(shù)的6倍，確定為參加學(xué)校筆試、單位填報和單位考查推薦的人選。面試具體安排將于4月27日前在西北大學(xué)網(wǎng)站主頁公告板上公告。

（五）學(xué)校筆試（2019年4月28日）

筆試采用閉卷方式進行，時間120分鐘。筆試成績采用百分制，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試時間及地點另行通知。

筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數(shù)學(xué)、外語、重大時事等。

（六）單位填報（2019年4月28日）

經(jīng)過面試考查取得單位填報資格的人員，按公布的計劃填報應(yīng)聘單位。一人可填報兩個單位，采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數(shù)未達到該崗位招聘計劃數(shù)的5倍，原則上取消該崗位招聘。

（七）心理健康測試（2019年4月29日—4月30日）

應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)校安排參加心理健康測試。

（八）單位考查推薦（2019年5月5日—5月10日）

招聘單位成立公開招聘管理人員考查推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考查推薦方案，根據(jù)方案對應(yīng)聘者進行全面考查，考查成績采用百分制。單位考查結(jié)果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到學(xué)校。

（九）確定公示人選（2019年5月13日）

學(xué)校對各單位推薦的人選根據(jù)“學(xué)校面試成績×30%+學(xué)校筆試成績×20%+單位考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績，分崗位按綜合成績高低排序，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。

（十）學(xué)校公示，確定擬聘用人選（2019年5月13日—5月19日）

公示人選名單在西北大學(xué)網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。

一個應(yīng)聘者同時進入兩個志愿單位的擬聘用人選時，按平行的第一志愿執(zhí)行。

（十一）身體檢查（2019年5月20日—5月29日）

擬聘用人員到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢結(jié)果應(yīng)于2019年5月29日下午5點前報人力資源部，學(xué)校對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰?？杖泵~，分崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補；招聘單位推薦人員無符合條件者，本單位招聘計劃取消。

（十二）聘用報到

擬聘用人員體檢合格后在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂人事代理合同和就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)。

四、注意事項

招聘工作時間安排可能會有調(diào)整，請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注西北大學(xué)通知公告，并保證手機暢通。

歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘！

咨詢電話：029-88308221。

附件1：西北大學(xué)2019年招聘管理人員計劃.xls

附件2：西北大學(xué)2019年招聘管理人員報名表.doc

西北大學(xué)人力資源部

2019年4月8日

來源：