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河南鄭州大學(xué)保衛(wèi)處勞務(wù)派遣人員招聘公告

發(fā)布:2022-05-25 20:11:13  關(guān)注:17118次

勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處)

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工5名,擬派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處,從事管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

管理崗位。

二、崗位職責(zé)

(一)輔助辦公室起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)及新聞稿件等工作;

(二)輔助相關(guān)科室做好日常校園安全保衛(wèi)管理工作;

(三)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

1、碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件;

3、服從分配、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分,有從軍經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表者優(yōu)先;

5、原則上年齡在35周歲以下,身體健康。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

1、采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2022年6月1日;

2、有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表;

3、請將下列材料同時發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected][email protected],郵件主題請按下列規(guī)定注明:“保衛(wèi)處+鄭州大學(xué)+張*”。

(1)應(yīng)聘人員登記表;

(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送;

(3)與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:保衛(wèi)處+姓名。

五、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書(退伍證),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者,與人力資源公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處工作。

八、工資待遇

月工資為稅前6000元(含社會保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:0371-65688704

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月24日

附件:應(yīng)聘人員登記表.xls

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