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根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關信息將于2022年4月18日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學2022年公開招聘碩士等人員崗位計劃(第一期)》(見附表)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;

7.滿足招聘計劃中要求的崗位條件(詳見附表);

8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

10.應聘人員學歷學位證書須在報到截止日之前取得。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.正在服役的軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;定向及委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

10. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

報名時間：2022年5月5日上午9:00-5月9日下午4:00

報名方式：應聘人員通過天津商業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)進行報名，每人限報1崗。

報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

報名咨詢電話：022-26667644、022-26669793。

(二)資格初審

學校對應聘人員進行初審。通過資格初審人員名單將在報名截止后，在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，不符合招聘條件人員恕不另行通知。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

(三)筆試準考證打印

通過資格初審的應聘人員登陸招聘系統(tǒng)打印筆試準考證。具體下載打印時間將在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，請考生密切關注。

(四)筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容與應聘崗位相關，主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力，崗位必需的專業(yè)理論知識等。考試前不開設輔導班、不接受關于筆試內(nèi)容的咨詢。

考試大綱、時間、地點及要求詳見天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。

筆試成績將于考試后5個工作日在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。按筆試成績由高分到低分排序，其中，體育教學部和藝術學院碩士教師崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單;財務處專技崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(五)資格復審

資格復審的形式、時間、地點及要求詳見天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。資格復審不合格的應聘人員，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復審的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

(六)面試

體育教學部和藝術學院碩士教師崗位面試采取專業(yè)技能考核和專業(yè)試講相結(jié)合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、授課技能與整體素質(zhì)。專業(yè)技能考核和專業(yè)試講滿分均為100分，及格分數(shù)線為60分，任一環(huán)節(jié)不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=專業(yè)技能考核成績×50%+專業(yè)試講成績×50%，面試成績保留一位小數(shù);財務處專技崗位面試為結(jié)構化面談，主要考核應聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及要求詳見天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。

根據(jù)實際需要，可對應聘人員進行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入考核成績，僅供參考。

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

依據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(七)體檢

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

進入體檢人員在規(guī)定日期、地點參加由學校組織的統(tǒng)一體檢。體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(八)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校對考察人員進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等多種形式的考察。同時對其資格條件再次進行復核。各崗位考察的時間、方式及要求詳見天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。

考察不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(九)公示與聘用

學校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，凡未能按期取得畢業(yè)證、學位證、報到證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，除特殊情況經(jīng)校人才引進工作領導小組同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他情況均視為自動放棄應聘資格。

此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

因疫情等原因?qū)е旅嬖?、體檢、考察等工作時間臨時調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間至少5個工作日之前在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄另行通知，請考生密切關注。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、錄用資格。

此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等相關文件執(zhí)行。

報名、考試咨詢電話：022-26667644 022-26662741

舉報或投訴電話：022-26684102

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2022年天津商業(yè)大學公開招聘碩士等人員崗位計劃(第一期)

原標題：【碩士招聘】天津商業(yè)大學2022年公開招聘碩士等人員方案（第一期）

原文鏈接：http://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/20fdc38ced7a4dc8b8cf7235b631e1cb