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廣西師范大學(xué)2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西師范大學(xué)地處國際旅游勝地、國家歷史文化名城桂林，是國家教育部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校，“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程項(xiàng)目”高校，廣西重點(diǎn)支持建設(shè)“國內(nèi)一流大學(xué)”的高校，全國文明校園。有王城、育才、雁山3個校區(qū)，校園面積4100多畝。學(xué)校學(xué)科專業(yè)涵蓋12大門類。現(xiàn)建制教學(xué)學(xué)院（部）21個，全日制普通本科專業(yè)75個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個，專業(yè)博士點(diǎn)1個，博士后科研流動站7個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)29個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)24個。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員61名，具體崗位要求見《廣西師范大學(xué)2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

6.能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；

7.崗位所需要的其他條件；

8.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日（30周歲以下為1992年11月20日后出生；35周歲以下為1987年11月20日后出生；40周歲以下為1982年11月20日后出生）；

9.本公告所要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日，按照“足年足月”計(jì)算；

10.高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.受到過黨紀(jì)或政紀(jì)處分，或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

7.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西師范大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gxnu.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、考試公告、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西師范大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gxnu.edu.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年11月22-28日，逾期不再受理。

2.本次招聘采取線上報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位。

3.應(yīng)聘人員須填寫《廣西師范大學(xué)公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西師范大學(xué)公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名信息匯總表》（附件3），后將附件2與證明材料（按附件6要求制作）合并轉(zhuǎn)成 PDF 格式文件，連同附件3（EXCEL格式）打包壓縮，報(bào)名材料以“2023+崗位代碼+姓名”命名發(fā)送至我校公開招聘電子郵箱：[email protected]（電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi)，請勿重復(fù)發(fā)送郵件）。

證明材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料，有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料。應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料（出具時間須為報(bào)名截止之日向前推算的近六個月之內(nèi)）；應(yīng)聘崗位要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員需提供現(xiàn)單位人事部門出具的同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明，待業(yè)的提供在相關(guān)行業(yè)單位工作期間人事部門出具的工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作年限等信息，工作年限按足年足月累計(jì)）。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

（1）報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位；

（2）應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí)；

（3）不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位（海外學(xué)歷認(rèn)證）、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料；

（4）提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容；

（5）不按照要求提交報(bào)名材料。

4.在校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名材料一經(jīng)提交電子郵箱，不再受理補(bǔ)充或更新報(bào)名材料。

（二）資格審核

1.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘者的電子報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格初審，并在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果和現(xiàn)場資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘者須攜帶好線上報(bào)名時提交的證明材料原件和裝訂成冊的復(fù)印件，現(xiàn)場進(jìn)行核驗(yàn)并上交復(fù)印件（按附件6要求制作，一式一份），報(bào)名材料交由工作人員核驗(yàn)，并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認(rèn)，不得由他人代辦。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如未能按時參加資格復(fù)審者，視為棄考。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

3.本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例，對達(dá)不到開考比例的，由我校根據(jù)師資緊缺程度核準(zhǔn)是否開考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開考比例），并及時在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布變更公告。

（三）考試

本次招聘所有崗位考試方式為面試，如部分崗位通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:5，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，該崗位按照1:3的比例，由高分到低分排序確定面試人選。筆試成績不計(jì)入面試和考核環(huán)節(jié)。

1.專任教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)技能等方面，滿分為100分。

2.輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、教學(xué)輔助崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。

3.所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。

4.考生面試成績達(dá)不到70分（含）以上的，不得進(jìn)入考核程序；若崗位考生面試成績都達(dá)不到70分（含）以上，取消該崗位的招聘。面試成績不計(jì)入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

1.根據(jù)面試成績，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定考核人選（如出現(xiàn)考試成績分值相同的情況，則同時進(jìn)入考核環(huán)節(jié)）。

2.考核著重對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、科研情況、工作經(jīng)歷等各方面進(jìn)行考核。若出現(xiàn)考核不合格或自動放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。

（五）確定擬聘人員

經(jīng)我校校長辦公會集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。