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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才344人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

寧波大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省五所首批重點(diǎn)建設(shè)高校之一，目前綜合實(shí)力進(jìn)入全國百強(qiáng)行列。

寧波大學(xué)是一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué)，其學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類，設(shè)有25個(gè)學(xué)院，建有7個(gè)省一流a類學(xué)科、6個(gè)省一流b類學(xué)科；據(jù)esi公布的數(shù)據(jù)，工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、動(dòng)植物科學(xué)等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)前1%?，F(xiàn)有6個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，30個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，22個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及工程碩士領(lǐng)域，62個(gè)本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國政府獎(jiǎng)學(xué)金公派來華留學(xué)生資格及港澳臺學(xué)生招生資格?，F(xiàn)有普通全日制在校本科生16856人，各類研究生7324人，在校留學(xué)生2497人（其中學(xué)歷生1907人），高等學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生10132人。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工2890名，其中教學(xué)科研人員1901名?，F(xiàn)有正高職稱人員452名，副高職稱人員782名，博士學(xué)位人員1297名；中國科學(xué)院院士1名，中國工程院院士2名（其中1名為外籍院士），發(fā)達(dá)國家院士5名，國家級特優(yōu)人才23名，國務(wù)院學(xué)科評議組成員1名，國家“百千萬人才工程”入選者8名，國家杰出青年基金獲得者3名，享受國務(wù)院特殊津貼者13名，國家優(yōu)秀青年基金獲得者4名，科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃青年入選者2名，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者12名，教育部優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃3名，省特級專家2名，國家、省突出貢獻(xiàn)專家13名，省級特優(yōu)人才23名，錢江學(xué)者特聘教授15名。

學(xué)校秉承“實(shí)事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)，向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a1類）

（1）中國科學(xué)院院士；

（2）中國工程院院士；

（3）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；

（4）國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；

（5）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a2類）

（1）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者（創(chuàng)新人才長期、外國專家項(xiàng)目）；

（2）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；

（3）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授；

（4）國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（5）國家級教學(xué)名師；

（6）國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評議組成員；

（7）浙江省特級專家；

（8）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；

（9）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a2類）職位：

（1）國家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)排名第一）；

（2）國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一）；

（3）國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一）；

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a3類）

（1）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者

（2）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年拔尖人才

（3）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者

（4）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者

（5）中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；

（6）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃（創(chuàng)新人才長期、外國專家項(xiàng)目）；

（7）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；

（8）省級教學(xué)名師；

（9）浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授；

（10）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a3類）職位：

（1）國家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)排名第二）；

（2）國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng)排名第一）；

（3）國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng)排名第一）；

（4）國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

（5）教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：

（1）海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a1類）職位；

（2）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位（tenure-track）相當(dāng)于正教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授），可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a2類）職位；

（3）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授），可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a3類）職位。

7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出，在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者，不受上述條款限制，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a2或a3類）職位。

8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì)，并給予特定的引進(jìn)政策，探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

（二）學(xué)術(shù)帶頭人

1.人文社科類年齡一般不超過45周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲；

2.一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國家“雙一流”建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)（指中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)，下同）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)；

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級一般項(xiàng)目（c類，不含青年項(xiàng)目）1項(xiàng)；自然科學(xué)類主持國家級重點(diǎn)項(xiàng)目（b類）1項(xiàng)，或國家級c類項(xiàng)目2項(xiàng)；或累計(jì)獲得500萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬以上；或獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇（部）（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或發(fā)表權(quán)威期刊3篇；自然科學(xué)類發(fā)表sci收錄期刊論文5篇（其中sci二區(qū)以上期刊或top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或sci一區(qū)收錄期刊論文3篇；

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位：

（1）具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；

（2）擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表ssci、a&hci收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類發(fā)表sci一區(qū)收錄期刊論文或top期刊學(xué)術(shù)論文6篇；

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，在nature子刊、cell、pnas等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。

（三）學(xué)術(shù)骨干

1.人文社科類年齡一般不超過40周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過35周歲；

2.具有博士學(xué)位，且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級c類項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級c類項(xiàng)目2項(xiàng)，自然科學(xué)類主持國家級c類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級c類項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持省部級c類項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級教學(xué)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或累計(jì)獲得300萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬以上；

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇（部）（至少1篇為權(quán)威期刊），或發(fā)表權(quán)威期刊2篇；自然科學(xué)類發(fā)表sci收錄期刊論文5篇（其中sci二區(qū)以上或top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或sci一區(qū)收錄期刊論文2篇；

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時(shí)具備以下條件，可申請學(xué)術(shù)骨干職位：

（1）一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上；

（2）近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇（其中ssci或a&hci收錄期刊論文不少于2篇）；自然科學(xué)類發(fā)表sci二區(qū)收錄期刊論文或top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，有4篇以上sci一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績，可不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)骨干職位。

（四）優(yōu)秀博士（d1）

1.年齡一般不超過35周歲；

2.具有博士學(xué)位；

3.近4年內(nèi)，人文社科類發(fā)表二級核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇（其中，至少1篇為一級核心期刊學(xué)術(shù)論文；若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作） ，或發(fā)表中文權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文1篇，或發(fā)表sci/ssci/cssci/a&hci收錄期刊學(xué)術(shù)論文2篇；（若與博士論文相關(guān)，1篇可以為一位導(dǎo)師一作本人二作） 自然科學(xué)類發(fā)表sci收錄期刊論文2篇（其中工學(xué)類可最多可用1篇ei收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇sci收錄期刊論文），或發(fā)表sci一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外著名大學(xué)博士，不能滿足第3款時(shí)，可改為近3年內(nèi)，在國外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。

（五）優(yōu)秀博士（d2）

1.年齡一般不超過35周歲；

2.具有特殊學(xué)科（即藝術(shù)、體育、建筑、會(huì)計(jì)、工程管理、小語種、航海、基礎(chǔ)教育等）的博士學(xué)位；

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元。

（六）全職博士后

我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個(gè)一級學(xué)科博士后流動(dòng)站所涵蓋工程力學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、移動(dòng)計(jì)算與人機(jī)交互、量子信息與通信、微納信息系統(tǒng)、信息功能材料與器件、生物醫(yī)學(xué)信息處理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)工程與材料13個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)。

在寧波大學(xué)從事全職博士后期間，參照“優(yōu)秀博士”的標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)，參照新教師進(jìn)行管理。在站前2年,按24萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助；在站第3年，按18萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助；延期出站的，在站第4年，按12萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助(包含浙江省博士后日常經(jīng)費(fèi)、寧波市博士后一次性日常資助經(jīng)費(fèi)和一次性生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi))，科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類10萬元、人文社科類5萬元；租房補(bǔ)貼4.5萬元（若自行解決周轉(zhuǎn)住房者）或1萬元（若租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房者）。出站留校工作并完成聘期任務(wù)者，除享受寧波市出站留甬補(bǔ)助外（目前為35萬元，分5年發(fā)放），學(xué)校再提供安家費(fèi)60-100萬元。

三、高層次人才引進(jìn)待遇

1.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、全職博士后一般應(yīng)是國家“雙一流”建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士；或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%；或海外優(yōu)秀高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。

2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（除計(jì)算機(jī)類可采用ccf推薦的b類以上會(huì)議論文替代同級別期刊論文外），sci分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū)，top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)（含高被引論文和熱點(diǎn)論文）。

3.教研科研成果獎(jiǎng)、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者（不包括共同第一作者，對于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者）。

4.海外著名大學(xué)是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時(shí)且至少有兩個(gè)排名榜排前100名大學(xué)；海外知名高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個(gè)排名榜同時(shí)排前200名大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（arwu）、國際高等教育研究機(jī)構(gòu)quacquarelli symonds發(fā)布的qs世界大學(xué)排名（qs）、《泰晤士高等教育》（times higher education）發(fā)布的the世界大學(xué)排名（the）、美國新聞與世界報(bào)道發(fā)布的世界大學(xué)排名（us news ranking）。

5.人文社科類優(yōu)秀博士引進(jìn)過程中，論文認(rèn)定所依據(jù)的期刊目錄除《2020版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄》外，新增《中國人文社會(huì)科學(xué)期刊ami綜合評價(jià)報(bào)告》（最新版）。其中，《中國人文社會(huì)科學(xué)期刊ami綜合評價(jià)報(bào)告》中的“頂尖期刊”和“權(quán)威期刊”對應(yīng)《寧波大學(xué)高層次人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》（寧大政﹝2018﹞24號）所指的“權(quán)威期刊”，《中國人文社會(huì)科學(xué)期刊ami綜合評價(jià)報(bào)告》中的“核心期刊”對應(yīng)《寧波大學(xué)高層次人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》（寧大政﹝2018﹞24號）所指的“二級核心期刊”。

6.目前學(xué)校正在建造人才房，預(yù)計(jì)2020年下半年引進(jìn)的人才將按人才房政策享受相關(guān)待遇，屆時(shí)各類高層次人才的引進(jìn)待遇將會(huì)有所調(diào)整。

五、2020年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

詳見《寧波大學(xué)2020年高層次人才招聘計(jì)劃》（附件1）

六、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年12月31日止。

2. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進(jìn)入“立即注冊”，按要求輸入個(gè)人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

3.資格初審：

應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和博士人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時(shí)通知應(yīng)聘時(shí)間、地點(diǎn)等。

（二）考核與體檢

本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

招聘單位還要對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

參加體檢人員按要求時(shí)間參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

（三）公示與聘用

擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。

（四）紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn/）；

2、寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

寧波大學(xué)（紀(jì)委）：0574—87600092；

（三）對面試、考核、體檢、錄用過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（五）咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

1. 聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)黨委人才辦（安中大樓404室）；

2.聯(lián)系方式：人事處人才辦聯(lián)系電話：0574-87600065；

聯(lián)系人：梅老師、茅老師；

3.email：[email protected]

附件1：寧波大學(xué)2020年高層次人才招聘計(jì)劃.xls

附件2：2020版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄（人文社科類）.xlsx

附件3：2016版寧波大學(xué)國內(nèi)重要出版社目錄（共98個(gè)）.xlsx

附件4：cssci中文社會(huì)科學(xué)引文索引（2019-2020年）來源期刊目錄（共568種）.xlsx

寧波大學(xué)

2020年2月26日