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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 關(guān)于吉林大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的啟事
關(guān)于吉林大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的啟事

發(fā)布:2022-03-20 01:14:55  關(guān)注:67044次

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通知公告

關(guān)于吉林大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的啟事

作者: 時(shí)間:2020-12-18 點(diǎn)擊數(shù):

校人字〔2020〕308號(hào)

根據(jù)《吉林大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),吉林大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事宜公布如下。

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力,愛(ài)崗敬業(yè),善于合作。

(二)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生,但須于2021年7月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

(三)符合各招聘崗位要求的年齡條件。招聘崗位無(wú)特殊要求的,按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,具體如下:

35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的,或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的(須提供受聘證明),年齡可放寬至40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);博士后研究出站,或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的(須提供受聘證明),年齡可放寬至45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生)。

(四)身心健康,能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。符合各招聘崗位所要求的具體條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的,不得報(bào)名;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員,不得報(bào)名。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格,具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。

二、回避

(一)凡與招聘崗位所在處級(jí)單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考同一處級(jí)單位。

(二)根據(jù)國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的回避制度,凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:

1.夫妻關(guān)系;

2.直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

5.其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》,其他應(yīng)當(dāng)回避的。

三、招聘崗位及具體條件

各招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站(https://careers.jlu.edu.cn)“崗位分類(lèi)”欄目。

四、報(bào)名

本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求提供完整、有效的報(bào)名材料,或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況,視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名,學(xué)校取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須在吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站注冊(cè)后選擇報(bào)考崗位并填報(bào)個(gè)人信息。

(一)每位應(yīng)聘人員只可申請(qǐng)一個(gè)崗位,一經(jīng)提交不可更改;應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員崗位和管理人員崗位,否則直接取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月28日16:30時(shí),提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

(三)原則上各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到5:1及以上才能開(kāi)考。報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員可在報(bào)名截止時(shí)間后的3天內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位(改報(bào)截止時(shí)間:2020年12月31日16:30),逾期未改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)因疫情防控工作需要,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須在報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)如實(shí)選擇“吉林大學(xué)在校應(yīng)屆畢業(yè)生”或“其他人員”。

五、資格初審

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并于2021年1月8日之前在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄(https://www.jlu.edu.cn)和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站對(duì)資格初審合格人員信息進(jìn)行公示,學(xué)校不再以其他方式通知。

資格初審合格人員須登陸吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

六、考試內(nèi)容和形式

考試分為基本素養(yǎng)考查、心理狀況測(cè)試、學(xué)校綜合面試、用人單位考核和調(diào)劑考核。

(一)基本素養(yǎng)考查

1.筆試科目:①職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)②個(gè)人應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn):初步定于2021年1月16日舉行,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、個(gè)人應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)均為百分制。

4.確定進(jìn)入心理狀況測(cè)試環(huán)節(jié)人選:學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī),按照《方案》中規(guī)定的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

5.學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選及其他相關(guān)事項(xiàng),不再以其他方式通知。

(二)心理狀況測(cè)試

心理狀況測(cè)試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

(三)學(xué)校綜合面試

學(xué)校綜合面試為通過(guò)性考核。考核通過(guò)人員方可進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)。

綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

(四)用人單位考核

用人單位考核環(huán)節(jié)相關(guān)事宜由用人單位另行通知。

(五)調(diào)劑考核

報(bào)名階段報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位并選擇接受調(diào)劑的應(yīng)聘人員,如其進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)但未被確定為擬聘人選的,可根據(jù)相關(guān)單位的調(diào)劑需求及崗位條件報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)劑考核。

調(diào)劑考核環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

七、公示及確定聘用人選

按照《方案》相關(guān)規(guī)定,學(xué)校對(duì)政審合格的擬聘人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的、或雖有異議但不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后,確定為聘用人選,辦理入職手續(xù),入職時(shí)間為2021年7月1日。

八、聘用形式

具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的新聘人員,試用期考核結(jié)果為合格及以上的,聘任到初級(jí)崗位;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(須提供受聘證明)的新聘人員,試用期考核結(jié)果為合格及以上的,聘任到中級(jí)崗位。新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理。

人事代理人員首聘期為三年,首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理;合格的,學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理;不合格的,學(xué)校不再聘用。對(duì)于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的,第二聘期結(jié)束,考核結(jié)果為合格及以上的人員,按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理;不合格的,學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、基本素養(yǎng)考察疫情防控要求

(一)基本素養(yǎng)考察考場(chǎng)設(shè)置

設(shè)置吉林大學(xué)校內(nèi)考場(chǎng)和校外考場(chǎng)。持有吉林大學(xué)學(xué)生出入證的吉林大學(xué)應(yīng)屆考生在校內(nèi)考場(chǎng)參加考試;其他人員在校外考場(chǎng)參加考試。

考生在報(bào)名時(shí)須如實(shí)選擇相應(yīng)的考場(chǎng)類(lèi)別。

(二)進(jìn)入考場(chǎng)相關(guān)要求

考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)須確保微信小程序“吉事辦”中的“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”可正常核驗(yàn),并配合工作人員掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和測(cè)溫。

1.考生進(jìn)入校內(nèi)考場(chǎng)要求:

考試當(dāng)日“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3?c。

2.考生進(jìn)入校外考場(chǎng)要求:

考試當(dāng)日“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3?c,且須提供考試前7日內(nèi)在長(zhǎng)春市具有相應(yīng)資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明原件。

3.考生存在下列情形的,不得進(jìn)入考場(chǎng):

①本人經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3?c的;

②本人在考試前7日內(nèi)有發(fā)熱、干咳、腹瀉、乏力、結(jié)膜充血、咳嗽等不適癥狀的;

③本人(包括共同生活者)來(lái)自或14日內(nèi)途徑境外地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及長(zhǎng)春市疫情風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)控地區(qū)的;

④本人(包括共同生活者)為新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例、確診病例密切接觸者,或新冠肺炎治愈未超過(guò)14天的;

⑤本人(包括共同生活者)14日內(nèi)與境外人員、現(xiàn)疫情重點(diǎn)地區(qū)人員、居家醫(yī)學(xué)觀察人員有過(guò)接觸,接觸后未取得新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的。

(三)其他要求

1.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除考生身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,并與他人保持一定距離,間隔就座,做好個(gè)人防護(hù)。

2.考生自報(bào)名至考試開(kāi)始期間應(yīng)盡量減少外出活動(dòng),避免去疾病正在流行的地區(qū)或人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)。考生須記錄考試前7日內(nèi)體溫、身體情況及所在地區(qū),如有異常如實(shí)向應(yīng)聘單位報(bào)告,如有隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,或有不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.考生自報(bào)名至考試開(kāi)始期間有到達(dá)或途徑長(zhǎng)春市以外地區(qū)的,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)了解長(zhǎng)春市最新疫情防控相關(guān)要求并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。抵長(zhǎng)后須進(jìn)行隔離觀察的,要提前到達(dá)長(zhǎng)春市按要求隔離觀察,并于考試當(dāng)天出示解除隔離證明。按疫情防控相關(guān)要求須進(jìn)行隔離觀察但不能出示解除隔離證明的,不能參加考試。

十、其他

(一)吉林大學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開(kāi)招聘,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過(guò)吉林大學(xué)官網(wǎng)(https://www.jlu.edu.cn)和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站(https://careers.jlu.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn),請(qǐng)各位考生及家長(zhǎng)提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人,我校將配合公安部門(mén)追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

(二)對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

聯(lián) 系 人:南老師于老師夏老師

聯(lián)系電話:0431-85166282

附件:吉林大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表

吉林大學(xué)人力資源處

2020年12月18日

附件【吉林大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表.xlsx】已下載次

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