現(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘若干聘用制行政管理人員、學(xué)生輔導(dǎo)員和其它專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將本次招聘的相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
（一）行政管理崗位若干個(gè)
（二）輔導(dǎo)員崗位若干個(gè)
（三）其它專業(yè)技術(shù)崗位若干個(gè)
職位列表和詳細(xì)崗位信息稍后發(fā)布于暨南大學(xué)招聘網(wǎng)招聘啟事附件。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律法規(guī)，政治立場(chǎng)和理想信念堅(jiān)定，忠誠黨的教育事業(yè)，無任何違紀(jì)違規(guī)記錄，身體健康；
（二）具有碩士及以上學(xué)位，且在2022年12月31日前取得學(xué)位（以學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)）；
（三）原則上年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；
（四）應(yīng)聘其它專業(yè)技術(shù)崗位人員須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)背景；
（五）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握馬克思主義中國化相關(guān)基本理論，掌握新時(shí)代大學(xué)生思想政治教育工作相關(guān)技能和處理問題的方法，具備開展思想政治理論教育和價(jià)值引領(lǐng)的基本工作能力。政治面貌要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名；
應(yīng)聘人員須登錄暨南大學(xué)招聘網(wǎng)，創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不接收書面或電子郵件簡(jiǎn)歷材料，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.jnu.edu.cn。后續(xù)招聘工作的相關(guān)通知均在此網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
報(bào)名時(shí)間：2022年10月28日9:00至2022年11月7日12:00。
（二）筆試資格初選：
應(yīng)聘人員可通過登錄暨南大學(xué)招聘網(wǎng)個(gè)人賬戶查詢筆試資格初選結(jié)果。
（三）學(xué)校統(tǒng)一筆試：
筆試采用閉卷考試方式，將于11月下旬舉行，相關(guān)要求見后續(xù)發(fā)布的筆試公告。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力和相應(yīng)業(yè)務(wù)能力，不指定參考書目，不劃定考試范圍，不組織任何形式培訓(xùn)。
（四）學(xué)校綜合面試、用人單位考察：
1.行政管理崗、輔導(dǎo)員崗：
通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校綜合面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試和面試成績(jī)得出綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%）并按照高低排序，按照1:3的比例確定通過綜合面試人員名單；通過綜合面試人員進(jìn)入二級(jí)用人單位考察環(huán)節(jié)，經(jīng)用人單位組織考察后確定擬聘人員。
2.其它專業(yè)技術(shù)崗：
通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入二級(jí)用人單位考察環(huán)節(jié)，按照1:3的比例確定通過考察人員名單；通過考察人員進(jìn)入學(xué)校綜合面試環(huán)節(jié)，經(jīng)學(xué)校綜合面試后確定擬聘人員。
學(xué)校綜合面試過程中對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。
（五）審核、公示、聘用
學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行審核，對(duì)擬聘人員在暨南大學(xué)招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議且體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。
自學(xué)校發(fā)出錄用通知之日起，2個(gè)月內(nèi)無故未辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄錄用資格。
五、招聘回避
根據(jù)《暨南大學(xué)行政管理人員聘用回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)與校內(nèi)相關(guān)人員的親屬關(guān)系、師生關(guān)系。應(yīng)聘行政管理崗位（含輔導(dǎo)員）人員與校內(nèi)相關(guān)人員有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘以下崗位：
（一）雙方有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位；
（二）雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理的崗位；
（三）如校內(nèi)相關(guān)人員擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，此單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作崗位。
六、待遇和管理
此次招聘的人員均為聘用制人員（非事業(yè)編制），受聘人員按照《暨南大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施辦法》實(shí)行聘用制管理。聘用制人員可享受落戶學(xué)校（須符合相關(guān)落戶條件）、子女入讀附屬學(xué)校、參加校工會(huì)活動(dòng)等福利待遇。
七、疫情防控要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，筆試、綜合面試和考察環(huán)節(jié)的疫情防控要求，后續(xù)將根據(jù)學(xué)校新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。因無法通過應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式及時(shí)與之取得聯(lián)系的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)其后果。
（二）本次招聘全程不收取任何費(fèi)用，招聘中涉及的個(gè)人差旅和食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（三）行政管理崗位和輔導(dǎo)員崗位，因應(yīng)聘人員公示期間被反映問題而查實(shí)影響聘用、或應(yīng)聘人員體檢不合格、或應(yīng)聘人員個(gè)人放棄聘用資格等原因，導(dǎo)致其對(duì)應(yīng)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可申請(qǐng)?jiān)谕瑣徫豢疾烊诉x內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（四）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘啟事、崗位要求等信息，對(duì)自己所提供的各項(xiàng)信息、材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
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原文出處：
https://hrdam.jnu.edu.cn/2022/1025/c263a723891/page.htm
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