發(fā)布:2019-09-25 16:01:32 關(guān)注:23672次
為促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展,常州大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘專任教師,招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
招聘部門 | 專業(yè) | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
機(jī)械與材料工程系 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,本碩階段為機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)專業(yè),本科畢業(yè)學(xué)校為博士授權(quán)單位; 2.具備機(jī)械專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能可以獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械設(shè)計(jì)(原理、零件)、機(jī)械制造(原理、工藝、夾具、機(jī)床及輔助設(shè)備)、控制工程、數(shù)控技術(shù)(原理、編程)、模具(設(shè)計(jì)、制造)、機(jī)械精度設(shè)計(jì)等課程的理論及實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)工作和畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作; 3.中級(jí)及以上職稱或具有3年及以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
信息工程系 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,本碩階段為計(jì)算機(jī)專業(yè),本科畢業(yè)學(xué)校為碩士授權(quán)單位; 2.具有一定的科研能力,能積極進(jìn)行課題申報(bào)、研究、論文和專利撰寫的工作??瑟?dú)立承擔(dān)《計(jì)算機(jī)組成原理》、《linux操作系統(tǒng)》、《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理》、《軟件工程》等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作,注重提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,并能帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課外創(chuàng)新課題研究; 3.中級(jí)及以上職稱或具有3年及以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
電氣、自動(dòng)化 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,本碩階段為自動(dòng)化、電氣工程及相關(guān)專業(yè),本科畢業(yè)學(xué)校為碩士授權(quán)單位; 2.具有一定的科研能力,能積極進(jìn)行課題申報(bào)、研究、論文和專利撰寫的工作??瑟?dú)立承擔(dān)《電氣控制技術(shù)》、可編程控制器》、《電機(jī)原理》、《電機(jī)拖動(dòng)》等電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作,注重提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,并能帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課外創(chuàng)新課題研究; 3.中級(jí)及以上職稱或具有3年及以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
體育部 | 體育 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 1.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,本碩階段為體育專業(yè),本科畢業(yè)學(xué)校為碩士授權(quán)單位; 2.承擔(dān)球類、中華民族傳統(tǒng)體育等項(xiàng)目教學(xué)工作; 3.具有運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書或高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
二、人才待遇
(一)兩室一廳免費(fèi)公寓,完善的物業(yè)管理,100m寬帶,可直接登陸中外數(shù)據(jù)庫。
(二)每天早中晚三次“常州白云/武進(jìn)——靖江”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)班車。
(三)聘用人員性質(zhì)為人事代理,根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇,按國家規(guī)定統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。
(四)錄用人員可報(bào)銷一次單程路費(fèi)(汽車票,火車二等座,不含機(jī)票)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作。
(四)年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日之后出生)。博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(1979年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1974年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見招聘崗位)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.本公告為長期招聘公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后,學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2019年12月31日。學(xué)院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
資格初審時(shí)間:2019年10月 7 日09:00-2019年12月31日16:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《常州大學(xué)懷德學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》報(bào)名,并附本人證書等材料,發(fā)送至[email protected],郵件主題格式為:應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位/職稱+姓名,電子掃描件需打包發(fā)送,圖片大小不超過2m。材料不全或不符合要求者不接受報(bào)名,應(yīng)聘材料一旦接收,恕不退還。
需提供的材料掃描件為:①身份證(在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致);②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑤教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑥個(gè)人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑦曾獲得的的科研業(yè)績和獲獎(jiǎng)材料等。
3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和聘用資格;
4.招聘崗位不設(shè)開考比例。學(xué)院將以電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
5.下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、考核程序
(一)考核之前,擬參加考核人員須提供資格報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)院人事和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。資格復(fù)審查驗(yàn)內(nèi)容:
1.應(yīng)聘人員身份證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。
(二)考試方式
考核包括三個(gè)環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為教案評(píng)審,第二環(huán)節(jié)為試講,第三環(huán)節(jié)為面試答題。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理??己税凑粘V荽髮W(xué)懷德學(xué)院制定的方法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。
1.教案評(píng)審按照常州大學(xué)懷德學(xué)院制定的教案評(píng)審辦法執(zhí)行。滿分為20分。應(yīng)聘人員按學(xué)院要求用郵件提前提供8個(gè)單元試講教案(電子稿)。
2.試講考核按照常州大學(xué)懷德學(xué)院制定的教案評(píng)審辦法執(zhí)行。滿分為50分,試講時(shí)間為20分鐘,試講內(nèi)容為根據(jù)學(xué)院指定的應(yīng)聘專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課(核心課程)中2個(gè)章節(jié)部分,編寫4節(jié)課(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為45分鐘/節(jié))的教案,并在教案中注明每節(jié)課的中間點(diǎn),形成8個(gè)試講單元。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取其中1個(gè)試講單元進(jìn)行試講,試講以ppt形式進(jìn)行。
3.面試按照常州大學(xué)懷德學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,滿分為30分,面試答題時(shí)間為5分鐘。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,滿分為100分,合格線為80分。
考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績
對(duì)于副高及以上高層次人才,學(xué)院將另行組織專業(yè)考核小組進(jìn)行專項(xiàng)考核面試。
六、聘用
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在考核合格人員中,根據(jù)考生的總成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)學(xué)院對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
(三)學(xué)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單將在常州大學(xué)懷德學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱類別、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的成績等。
(四)對(duì)公示無異議人員,經(jīng)院務(wù)會(huì)同意后,按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。
屬于下列情況之一者,學(xué)院取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)院通知辦理錄用手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不辦理者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
八、政策咨詢
學(xué)院人事部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:(0523)85120012 (0523)85120143。
網(wǎng) 址:http://hdc.cczu.edu.cn/
學(xué)院黨委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話:(0523)85120132
附件:常州大學(xué)懷德學(xué)院應(yīng)聘人員登記表
常州大學(xué)懷德學(xué)院
2019年9月24日
附件1:常州大學(xué)懷德學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc附件2:常州大學(xué)懷德學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.xlsx
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