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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神和要求,為滿足學(xué)校用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校概況
工程學(xué)院是省屬多學(xué)科普通本科高等院校,坐落于中華孝文化名城、城市圈副中心城市--市。學(xué)校毗鄰,乘孝漢城鐵至天河國(guó)際機(jī)場(chǎng)18分鐘、至市區(qū)28分鐘,交通便利,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。
學(xué)校以“嚴(yán)以治學(xué)、誠(chéng)以立身”為校訓(xùn),為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的卓越應(yīng)用型人才。誠(chéng)邀有志之士來校應(yīng)聘!加盟湖工,成就夢(mèng)想!
二、招聘計(jì)劃
擬專項(xiàng)公開招聘工作人員91名。具體崗位詳見《工程學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《工程學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在省人力資源和社會(huì)保障廳(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)網(wǎng)站和工程學(xué)院(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:及其他專技崗工作人員自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日;碩士研究生專任教師及實(shí)驗(yàn)工作人員自公告發(fā)布之日起至2022年5月7日;博士研究生專任教師自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。投遞應(yīng)聘郵件至(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息),郵件主題應(yīng)標(biāo)注為“姓名+學(xué)歷學(xué)位+崗位名稱(xx專業(yè)專任教師、實(shí)驗(yàn)工作人員、及其他專技崗工作人員),同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等與崗位資格相關(guān)的證明材料掃描件。
(三)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日及以后出生。博士研究生年齡要求45周歲及以下,即為1977年1月1日及以后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2022年12月31日;報(bào)名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得(除學(xué)歷學(xué)位外)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查所需材料:根據(jù)崗位表提供崗位所需材料的掃描件(按次序合并為一個(gè)pdf文件)。應(yīng)聘者須提供以下材料掃描件:①個(gè)人簡(jiǎn)歷;②本人有效身份證;③各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。虎菖c報(bào)考崗位資格相關(guān)的證書、證明;各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求),則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;⑥應(yīng)聘者須填報(bào)《工程學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
3.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)的,學(xué)校將解除聘用合同。若報(bào)考人員與工程學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,須在報(bào)名表中逐一陳述清楚。
4.開考比例:博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試,符合條件的全部進(jìn)入面試。碩士研究生崗位(含碩士專任教師崗位、實(shí)驗(yàn)工作人員、及其他專技崗位)按照1:3的比例確定筆試和面試人選;不足1:3比例的崗位,報(bào)名結(jié)束后,由校內(nèi)用人部門提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位,并及時(shí)向社會(huì)公布。
五、考核
(一)考核方式
1.學(xué)歷要求為博士研究生專任教師崗位的招聘,考核方式為面試,滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)打分。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力,面試主要包括以下內(nèi)容:
(1)自我介紹。簡(jiǎn)要介紹個(gè)人學(xué)業(yè)、科研、實(shí)踐、業(yè)績(jī)、專長(zhǎng)等情況,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
(2)專業(yè)知識(shí)考核。課堂試講內(nèi)容由校內(nèi)用人部門確定,時(shí)間控制在45分鐘以內(nèi)。應(yīng)聘者接受面試專家質(zhì)詢,現(xiàn)場(chǎng)答辯。
2.學(xué)歷要求為碩士研究生專任教師崗位的招聘,考核由筆試和面試兩部分組成,主要考核與崗位需求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。面試主要采取課堂試講和專業(yè)技能考核方式進(jìn)行,滿分為100分,課堂試講時(shí)間為20分鐘。
3.、實(shí)驗(yàn)工作人員及其他專技崗工作人員崗位的招聘,考核由筆試和面試兩部分組成,主要考核與崗位需求、職責(zé)等相關(guān)的知識(shí)。筆試滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為10分鐘。
(二)總成績(jī)計(jì)算
1.學(xué)歷要求為博士研究生的專任教師崗位,面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。對(duì)只有1人參加面試的崗位,實(shí)行面試最低合格線控制,面試成績(jī)達(dá)80分及以上的,方能進(jìn)入體檢、心理測(cè)試和考察環(huán)節(jié)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.學(xué)歷要求為碩士研究生的專任教師、實(shí)驗(yàn)工作人員、及其他專技崗位,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算,滿分100分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若筆試、面試總成績(jī)相同,可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試,加試得分高者排名在前。最終學(xué)校將根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次排序,按該崗位計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員。
六、體檢、心理測(cè)試
學(xué)校根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。
心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé),體檢由校醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
七、考察
體檢和心理測(cè)試均合格者,由學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在工程學(xué)院(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格??蓮膱?bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后,工程學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
新招聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
十、防疫須知
學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,落實(shí)相關(guān)防疫措施,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試活動(dòng)時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)的處理
對(duì)招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源與社會(huì)保障廳(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)網(wǎng)站、工程學(xué)院(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)網(wǎng)站為本專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,工程學(xué)院(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)網(wǎng)站為本專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、錄取情況、結(jié)果公示等信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
監(jiān)督舉報(bào)電話:0712-2345281(紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
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工程學(xué)院
2022年2月21日
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