發(fā)布:2022-08-09 14:14:09 關(guān)注:33481次
招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
自信息發(fā)布之日起。
報(bào)名方式:符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),與應(yīng)聘簡歷和報(bào)名材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至學(xué)校指定郵箱和各用人單位聯(lián)系人郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+姓名”(如:教師1+應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)+李某)。 報(bào)名材料包括:
(1)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并能按時(shí)畢業(yè);
(3)有本人簽名的《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;
(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(5)崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料; 報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》中涉及的證明材料原件在面試時(shí)提供。
2.資格審查:
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試 根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。 面試采取試講、答辯、面談等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學(xué)能力及科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢 學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。 考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。 體檢在省級三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處主頁(http://rsc.sdufe.edu.cn/)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
招聘政策
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;
5.應(yīng)聘中級崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下,應(yīng)聘高級崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下;
6.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
1.領(lǐng)軍人才 學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的國家級人才工程入選者,“泰山學(xué)者攀登計(jì)劃”專家或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。
2.卓越人才 在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平能力的國家人才工程青年項(xiàng)目入選者,“泰山學(xué)者工程”入選者或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。
3.拔尖人才 已在本學(xué)科領(lǐng)域研究方向上取得同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果,學(xué)術(shù)水平高,發(fā)展?jié)摿Υ?,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),或在海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任相當(dāng)于助理教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,省部級人才工程入選者或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。
4.優(yōu)秀博士 在國內(nèi)外知名高校(研究機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位,學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究潛能和創(chuàng)新力。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
工資待遇
聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工。 學(xué)校為高層次人才提供有競爭力的薪酬待遇,根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)、學(xué)術(shù)水平等提供安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等。符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的,學(xué)校將積極引薦,推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。 優(yōu)秀博士的待遇,學(xué)校按照國家、山東省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另外根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)、學(xué)術(shù)潛力等提供安家費(fèi)15~60萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)10~50萬元。符合條件的,實(shí)行年薪制,年薪25~50萬元。
附加文檔
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
聯(lián)系方式
高層次人才招聘:
聯(lián)系人:耿老師
電話:0531-82911165
優(yōu)秀博士招聘:
聯(lián)系人:張老師
電話:0531-82911867
電子郵箱:[email protected]
通訊地址:山東省濟(jì)南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號山東財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處(人才工作辦公室)(郵編:250014)
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘