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湖南科技學(xué)院2019年公開(kāi)招聘公告

湖南科技學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)始于1941年的湖南省立第七師范學(xué)校，經(jīng)過(guò)70余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位3個(gè)；招聘計(jì)劃7名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)（http://huse.edu.cn/）和湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rsc.huse.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月23日--5月27日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者登陸我校在線(xiàn)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/webshow)注冊(cè)賬號(hào)并報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息，并以壓縮包的形式上傳以下所有報(bào)名材料電子版或掃描件：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，手寫(xiě)簽名）。

（2）個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、各類(lèi)過(guò)級(jí)獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)單位驗(yàn)章的就業(yè)推薦表等。對(duì)專(zhuān)業(yè)有方向要求的，需提供佐證材料如畢業(yè)生登記表或錄取登記表或成績(jī)單等；對(duì)政治面貌有要求的，需提供黨員證明材料。

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)。

（4）學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，本科、碩士或博士各階段均需提供）。

（5）獲獎(jiǎng)材料：各類(lèi)代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。

（6）近期1寸正面紅底照片1張。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員必須于2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年4月1日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單，在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，并以發(fā)送郵件或電話(huà)短信方式通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，請(qǐng)自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

崗位招聘計(jì)劃與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

① 應(yīng)聘醫(yī)療中心護(hù)士崗位：采取筆試和面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，筆試占綜合成績(jī)的50％、面試占綜合成績(jī)的50％）。

筆試：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，總分100分。

面試：參加筆試人員全部參加面試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和崗位匹配性等，總分100分。

② 應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)管理員崗位：采取試講和面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，試講占綜合成績(jī)的60％、面試占綜合成績(jī)的40％）。

試講：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、教學(xué)能力等，總分100分。

面試：參加試講人員全部參加面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位匹配性等，總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分（含75分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤峡萍紝W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的以筆試/試講成績(jī)排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或自動(dòng)放棄資格者，其空缺名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)同職級(jí)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0746-6382633/6381163（蔣老師、趙老師）

舉報(bào)電話(huà)：0746-6381404（學(xué)校監(jiān)察處）

附件1:湖南科技學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc

附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

湖南科技學(xué)院

2019年5月14日