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　　南京理工大學紫金學院成立于1999年，由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦，國家教育部批準的普通本科獨立學院，是科技部國家制造業(yè)信息化培訓中心產(chǎn)教融合試點示范基地、江蘇省外包人才培養(yǎng)試點高校、江蘇省產(chǎn)業(yè)人才培訓基地等。學?，F(xiàn)設有智能制造學院、電子工程與光電技術(shù)學院、計算機與人工智能學院、商學院、人文與社會科學學院、智能控制學院等六個二級學院，36個本科專業(yè)，在校生萬余人。學校遵循“規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益”協(xié)調(diào)發(fā)展思路，學校不斷延伸和擴展辦學面，形成了“一校兩區(qū)”的發(fā)展布局。仙林校區(qū)占地613畝，坐落在南京城東紫金山麓仙林科教城，這里匯聚了南京大學、南京師范大學等12所高校，自然風光秀麗，人文氛圍深厚，交通出行便利。此外，學校已開工建設新校區(qū)。據(jù)悉，新校區(qū)總投資40億元，總規(guī)劃占地面積1000畝，被列入2022年江蘇省重大項目。為建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應新時期高等教育發(fā)展形式的人才隊伍，加快推進特色鮮明世界一流大學建設，紫金學院面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎加入南京理工大學紫金學院!一、應聘基本條件1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。2.有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。3.具備崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和其他資格條件。4.應聘者均須有與所需專業(yè)相對應的國家認可的學歷學位。

　　二、招聘崗位及條件

　　三、聘用人員性質(zhì)及相關待遇1.聘用人員性質(zhì)為人事代理。2.聘用人員按照我校有關規(guī)定享受工資福利等待遇。

　　四、應聘程序1.報名：應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/4syip5if，或掃描下方二維碼，在線填寫報名表。

　　2.審核：根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審的應聘者將通過郵件或者短信進行告知。未通過資格審核者，將不再另行通知。

　　3.考核：考核分為筆試、心理測評和面試三部分：筆試主要考察工作相關知識等;心理測試采用上機測試的方式，結(jié)果供面試考核小組參考;面試主要考察工作相關綜合能力。學校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘者將通過郵件或者短信的方式進行告知，未通過的應聘者將不再另行通知。

　　4.錄用：擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢，體檢合格，學校將與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

　　五、報名時間即日起至2023年8月6日。

　　六、注意事項1.應聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料，面試時提交學校核查。2.應聘者須按要求填寫報名表，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　七、招聘咨詢學校網(wǎng)址：http://zj.njust.edu.cn/學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號咨詢電話：025-85786100 人事管理科 韓老師南京理工大學紫金學院2023年7月

　　http://zj.njust.edu.cn/2023/0720/c7032a109282/page.htm