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a、b、c、d、e1、e2類共設9個崗位，計劃引進20人；f類（博士研究生）共設10個崗位，計劃引進78人；人才團隊計劃引進2個；具體崗位需求如下：

序號	崗位名稱	專業(yè)要求	學歷/學位要求	需求人數(shù)
1	化學與材料工程學院專任教師	化學類、材料科學與工程類、化學工程與技術類、環(huán)境科學與工程類、生態(tài)學類、輕工技術與工程類、地質學類	研究生/博士	5
2	機械工程學院專任教師	機械工程類、力學類、動力工程及工程熱物理類、控制科學與工程類、電氣工程類、光學工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類、儀器科學與技術類、材料科學與工程類、兵器科學與技術類、交通運輸工程類、船舶與海洋工程類、航空宇航科學與技術類、輕工技術與工程類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類	研究生/博士	1
3	建筑工程學院專任教師	力學類、土木工程類、水利工程類、測繪科學與技術類、建筑學類、管理科學與工程類、工商管理類、控制科學與工程類、計算機科學與技術類	研究生/博士	2
4	電氣與信息工程學院專任教師	電氣工程類、控制科學與工程類、信息與通信工程類、電子科學與技術類、機械工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類、網(wǎng)絡空間安全類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、儀器科學與技術類、管理科學與工程類、光學工程類	研究生/博士	3
5	商學院專任教師	工商管理類、管理科學與工程類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、社會學類、應用經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類、法學類、地理學類、林學類	研究生/博士	4
6	教師教育學院專任教師	中國語言文學類、教育學類、心理學類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類	研究生/博士	1
7	外國語學院/國際教育學院專任教師	外國語言文學類、有外國語言文學專業(yè)背景的（本科或碩士是外國語言文學專業(yè)，或在國外讀博，外語能力達到相應水平的）應用經(jīng)濟學類、工商管理類、教育學類、心理學類、中國語言文學類	研究生/博士	2
8	馬克思主義學院專任教師	馬克思主義理論類、政治學類、中國史類、社會學類、哲學類、法學類	研究生/博士	1
9	體育工作部專任教師	體育學類	研究生/博士	1
				序號	崗位名稱	專業(yè)要求	學歷/學位要求	需求人數(shù)
1	化學與材料工程學院專任教師	化學類、材料科學與工程類、化學工程與技術類、環(huán)境科學與工程類、生態(tài)學類、輕工技術與工程類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類、安全科學與工程類、核科學與技術類	研究生/博士	9
2	機械工程學院專任教師	機械工程類、力學類、動力工程及工程熱物理類、控制科學與工程類、電氣工程類、光學工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類、儀器科學與技術類、材料科學與工程類、兵器科學與技術類、交通運輸工程類、船舶與海洋工程類、航空宇航科學與技術類、輕工技術與工程類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、土木工程類、核科學與技術類	研究生/博士	11
3	建筑工程學院專任教師	力學類、土木工程類、水利工程類、測繪科學與技術類、建筑學類、管理科學與工程類、工商管理類、控制科學與工程類、計算機科學與技術類、測繪科學與技術類、地質資源與地質工程類、地質學類、礦業(yè)工程類、林業(yè)工程類、交通運輸工程類	研究生/博士	10
4	電氣與信息工程學院專任教師	電氣工程類、控制科學與工程類、信息與通信工程類、電子科學與技術類、機械工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類、網(wǎng)絡空間安全類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、儀器科學與技術類、管理科學與工程類、光學工程類、核科學與技術類	研究生/博士	10
5	商學院專任教師	工商管理類、管理科學與工程類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、社會學類、應用經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類、法學類、地理學類、林學類	研究生/博士	8
6	教師教育學院專任教師	中國語言文學類、新聞傳播學類、教育學類、心理學類、公共管理類、管理科學與工程類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、物理學類、藝術學理論類、音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術學類、設計學類	研究生/博士	8
7	外國語學院/國際教育學院專任教師	外國語言文學類；有外國語言文學專業(yè)背景的（本科或碩士是外國語言文學專業(yè)，或在國外學習且外語能力達到相應水平的）應用經(jīng)濟學類、工商管理類、教育學類、心理學類、中國語言文學類	研究生/博士	4
8	馬克思主義學院專任教師	馬克思主義理論類、政治學類、中國史類、世界史類、社會學類、哲學類、法學類	研究生/博士	2
9	體育工作部專任教師	體育學類、教育學類	研究生/博士	3
10	省際中心城市研究院專任教師、專職研究人員	工商管理類、管理科學與工程類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書館類、情報與檔案管理類、社會學類、應用經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類、法學類、地理學類、教育學類、歷史學類、哲學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、外國語言文學類	研究生/博士	13
				崗位名稱	專業(yè)要求	學歷/學位要求	團隊數(shù)	備注
高層次人才團隊	上述各崗位列出專業(yè)均可	碩士研究生及以上	2個（每個團隊成員5人左右）	團隊帶頭人應具有學歷學位及正高級專業(yè)技術職務，符合d類及以上人才條件。團隊中具有學歷學位的成員占60%以上。

政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，敬業(yè)愛崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；善于團結協(xié)作，具有創(chuàng)新意識，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做出貢獻；身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。主要分為以下八個類別：

教學科研水平達到或相當于中國科學院院士、中國工程院院士的海內外人才。

教學科研水平達到或相當于國家“萬人計劃”杰出人才和領軍人才、“長江學者獎勵計劃”教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、國家“引才計劃”創(chuàng)新人才、國家科技三大獎獲得者（排名第一）、省科學技術重大貢獻獎獲得者（排名第一）的海內外人才。

教學科研水平達到或相當于國家“引才計劃”（青年項目）、國家有突出貢獻中青年專家、國家百千萬人才工程入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、中國科學院“百人計劃”獲得者、省“引才計劃”創(chuàng)新人才入選者、省“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”領軍人才和青年拔尖人才，國家教學成果獎一等獎獲得者（排名第一）、國家級教學名師的海內外人才。

教學科研水平達到或相當于國務院特殊津貼專家、省級有突出貢獻中青年專家、省級青年科技獎獲得者、浙江創(chuàng)新團隊帶頭人、通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助或第一層次人選、省“引才計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者、省部級教學成果獎一等獎獲得者（排名第一）、省級教學名師的海內外人才。

注：以上四類人才未盡事宜詳詢人事處工作人員。

在本學科領域內具有較高的學術成就和知名度，具備擔任學科帶頭人的能力與水平，有較大的發(fā)展?jié)摿?。具有博士學位，年齡一般不超過45周歲（1977年1月1日后出生，下同），并符合下列條件之一：

（1）獲國家自然科學獎、國家發(fā)明獎和國家科技進步獎二等獎及以上（排前三名），或國家級優(yōu)秀教學成果獎一等獎及以上（排前兩名），或省部級科研成果獎一等獎及以上（排前兩名），或獲得國家級優(yōu)秀教學成果獎二等獎（排名第一），或省部級科研成果獎二等獎（排名第一）。

（2）理工類人才近五年主持國家級一般項目或省部級重大、重點項目，并取得以下業(yè)績之一：在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文5篇及以上，成果原創(chuàng)性強、影響力大；應用研究和技術創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實踐中關鍵技術問題，新技術、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應用效果明顯；成果獲省部級科研成果獎三等獎（排名第一）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或主持一流課程1門。

（3）人文社科、體育藝術類人才近五年主持國家級一般項目或省部級重大、重點項目，并取得以下業(yè)績之一：在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文3篇及以上，成果原創(chuàng)性強、影響力大；入選全國哲學社會科學成果文庫專著1部；成果獲省部級科研成果獎三等獎（排名第一）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或主持一流課程1門。

（4）與上述業(yè)績水平相當?shù)钠渌鼘I(yè)技術業(yè)績。

在本學科領域內具有一定的學術成就和知名度，具備擔任學術帶頭人的能力與水平，有較大的發(fā)展?jié)摿?。具有博士學位，年齡一般不超過45周歲，并符合下列條件之一：

（1）近五年主持省級科研項目，且理工類人才以第一作者（通訊作者）在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文4篇及以上，人文社科、體育藝術類人才以第一作者（通訊作者）在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文2篇及以上；

（2）近五年以第一完成人獲得省部級教科研成果三等獎及以上獎項；

（3）與上述業(yè)績水平相當?shù)钠渌鼘I(yè)技術業(yè)績。

具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的學術研究能力和良好的學術發(fā)展?jié)摿?，學術業(yè)績突出，年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日后出生）的博士研究生。

年齡在41-45周歲的優(yōu)秀博士，一般應符合下列相應類別條件之一。

理工類：

（1）近五年主持省級及以上科研項目1項，且以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文2篇及以上；

（2）近五年以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文3篇及以上。

人文社科、體育藝術類：

（1）近五年主持省級及以上科研項目1項，且以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文1篇及以上（體育藝術類放寬至北大核心期刊1篇及以上）；

（2）近五年以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文2篇及以上（體育藝術類放寬至北大核心期刊1篇）。

每個團隊成員5人左右，團隊帶頭人應具有博士研究生學歷學位及正高級專業(yè)技術職務，符合d類及以上人才條件。團隊中具有博士研究生學歷學位的成員占60%以上。

學校擬提供的待遇分基本待遇和考核附加待遇，若待遇中涉及個人所得稅由引進人才本人依法繳納。（人才團隊待遇參照學校團隊引進相關文件執(zhí)行）

				人才類別	薪酬（萬元/年）	購房補助面積（平方米）	安家費（萬元）	科研啟動費（萬元）	人才津貼（萬元/年）
				理工科	文科
a 類	面議	面議	面議	面議	面議	50
b 類	80-150	面議	面議	500	200	10-30
c 類	50-110	120-160	60	300	100	6-10
d 類	45-75	100-120	40	100	50	2-6
e1 類	35-50	84	20	30	15	2
e2 類	30-38	72	15	15	8	2
f 類	20-30	60 （約120萬元）	10	6	4	2

a、b、c、d類高層次人才：若5年完成首輪聘期10年的考核任務，按5年合同薪酬總額的50%，予以一次性獎勵；若3年完成首輪聘期10年的考核任務，按5年合同薪酬總額的100%，予以一次性獎勵?？己巳蝿胀瓿珊螅纵喥钙谔崆敖Y束，簽訂下一個聘期合同。

e、f類高層次人才的考核附加待遇按下表執(zhí)行，通過基本考核和重點考核的獎勵兩項可以疊加。

						考核內容 完成時間	通過基本考核	通過重點考核
3年	獎勵20萬元	獎勵20萬元
2年	獎勵30萬元	獎勵30萬元
1年	獎勵40萬元	獎勵40萬元

購房補助面積折算成人民幣金額，按購房時間所在半年度市房管部門統(tǒng)計的市區(qū)新建商品住宅均價計,具體根據(jù)中共衢州市委、衢州市人民政府《關于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質量發(fā)展的意見》（衢委發(fā)〔2020〕7號）等文件執(zhí)行。

（1）安家費簽訂聘用合同后1個月內予以一次性支付。

（2）學校為高層次人才免費提供人才公寓或青年教師公寓，使用期限2年。若遇公寓緊缺，則提供2年的租房補貼，ab類人才根據(jù)需要據(jù)實報銷，c類人才3000元/月，d類人才2500元/月，e類人才2000元/月，f類人才1500元/月。

（3）夫妻雙方均屬引進對象的，由學校支付的安家費和租房補貼在享受較高待遇一方的引進政策外，另一方根據(jù)引進政策，享受一半的待遇。

（4）特殊人才及以整個團隊引進的政策待遇，可采取協(xié)商的辦法研究確定。

（5）特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學校研究，可享受教授或副教授的校內崗位績效津貼。

（6）錄用人員須與學校簽訂相關協(xié)議合同，具體參照學校文件執(zhí)行。

本次引進工作按公布招聘信息、應聘及資格審查、面試面談、考核、體檢、學校研究、公示、核準聘用等程序進行。

通過衢州學院官網(wǎng)（www.qzc.edu.cn）、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會等渠道公開發(fā)布招聘信息。

應聘人員填寫《衢州學院應聘人員信息表》（詳見附件），連同個人簡歷及相關佐證材料（需要pdf或圖片格式），國（境）外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。文件名以“應聘學院+姓名”命名發(fā)送至人事處和相應二級學院郵箱各1份（詳見聯(lián)系方式）。

招聘崗位所屬學院（部門）對應聘人員個人求職申請及佐證材料進行初審，人事處對應聘人員的資格進行審查，通過后按照1:1比例確定入圍面試面談。

面試面談一般采取試講、提問交流方式進行，具體形式和時間另行通知?？脊偻ㄟ^試講、提問交流等方式對應聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識、研究方向、教育教學能力、科研水平、實踐技能等進行全面考核。學校可按照本地疫情防控要求采取線上面試面談。面試面談成績滿分為100分，合格分為70分。面試面談不合格者，不列入體檢、考核。

面試面談結束后，根據(jù)崗位需求數(shù)，根據(jù)專家組意見確定考核對象，考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號等文件要求，結合我校招聘的基本條件和我校招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

考核結束后，考核合格人員入圍體檢，體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>;的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位面試面談成績合格人選中按成績由高到底等額依次遞補，若無可遞補人選則終止遞補。

考核、體檢合格人員，提交學校校長辦公會議、黨委會研究確定擬聘人員。

在衢州學院官網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

應屆畢業(yè)生須在規(guī)定時間取得學歷學位證書。

（一）本次招聘起止時間為自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，期間相應崗位已招錄到高層次人才的，或擬聘人員公示的同時在網(wǎng)站公布的，不再受理后續(xù)報名。

（二）相關專業(yè)認定辦法：本次高層次人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由學校根據(jù)《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以衢州學院審核意見為準；具有企事業(yè)工作經(jīng)歷且取得高級專業(yè)技術職務的，取得高級專業(yè)技術職務專業(yè)需與專業(yè)要求相關，一般可接受報考。

（三）相關流程信息公布在衢州學院官網(wǎng)，請應聘人員及時查看。請保持報名表上的聯(lián)系電話暢通，以便及時通知，應聘者不按規(guī)定時間地點參加面試面談、考核、體檢等視作放棄。

（四）報考人員對本引進公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內根據(jù)崗位向我單位反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：0570-8015033（校人事處）、0570-8028406（校紀檢監(jiān)察室）。

		二級學院	聯(lián)系人	電話	e-mail
化學與材料工程學院	程老師	0570-8026552	[email protected]
機械工程學院	耿老師	18367059439	[email protected]
建筑工程學院	姚老師	13588036258	[email protected]
電氣與信息工程學院	王老師	15828376618	[email protected]
商學院	祁老師	13511402520	[email protected]
教師教育學院	李老師	0570-8026588	[email protected]
外國語學院	邵老師	0570-8025653	[email protected]
馬克思主義學院	程老師	0570-8015066	[email protected]
體育工作部	盧老師	0570-8026602	[email protected]

聯(lián)系人：丁老師、王老師

電話：0570-8015033、0570-8026671

e-mail：[email protected]

學校網(wǎng)址：www.qzc.edu.cn

郵編：324000

校址：浙江省衢州市九華北大道78號

投遞簡歷時，標題請標注：高層次人才網(wǎng)+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校，更多招聘信息請關注高層次人才網(wǎng)官方微信公眾號（微信號：gccrcw）

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簡歷可投遞至：[email protected]郵件標題：高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校）相關人才可加入我們的qq群、博士群：732535438、碩士群：135945233、海外人才群：519977431

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原標題：衢州學院2022年博士及以上高層次人才招聘公告

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