發(fā)布:2021-09-26 18:57:32 關注:29564次
臺州學院參加高校人才網(wǎng)2021年秋冬季博士人才現(xiàn)場巡回招聘會,歡迎各類博士人才報名參會,與臺州學院現(xiàn)場交流。
參加場次:哈爾濱站、北京站a、北京站b、西安站
一、學院簡介
臺州學院是一所經(jīng)教育部批準的全日制綜合性普通本科高校,坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。
學校分椒江、臨海兩地三校區(qū)辦學,總占地面積1670畝、建筑面積約58萬平方米,教學科研儀器設備總值3.73億元,館藏紙質(zhì)圖書219.1萬冊,辦學條件良好,校園風光優(yōu)美。學?,F(xiàn)有教職工1500余人,擁有國家萬人計劃領軍人才、國家級引才專家等省部級以上層次人才25人,浙江省151人才等省級人才80余人,博士500余人,110余人受聘擔任國內(nèi)名校的研究生導師。
學校下設12個二級學院,直屬附屬醫(yī)院3家,擁有省級一流學科4個、省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和高校高水平創(chuàng)新團隊各1個、省重點實驗室和工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)聯(lián)盟5個、“國家級專家服務基地”、省院士專家工作站、省博士后流動站各1個,化學、工程學2個學科接近全球esi排名前1%;設立52個本科專業(yè),工科專業(yè)接近50%;成立了浙江臺州生物醫(yī)化產(chǎn)業(yè)研究院、浙江(臺州)小微金融研究院等20個產(chǎn)學研平臺。全日制本科在校生15300余人。學校堅持開放辦學,與北京林業(yè)大學、浙江工業(yè)大學、浙江理工大學等國內(nèi)高校開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生,與美國、英國、德國等10多個國家的近40所高校開展國際交流與合作。
二、招聘計劃
招聘碩士研究生要求在30周歲以下,副高職稱或博士研究生要求在40周歲以下,正高職稱一般要求在45周歲以下,學術(shù)帶頭人等特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。
“招聘計劃”2021年全年實施。自公告發(fā)布之日起10個工作日后,由各二級學院根據(jù)各崗位報名情況,不定期組織考試(面試)。招聘正高、博士、有副高職稱的崗位,不受最低開考比例限制。
臺州學院2021年專任教師招聘計劃 | ||||||
序號 | 學院 | 崗位類別 | 所需學科(專業(yè)) | 學位(職稱) | 人數(shù) | 備注 |
1 | 各二級學院 | 學科領軍人才/學科帶頭人/學術(shù)帶頭人 | 各主要學科 | 博士或教授 | 13 | 條件見本校人事處網(wǎng)站中《臺州學院人才引進實施辦法》 |
2 | 人文學院 | 教學科研崗1 | 中國語言文學、新聞傳播學、中國史、政治學、社會學、馬克思主義理論、法學、哲學、課程與教學論(思政) | 博士 | 8 | |
3 | 商學院 | 教學科研崗2 | 工商管理(旅游管理)、應用經(jīng)濟學、經(jīng)濟法學、民商法學 | 博士 | 6 | |
4 | 外語學院 | 教學科研崗3 | 英語語言文學、俄語語言文學、課程與教學論(英語)、商務英語 | 博士 | 5 | |
教學科研崗4 | 應用經(jīng)濟學 | 博士 | 1 | 具備雙語教學能力 | ||
5 | 電信學院 | 教學科研崗5 | 數(shù)學、物理學、電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程 | 博士 | 10 | |
教學科研崗6 | 計算機科學與技術(shù) | 博士 | 4 | |||
6 | 生命學院 | 教學科研崗7 | 生態(tài)學、生物與醫(yī)藥、環(huán)境科學與工程(本科為環(huán)境工程) | 博士 | 5 | |
教學科研崗8 | 課程與教學論 | 博士 | 1 | 生物、化學或物理研究方向 | ||
7 | 醫(yī)化學院 | 教學科研崗9 | 化學工程與技術(shù)、制藥工程、藥學 | 博士 | 4 | |
教學科研崗10 | 有機化學 | 博士 | 1 | 理論有機化學研究方向 | ||
教學科研崗11 | 材料科學與工程、材料成型及控制工程 | 博士 | 2 | 金屬材料、模具成型與制造等研究方向 | ||
8 | 藝術(shù)學院 | 教學科研崗12 | 藝術(shù)學、音樂學(作曲方向) | 博士 | 6 | |
9 | 教育學院 | 教學科研崗13 | 教育學、體育學、中國語言文學、數(shù)學 | 博士 | 7 | |
教學科研崗14 | 漢語言文學、體育學 | 碩士副高 | 2 | 副高及以上職稱且具有中小學教學經(jīng)歷者,學歷可適當放寬 | ||
10 | 航空學院 | 教學科研崗15 | 機械工程、控制理論與控制工程、電力電子與電力傳動、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、精密儀器及機械、動力工程及工程熱物理 | 博士 | 5 | |
教學科研崗16 | 航空宇航科學與技術(shù) | 博士 | 3 | 航空航天-飛行器設計、制造等研究方向 | ||
教學科研崗17 | 工業(yè)工程、工業(yè)設計工程、物流工程 | 博士 | 2 | |||
教學科研崗18 | 機械工程、動力工程及工程熱物理、工業(yè)工程、航空宇航科學與技術(shù) | 碩士副高 | 1 | 在企業(yè)從事相關專業(yè)工作三年及以上 | ||
11 | 建工學院 | 教學科研崗19 | 土木工程、水利工程、道路與鐵道工程、建筑學、環(huán)境工程 | 博士 | 6 | 環(huán)境工程要求本科為給水排水專業(yè) |
12 | 醫(yī)學院 | 教學科研崗20 | 基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學 | 博士 | 5 | 本科為醫(yī)學相關專業(yè) |
教學科研崗21 | 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生理學、細胞生物學、生物化學與分子生物學 | 博士 | 3 | |||
教學科研崗22 | 康復醫(yī)學與理療學 | 碩士副高 | 1 | |||
13 | 馬學院 | 教學科研崗23 | 馬克思主義理論 | 博士 | 4 | |
14 | 高研院 | 科研崗24 | 獸醫(yī)學、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物醫(yī)學工程、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、藥劑學 | 博士 | 5 | 納米生物材料與免疫學研究所 |
科研崗25 | 生態(tài)學、生物化學與分子生物學(基因組學)、植物學 | 博士 | 2 | 全球變化與生態(tài)學研究所 | ||
科研崗26 | 有機化學、藥物化學 | 博士 | 2 | 靶向藥物研究所 | ||
科研崗27 | 計算機科學與技術(shù)、管理科學與工程 | 博士 | 3 | 智慧城市與智慧金融研究所 | ||
科研崗28 | 材料科學與工程、物理學、化學 | 博士 | 2 | 環(huán)境與能源材料研究所 | ||
科研崗29 | 計算機科學與技術(shù)、模式識別與智能系統(tǒng)、生物信息學、統(tǒng)計學、免疫學、腫瘤學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、醫(yī)學信息工程 | 博士 | 3 | 大數(shù)據(jù)智能醫(yī)療研究所 | ||
科研崗30 | 有機化學 | 博士 | 3 | 藥物合成研究所 | ||
科研崗31 | 機電一體化、控制科學與工程 | 博士 | 4 | 智能機器人與機電系統(tǒng)研究所 | ||
科研崗32 | 材料科學與工程 | 博士 | 1 | 先進涂層材料研究所 | ||
科研崗33 | 中藥學(中藥制劑)、藥物化學(天然藥物化學) | 博士 | 1 | 天然藥物與健康產(chǎn)品研究所 | ||
科研崗34 | 藥學 | 博士 | 2 | 新型藥物制劑研究所 | ||
科研崗35 | 有機化學、藥物化學 | 博士 | 2 | 藥用天然產(chǎn)物研究所 | ||
科研崗36 | 分析化學或藥物分析學 | 博士 | 1 | 現(xiàn)代藥物分析技術(shù)研究所 | ||
科研崗37 | 工商管理(旅游管理) | 博士 | 2 | 臺州市文化和旅游研究院 |
三、引進待遇
聘用人員除按國家有關規(guī)定享受工資、保險等福利待遇外,學校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等相關待遇。具體如下:
類別 | 人才層次 | 購房補貼(萬元) | 安家費(萬元) | 科研啟動費(萬元) | 薪酬(萬元) | |||
學校 | 臺州市 | 學校 | 臺州市 | 文管 | 理工 | |||
a類 | 學科領軍人才 | 面議 | ||||||
b類 | 220 | 最高200 | 60 | 最高80 | 100 | 180-400 | ≥120 | |
c類 | 180 | 最高100 | 50 | 最高70 | 80 | 160-300 | ≥80 | |
d類 | 學科帶頭人 | 120 | 最高100 | 40 | 最高70 | 60 | 120-220 | ≥50 |
e類 | 學術(shù)帶頭人 | 40-80 | 最高60 | 30 | 最高20 | 30 | 60-80 | 學校標準 |
f類 | 優(yōu)秀扶持發(fā)展學科博士 | 10-50 | 最高40 | 24 | 最高13 | 8 | 18 | |
g類 | 優(yōu)秀或扶持發(fā)展學科博士 | 10-50 | 18 | 8 | 18 | |||
h類 | 博士 | 10-50 | 6 | 8 | 18 | |||
i類 | 副高(碩士學位) | 5-40 | 最高30 | 2 | 最高3 | 4 | 10 | |
碩士 | / | 20 | / | 3 | / | |||
備注: 1.臺州市人才政策享受范圍和額度按照市里相關文件執(zhí)行。 2.學校為新進人才提供1000-2500元/月租房補貼,補貼最長不超過24個月。 3.夫妻雙方均屬引進對象的,雙方均可享受全額購房補貼、安家費、科研啟動費。 |
四、人才分類
根據(jù)學校學科建設與專業(yè)發(fā)展需要,引進人才分為四個類別:學科領軍人才、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人和教學科研骨干(含博士和副高)。
1.學科領軍人才(a-c類)
學科領軍人才根據(jù)人才稱號及教學科研水平分為a、b、c三類。
(1)a類:“兩院”院士、國家“萬人計劃”杰出人才,以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)地位和成就的學者。
(2)b類:國家杰出青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”領軍人才、浙江省特級專家,以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)地位和成就的學者。
(3)c類:國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教家社科基金重大項目負責人、國家級有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師(本科高校)、中國科學院“百人計劃”入選者、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人選、省“萬人計劃”杰出人才、省“151人才工程”重點資助人選、國家重大科技計劃首席科學家、國家級重點學科負責人、國家級重點實驗室負責人,以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)地位和成就的學者。
2.學科帶頭人(d類)
“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人物入選者、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、國家社科基金重點項目負責人、省高等學校“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”領軍人才、省“萬人計劃”教學名師(本科高校)、省“萬人計劃”青年拔尖人才、省“151人才工程”第一層次。對于不具有上述人才稱號的正高級專業(yè)技術(shù)職務和博士學位(或本學科最高學位)的人才,需符合下列3項中的2項,一般要求年齡在50周歲及以下。
(1)自然科學類教師近五年主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類教師近五年主持國家級科研項目2項,或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金1項(不含青年基金)。
(2)近五年以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在nature、science、cell或《中國社會科學》上發(fā)表學術(shù)論文;或社會科學類教師在一級期刊上發(fā)表論文4篇(其中至少1篇為一級權(quán)威,期刊定級按臺州學院標準執(zhí)行,下同);理學、農(nóng)學和醫(yī)學類教師在sci二區(qū)及以上收錄期刊上發(fā)表論文6篇(其中至少4篇為一區(qū),sci分區(qū)按中科院jcr大類分區(qū),分區(qū)以發(fā)表文章當年數(shù)據(jù)為準,不含會議收錄論文,下同);工學類教師在sci、ei收錄學術(shù)期刊上發(fā)表論文7篇。
(3)近五年以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵。
海內(nèi)外高層次人才視其業(yè)績水平,經(jīng)同行專家評議具備上述當量科研業(yè)績可作為學科帶頭人引進。
3.學術(shù)帶頭人(e類)
省有突出貢獻中青年專家、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”入選者、省“151人才工程”第二層次培養(yǎng)人員或與上述人才水平相當?shù)母邔哟稳瞬?;或在各自學科或?qū)I(yè)領域有較突出貢獻,可以起帶頭作用的專家或?qū)W者,具備擔任學術(shù)帶頭人的能力與水平,要求具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位(或本學科最高學位),博士畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”大學或國外知名高校(單科性院校除外),且符合下列3項條件中的2項的高層次人才,一般要求年齡在45周歲以下,特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當放寬。
(1)近五年主持國家級項目1項(不包括專項基金、主任基金和青年基金),或教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金1項(不包括青年項目),或省部級科研項目2項。
(2)近五年社會科學類教師以第一作者或第一通訊作者在一級權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇,或一級期刊上發(fā)表論文2篇,或cssci(核心版)上發(fā)表論文5篇(1篇一級論文視同2篇cssci論文,下同);理學、農(nóng)學和醫(yī)學類教師在sci二區(qū)及以上收錄期刊上發(fā)表論文4篇(其中至少1篇為一區(qū));工學類教師在sci、ei收錄學術(shù)期刊上發(fā)表論文4篇;
(3)近五年以第一完成人獲得省部級成果三等及以上獎勵。
海內(nèi)外高層次人才視其業(yè)績水平,經(jīng)同行專家評議具備上述當量科研業(yè)績可作為學術(shù)帶頭人引進。
4.博士(f-h類)
具有博士學位人員年齡一般在40周歲以下,具有良好的個人品質(zhì)、嚴謹求實的作風和與人合作的團隊精神;學術(shù)思想活躍,科研能力強,有創(chuàng)新精神和較強的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(1)f類
既符合扶持發(fā)展博士學科(扶持發(fā)展博士學科目錄每年由校務會議審定),教學科研業(yè)績又達到業(yè)績優(yōu)秀博士要求。
(2)g類
符合扶持發(fā)展博士學科或教學科研業(yè)績優(yōu)秀博士。教學科研業(yè)績優(yōu)秀博士要求如下:
1)教學科研業(yè)績優(yōu)秀博士分為自然科學類和社會科學類,其中自然科學類博士近五年教學科研業(yè)績需滿足下列3項中的1項:
①主持國家級或省部級重點項目1項;
②理學、農(nóng)學和醫(yī)學類教師以第一作者(讀博期間導師為第一作者的第二作者論文視同第一作者論文,下同)或第一通訊作者在sci一區(qū)收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇;工學類教師以第一作者或第一通訊作者在sci、ei收錄學術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇;
③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。
2)社會科學類博士近五年的教學科研業(yè)績需滿足下列3項中1項:
①主持省部級科研項目1項;
②以第一作者發(fā)表cssci(核心版)收錄期刊論文3篇;
③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。
(3)h類
學校引進的應屆博士根據(jù)學科差異,近五年業(yè)績應達到相應學科的基本條件,達不到基本條件的不予引進(緊缺學科博士除外)。
化學類博士以第一作者在sci二區(qū)收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇,或sci一區(qū)收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇;醫(yī)學、物理學、生命科學和生態(tài)類博士以第一作者在sci二區(qū)收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇;工學類博士以第一作者在sci或ei收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇;社會科學類博士以第一作者在cssci(含擴展版)期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇或北大中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇。
博士畢業(yè)后在企事業(yè)單位有工作經(jīng)歷的人才,根據(jù)在工作崗位上取得應用型成果的數(shù)量和質(zhì)量,經(jīng)同行評議可作為h類博士引進。
五、2021年學校扶持發(fā)展博士學科
教育學(0401)、數(shù)學(0701)、統(tǒng)計學(0714)、機械工程(0802)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(shù)(0812)、建筑學(0813)、航空宇航科學與技術(shù)(0825)、金融學(020204)、國際貿(mào)易學(020206)、英語語言文學(050201)、結(jié)構(gòu)工程(081402)、市政工程(081403)、防災減災工程及防護工程(081405)、橋梁與隧道工程(081406)、人體解剖和組織胚胎學(100101)、病理學與病理生理學(100104)、康復醫(yī)學與理療學(100215)、護理學(100209)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(100401)、會計學(120201)、旅游管理(120203)、藝術(shù)學(13)
六、報名
應聘招聘計劃崗位者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷、登記表(見附件)及相關成果證明材料
七、聯(lián)系方式
通信地址:浙江省臺州市市府大道1139號臺州學院人事處
郵政編碼:318000
聯(lián)系電話:0576-88660363
電子郵件:,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)
聯(lián)系人:張老師、卓老師
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