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根據(jù)黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規(guī)定，結(jié)合本年度哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院(以下簡稱哈醫(yī)大六院)的人員需求情況，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、哈醫(yī)大六院簡介

哈醫(yī)大六院成立于2022年8月7日，是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和人才培養(yǎng)為一體的大學附屬公立三級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院以構(gòu)建東北亞創(chuàng)新醫(yī)學中心為定位，以“大?？?、小綜合”為特色，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量的要求;秉承“守德尚學敦醫(yī)篤行”的院訓，以立德樹人、傳承伍連德精神、踐行巴德年思想、立牢“學生、學者、學術(shù)、學風”為理念，以“患者至上、員工、醫(yī)德至善、技術(shù)至精”為核心價值觀，以建設成為“國內(nèi)一流、國際有影響力的醫(yī)療中心”為最終目標。

依據(jù)哈爾濱市人民政府常務會議紀要精神，于2022年7月與哈爾濱市兒童醫(yī)院進行整合，并將哈爾濱醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的新生兒科、兒內(nèi)科、兒外科、生殖醫(yī)學科、產(chǎn)前診斷等一系列學科遷至六院。整合后醫(yī)院占地面積16萬平方米，編制床位1400張，其中江南院區(qū)編制床位900張，江北院區(qū)編制床位500張，現(xiàn)有職工1616人。兩個院區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，錯位發(fā)展，以龍江婦女兒童健康保健、疾病防治為重點，以建設省內(nèi)一流特色學科、切實提高婦女兒童醫(yī)療服務水平為目標。臨床?？圃O置齊全，有小兒普外科、小兒泌外科、小兒骨科、新生兒外科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、感染內(nèi)科、風濕免疫科、血液內(nèi)科、心外科、胸外科、nicu(新生兒重癥醫(yī)學科)、picu(兒科重癥醫(yī)學科)、行為發(fā)育科、婦科、產(chǎn)科、皮膚科、超聲科、檢驗科、病理科、影像科等臨床和醫(yī)技科室，構(gòu)建以國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心為核心，輻射全省及周邊省份，形成婦兒疑難復雜、罕見病及危重癥轉(zhuǎn)運救治網(wǎng)絡。

醫(yī)院擁有醫(yī)學影像科等7個省市領軍人才梯隊、兒科、兒外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等12個基地，以及1個博士后科研工作站。有教學經(jīng)驗的博導、碩導多人，能夠引領主要疾病的臨床研究，及時做好研究成果的臨床應用轉(zhuǎn)化。

醫(yī)院醫(yī)療設備先進，檢查項目齊全，配備有超高端懸吊4d動態(tài)dr機，hologic數(shù)字乳腺三維斷層攝影系統(tǒng)，飛利浦最新一代256排領航智慧ct以及目前最先進的西門子3.0t磁共振skyra。治療相關設備包括西門子最新移動骨科c型臂，西門子智能血管造影系統(tǒng)artiszeeiiifloor等。

二、招聘計劃

公開招聘崗位需求詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計劃》。

高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

(二)原則上博士研究生為2020年、2021年、2022年畢業(yè)生，碩士研究生及臨床醫(yī)學“5+3”一體化學生為2021年、2022年畢業(yè)生，本科生為2022年畢業(yè)生。

(三)社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生參加住院醫(yī)師培訓并于2022年培訓合格取得培訓證者，視為2022年應屆畢業(yè)生對待。同時經(jīng)住院醫(yī)師培訓合格的本科學歷醫(yī)師，在本次招聘中與碩士研究生同等對待。

(四)應聘醫(yī)、教、研等主系列工作崗位的人員原則上不考慮本科學歷畢業(yè)生，同時主系列崗位要求通過全國大學外語六級考試或同等外語水平，其它崗位通過外語四級考試(護理崗位除外)。

(五)來我院應聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化原則上須取得醫(yī)師資格證。

(六)對有犯罪和受處分記錄者一票否決，不予選聘。

(七)應聘的博士研究生：其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制碩士研究生學歷，原則上年齡不超過35周歲。

(八)應聘的碩士研究生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，原則上年齡不超過30周歲。

(九)應聘的本科生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，原則上年齡不超過25周歲。

(十)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

(十一)高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位，博士可申報碩士崗位。臨床醫(yī)學“5+3”一體化可申報本科、碩士以及博士崗位。

(十二)特殊崗位的優(yōu)秀人才條件可適當放寬。

四、招聘程序

(一)報名

網(wǎng)上報名及上傳佐證材料

應聘人員填寫附件2《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》》(以下簡稱《報名表》)，并將《報名表》及佐證材料發(fā)送至郵箱：[email protected],一名應聘者只允許報考一個職位。

網(wǎng)絡報名時間：2022年8月23日--9月5日17：00

應聘人員須上傳下述材料：

(1)國家外語等級考試證書;

(2)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證;

(3)應聘有資格證書要求的崗位人員，須上傳資格證書;

(4)以第一作者發(fā)表的本專業(yè)高水平文章。

(二)網(wǎng)絡審查

時間：2022年9月1日--9月6日16：00

在此期間，根據(jù)郵箱報送材料進行審核并按申報崗位進行資格審查。

(三)現(xiàn)場確認

由于目前疫情原因，應聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以ems特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號(哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院行政樓205室人力資源部)，郵寄截止時間為2022年9月6日(以郵戳為準);同時，函報的應聘人員須于9月6日前發(fā)送電子郵件至[email protected]，對函報事宜(姓名、ems單號、“現(xiàn)場確認材料已郵寄”等)進行說明。

函報材料如下：

1.《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》，本人須簽名確認;

2.博士研究生、碩士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化應聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：①研究生培養(yǎng)導師(必備)、②培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、③培養(yǎng)教研室研究生導師、④培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);有工作經(jīng)歷者，另需提供單位工作證明。

3.應聘人員身份證復印件1份;

4.國家外語等級考試證書復印件1份;

5.高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證復印件1份;

6.應聘有執(zhí)業(yè)資格證書要求的崗位，須提供資格證書復印件1份;

7.畢業(yè)學校出具的在?！皩W習成績單”復印件1份;

8.以第一作者發(fā)表的本專業(yè)高水平文章。

提供材料不齊全的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

(四)考試

1.博士研究生(含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生)臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生：招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學能力、科研能力(專業(yè)技術(shù))、外語水平。

2.本科畢業(yè)生(含護理學)：招聘考試采取專業(yè)考試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

3.應聘管理崗位考生加考筆試。

4.考試專家從考試專家?guī)祀S機抽取。

5.以上各學歷層次應聘人員均進行心理測試。

6.考試時間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。

(五)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)醫(yī)院崗位要求及需求人數(shù)，從應聘人員中按照考試成績從高分到低分確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單)。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié)，不予接收。

2.面試成績不合格(低于60分)的應聘人員，不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈醫(yī)大六院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，辦理下一步手續(xù)。

(六)體檢

公示期滿無異議者，由哈醫(yī)大六院組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢不合格者，不予錄用。

(七)考核

對應聘人員進行全面考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，同時對擬聘人員資格條件進行復審。

五、聘用

1.哈醫(yī)大六院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。

2.博士畢業(yè)生按在編接收，碩士及以下學歷按哈爾濱醫(yī)科大學聘用制接收。

3.實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

4.畢業(yè)生必須在2022年9月30日之前獲得畢業(yè)證和學位證，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員必須在2022年9月30日之前取得培訓證書，未如期畢業(yè)或未如期取得證書，將不予聘用。

六、相關待遇

應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務應享受的工資福利待遇。

七、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件及證明材料等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0451-56183602，

聯(lián)系人：人力資源部王老師

九、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈醫(yī)大六院紀委電話：0451-56183872

十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院人力資源部負責解釋與實施

附件：

附件1.《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計劃》

附件2.《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》

附件3.《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員專家推薦信》