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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>;的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>;》（遼人社發(fā)[2011]9號(hào)）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)[2017]61號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)配齊配強(qiáng)內(nèi)地高校新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員的通知》（遼統(tǒng)發(fā)[2017]25號(hào)文件）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的民族政策，熱愛黨的教育事業(yè)；

（三）具有良好的品德修養(yǎng)，熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）熟悉民族政策，善于與人溝通，能夠熟練運(yùn)用維吾爾語、漢語進(jìn)行交流；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2018年公開招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲(1988年10月25日及以后出生)。碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1983年10月25日及以后出生)。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期為2018年10月25日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位校園網(wǎng)（www.sut.edu.cn）上同步發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日至2018年10月31日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（公告附件中下載），并將《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員在郵件標(biāo)題處寫明應(yīng)聘的崗位名稱。對(duì)于未發(fā)送《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》或應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的報(bào)名信息，學(xué)校不予受理。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

（四）考核

面試由學(xué)校組織進(jìn)行，校黨委教師工作部參加面試考核。面試包括思想政治考核、個(gè)人素質(zhì)考評(píng)、心理狀況測(cè)評(píng)及應(yīng)聘人員對(duì)維吾爾語、漢語的掌握和使用情況及從事輔導(dǎo)員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)等，按崗位計(jì)分排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定面試合格人員，面試合格人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過，確定為參加體檢人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過我單位網(wǎng)站（www.sut.edu.cn）公布。

（五）體檢

體檢人員名單在我單位網(wǎng)站（www.sut.edu.cn）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1．應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2．在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校將按照面試成績(jī)從高到低的順序按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅一次。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話及紀(jì)律監(jiān)督電話：詳見《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2018年公開招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員計(jì)劃信息表》

附件:

《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2018年公開招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員計(jì)劃信息表》

《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》

沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)

2018年10月25日

來源：