發(fā)布：2022-07-02 18:15:52 關注：39289次
因工作需要，擬面向社會招聘16名編外合同聘用制人員。本次招聘委托武漢人才市場評薦有限公司組織，具體方案如下：
一、招聘崗位及條件
（一）編外聘用制人員招聘計劃一覽表
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 擬招人數(shù) | 最高年齡 | 最低學歷 | 最低學位 | 專業(yè) | 其他 |
| 01 | 俄語教師 | 完成俄語課程教學任務；完成學校規(guī)定的科研工作任務；參與學科建設、課程建設、實驗室建設和教育教學改革工作；積極參與學院各項活動及公益服務；完成領導交辦的其他工作。 | 3 | 35歲 | 本科及以上 | 學士 | 俄語 | 通過全國高等學院俄語專業(yè)八級水平測試或對外俄語考試二級及以上測試。 |
| 02 | 輔導員（男） | 負責學生日常管理、思想政治教育；指導學生參與社團活動、社會實踐活動等；參與學生心理健康建設；參與夜間值班工作；完成領導交辦的其他工作。 | 6 | 35歲 | 碩士 | 研究生 | 不限 | 中共黨員 |
| 03 | 輔導員（女） | 2 | ||||||
| 04 | 少數(shù)民族學生輔導員 | 1 | 黨員、少數(shù)民族 | |||||
| 05 | 消防管理 安全員（男性） | 負責學校日常消防安全管理；消防知識普及；消防臺賬健全；消防文件信息處理及其他工作。提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能；定期對義務消防隊等消防組織進行消防知識和滅火技能培訓；完成領導交辦的其他工作。 | 1 | 35歲 | ?？萍耙陨?/td> | / | 不限 | 具有安全、消防設施操作員證書優(yōu)先；需參加學校24小時安全保衛(wèi)值班。 |
| 06 | 汽車工程學院實訓室管理員 | 負責實訓室資產管理，機房及信息多媒體系統(tǒng)維護，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；協(xié)助各教研室完成實訓教學等相關工作。 | 1 | 30歲 | ?？萍耙陨?/td> | / | 電子信息、計算機、車輛工程、汽車制造等相關專業(yè) | 具有相關工作經歷可放寬至35歲。 |
| 07 | 藝術學院學院實訓室管理員 | 負責實訓室資產管理，機房及信息多媒體系統(tǒng)維護，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；協(xié)助各教研室完成實訓教學等相關工作。 | 1 | 30歲 | 本科 | / | 藝術設計、圖形圖像、影視動畫等相關專業(yè) | 具有相關工作經歷可放寬至35歲。 |
| 08 | 生命健康學院實訓室管理員 | 負責實訓室的資產管理、?；芳昂牟墓芾恚粎f(xié)助各教研室完成實訓教學等相關工作。 | 1 | 30歲 | ?？萍耙陨?/td> | / | 化工與制藥類、生物工程類、食品工程類等相關業(yè) | 具有相關工作經歷可放寬至35歲。 |
注：報考01.02.03.04.05崗位需1987年6月1日以后出生，報考06.07.08崗位需1992年6月1日以后出生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人、在校學生；
5.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
（一）報名
報名時間：2022年7月1日9:00——2022年7月5日17:00。
報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘人員應于7月1日9:00起至7月5日17:00登錄唯一官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getbaominggaogaolist.action），選擇相應公告，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交申請時，需將學歷學位證書、崗位要求的相關職業(yè)資格證書打包成1個壓縮文件同步上傳，壓縮文件需在5兆以內。每名考生只能投報一個崗位，否則視為無效。
資格審查：人事處對應聘人員進行資格審查。應聘者應認真填寫個人信息，提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者取消報名資格。未在規(guī)定時間內報名不予接受，未按要求提交個人資料的，將不予通過審核。審查合格者參加筆試，應聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)下載并打印筆試準考證（a4紙張黑白打印即可）。
（二）考核（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）
1.筆試（占總成績40％）
時間：2022年7月9日（周六）9:30-11:00
地點：武漢軟件工程職業(yè)學院光谷校區(qū)（地址：東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道117號）
內容：綜合知識（100分）
2.面試（占總成績60％）
按照招聘崗位人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低，各崗位取前3名進入面試，筆試結果通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)查詢。
時間：2022年7月16日（周六）9:30-11:00
地點：武漢軟件工程職業(yè)學院光谷校區(qū)
各崗位面試形式另行通知
（三）資格復審
按照總成績從高到低，各崗位取第1名進入資格復審環(huán)節(jié)，（面試成績低于60分不予錄用），02/03/04崗位若未招滿，崗位數(shù)可根據(jù)實際情況互相調劑。
時間：另行通知
地點：武漢軟件工程職業(yè)學院 行政樓214
未在規(guī)定時間來校進行資格復審視為自動放棄；資格復審不合格將取消聘用資格。學校視具體情況按總成績依次遞補。
（四）體檢
擬錄用人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院完成《公務員入職體檢》，體檢費用由應聘者自行承擔。如有不按規(guī)定時間、規(guī)定項目體檢、或體檢不合格等情況，均不予錄用。
三、聘用管理及薪酬福利
（一）聘用管理
凡錄用人員，按照學校編外聘用制人員相關管理規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位聘任條件進行聘用；試用期滿考核不合格人員，取消聘用并解除聘用合同。
（二）薪酬福利
按照學校編外聘用制人員相關管理辦法執(zhí)行，稅前年收入6-7萬，寒暑假工資照發(fā)。
四、其他事項
（一）本次公開招聘有關信息在武漢軟件工程職業(yè)學院官方網(wǎng)站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，請應聘者及時關注。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽聘用合同無效。
（三）本次招聘到崗時間另行通知。對于未在學校規(guī)定時間內報到的，學校有權取消其錄用資格，相關責任由應聘人員自行承擔。
（四）應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示5天內核酸陰性證明、接受體溫測量并實名登記等程序。
（五）咨詢電話：027-87996672
人事處（教師發(fā)展中心） 2022年7月1日
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