發(fā)布：2023-05-11 08:56:14 關注：24845次
招收學科 | 云邊協(xié)同計算、算力網絡、大數(shù)據(jù)智能處理 |
導師介紹 | 徐小龍教授，博導，入選江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年學術技術帶頭人、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，被評為江蘇省優(yōu)秀計算機科技工作者。2013年赴英國從事博士后研究工作，現(xiàn)為中國計算機學會高級會員、江蘇省計算機學會“計算機安全專委會”常務委員、江蘇省計算機學會“計算機與通信專委會”副主任委員兼秘書長。作為學科帶頭人領導團隊合理布局研究方向，在新型網絡計算與大數(shù)據(jù)智能處理前沿領域展開了深入研究，取得了大量原創(chuàng)性、有影響力的研究成果。在CCF 推薦期刊或會議、SCI一、二區(qū)期刊上發(fā)表論文近百篇，編寫出版了《云數(shù)據(jù)中心智能管理》、《災害大數(shù)據(jù)與智慧城市應急處理》、《云計算與大數(shù)據(jù)》等專著和教材；獲得國家發(fā)明專利授權97項，其中21項發(fā)明專利成功進行了技術轉讓與產業(yè)化推廣；成果獲得江蘇省技術發(fā)明成果獎二等獎、江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎等多項科研獎項。培養(yǎng)了大批優(yōu)秀碩士生、博士生和青年教師，受到政府、著名企事業(yè)單位的廣泛歡迎。 |
崗位1 | |
招聘人數(shù) | 1 |
崗位職責 | 從事面向算網融合的云邊資源體系模型、基于軟件定義網絡的算網融合技術研究 |
聘用條件 | 擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發(fā)表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發(fā)實踐經驗 |
薪酬待遇 | 薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業(yè)績確定。 |
崗位2 | |
招聘人數(shù) | 1 |
崗位職責 | 從事面向算力網絡的智能傳算聯(lián)動技術、云邊算力網絡的資源協(xié)同調度技術研究 |
聘用條件 | 擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發(fā)表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發(fā)實踐經驗 |
薪酬待遇 | 薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業(yè)績確定。 |
崗位3 | |
招聘人數(shù) | 1 |
崗位職責 | 從事面向車聯(lián)網絡的聯(lián)邦學習與數(shù)據(jù)隱私保護技術研究 |
聘用條件 | 擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發(fā)表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發(fā)實踐經驗 |
薪酬待遇 | 薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業(yè)績確定。 |
崗位4 | |
招聘人數(shù) | 1 |
崗位職責 | 從事基于人工智能的文本/圖片/視頻內容自動生成技術研究 |
聘用條件 | 擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力，發(fā)表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發(fā)實踐經驗 |
薪酬待遇 | 薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業(yè)績確定。 |
聯(lián)系人 | 徐小龍 |
聯(lián)系方式 | 13813885172（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）/[email protected] |
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