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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘實驗崗位人事代理工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考核、考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、政治立場堅定，思想政治素質(zhì)高，有高度的責(zé)任感和奉獻精神；

4、年齡不超過28周歲（1990年7月19日以后出生）；

5、第一學(xué)歷為全日制普通院校本科（國內(nèi)畢業(yè)的要求學(xué)制為四年或五年，國外畢業(yè)的按照當(dāng)?shù)貙W(xué)制規(guī)定），研究生所學(xué)專業(yè)須符合招聘專業(yè)要求；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

本次招聘實驗崗位人事代理工作人員5名。

具體招聘專業(yè)和崗位條件詳見《河北大學(xué)2019年公開招聘實驗崗位人事代理工作人員崗位條件表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不在招聘范圍。

符合招聘條件的港澳臺居民，可報名應(yīng)聘。

符合招聘條件的外籍人士，可報名應(yīng)聘，但其聘用程序按照上級部門相關(guān)規(guī)定辦理。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、采取電子郵箱報名及郵寄報名材料方式。

報名時間：2019年7月19日-2019年8月23日

報名材料郵寄地點及聯(lián)系方式詳見《河北大學(xué)2019年公開招聘實驗崗位人事代理工作人員崗位條件表》（附件1）。

2、報名要求

（1）報考人員需填寫報名表（見附件2），并提供個人簡歷、身份證、本科、研究生學(xué)習(xí)成績單、所有相關(guān)證書（含所有階段學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽稱號證書、獎勵證書等）及發(fā)表學(xué)術(shù)論文等材料復(fù)印件報名。

學(xué)術(shù)論文范圍指個人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邎罂既藛T為第二作者。

獎勵范圍指個人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項或科研獎勵。

榮譽稱號范圍指個人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。

（2）海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書正在辦理中的，可持學(xué)歷學(xué)位證書報名。

（3）外地報名者可將上述報名材料郵寄到報名地點；也可將所有報名材料掃描，發(fā)送到電子郵箱報名，報名時郵件主題須使用“姓名+應(yīng)聘材料+高校人才網(wǎng)”，所有附件以一個壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+應(yīng)聘材料”命名。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3、資格審查

對照崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）面試

1、面試人選確定。資格審查合格者進入面試階段。

2、面試時間、地點另行通知。

3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)聘人員的綜合能力進行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評委進行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計算平均值，即為面試得分。

依據(jù)面試成績按照分?jǐn)?shù)從高到低排序，以不高于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位職數(shù)3：1的比例進入筆試。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行。主要筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。

2、筆試時間、地點另行通知。

（四）總成績的合成。由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員?？偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%，面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計算時，均保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢、考察

擬聘用人員在指定地點進行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，由河北大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘簡歷等相關(guān)材料請?zhí)峁?fù)印件，不予退還。

2、對已經(jīng)確定為聘用對象的人員，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的將被取消聘用資格。在國（境）外就讀的，須持教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書方可辦理正式報到手續(xù)。

五、其他事項

通過河北大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.hbu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北大學(xué)人事處網(wǎng)站()公布招聘過程中的資格復(fù)審結(jié)果、考試考核時間和地點等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等處理。

監(jiān)督舉報電話：0312-5079469（河北大學(xué)人事處）

河北大學(xué)

2019年7月19日

附件:

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