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浙江大學醫(yī)學院姚克教授團隊因科研發(fā)展需要，面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀全職博士后研究人員若干，開展眼科臨床及視覺科學基礎(chǔ)研究，誠摯歡迎相關(guān)學科的青年學者加入團隊。

一、合作導師簡介

姚克教授，主任醫(yī)師，博士生導師。浙江大學眼科研究所所長、浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院眼科中心主任、國際眼科科學院院士、浙江省特級專家，浙江大學求是特聘教授。

學術(shù)兼職：

姚克教授兼任中華醫(yī)學會眼科學分會主任委員，亞太白內(nèi)障及屈光手術(shù)學會候任主席，國際眼科理事會常務理事，亞太眼科學會中國區(qū)負責人，亞太眼科科學院理事，國際人工晶狀體植入俱樂部會士，中華醫(yī)學會常務理事，中國醫(yī)師協(xié)會常務理事，中華眼科雜志主編，aopr主編，全國白內(nèi)障學組組長，浙江省科協(xié)主席，浙江省醫(yī)學會會長。

研究方向和學術(shù)成果：

姚克教授主要研究方向為眼科學臨床及基礎(chǔ)相關(guān)研究，已主持和完成國家自然科學基金重點項目、十一五及十二五國家支撐項目和國家基金重點和面上項目等國家及省部級重大項目30余項，以第一獲獎人獲3項國家科技進步二等獎、3項浙江省科技進步一等獎、10余項省科技重大貢獻獎等省部級獎和瑞士眼科alfred-vogt獎、國際眼科理事會marktso金蘋果獎、亞太白內(nèi)障及屈光手術(shù)學會金獎、意大利眼科學會antonioscarpa獎、國際講座獎等。發(fā)表學術(shù)論文446篇，其中高質(zhì)量高學術(shù)價值論文234篇，獲7項國家發(fā)明專利。

二、崗位職責

1.相對獨立開展研究，撰寫并發(fā)表高質(zhì)量、高學術(shù)價值論文；

2.申報各類基金項目，協(xié)助指導研究生；

3.根據(jù)浙江大學醫(yī)學院博士后管理工作規(guī)定完成相應考核。

三、招聘要求：

1.在國內(nèi)外高校或研究機構(gòu)已取得（或即將取得）眼科學、流行病學、遺傳學、材料學、人工智能等相關(guān)交叉學科博士學位；

2.年齡35周歲以下，身心健康，具有良好的學術(shù)品德；

3.具有創(chuàng)新科學研究思維和較強的實驗操作能力；

4.具有較強的英文讀寫和學術(shù)論文撰寫能力，具有自主學習和獨立解決問題的能力。

四、工作待遇：

1.參照國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（20-30萬），課題組根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放獎金，為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。學校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）。

2.支持申請國家自然科學基金、浙江省自然基金以及各類博士后基金項目，支持參加學術(shù)交流活動。出站的優(yōu)秀博士后推薦浙江大學正式教職崗位并可優(yōu)先推薦留院工作，學科博士后進站2年以上，可以申報浙江大學的高級專業(yè)技術(shù)職務。

五、招聘方式

1.聯(lián)系人：卞老師，聯(lián)系方式：[email protected]；郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

2.提供個人簡歷（個人學習和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等），提供證明本人科研能力的標志性成果材料（如論文、專著、項目、獲獎、博士論文題目與摘要等等）。

3.提供2封推薦信及推薦人的聯(lián)系方式。

4.新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。

5.招聘信息長期有效，招滿為止。

來源：

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