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2019年湖南吉首大學(xué)招聘輔導(dǎo)員和心理咨詢崗位公告

發(fā)布:2019-05-08 11:39:58  關(guān)注:35860次

吉首大學(xué)2019年公開招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員、心理咨詢崗位人員公告

吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學(xué),校本部位于湘西自治州首府——吉首市。學(xué)校是湖南省屬綜合性大學(xué),國家民委與湖南省人民政府共建高校,國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,博士學(xué)位授權(quán)高校,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》重點(diǎn)建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校,湖南省研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項(xiàng)目和國家社科基金西部項(xiàng)目申報(bào)資格的高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員8名、心理咨詢崗位人員1名?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃9名,具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過吉首大學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

5月15日至5月20日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)

吉首大學(xué)人事處(吉首市人民南路120號(hào))。

3、報(bào)名方式

郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員請?jiān)诩状髮W(xué)人事處網(wǎng)站下載《吉首大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員、心理咨詢崗位人員報(bào)名表》(見附件2),連同本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)生干部任職材料和黨員證明材料(輔導(dǎo)員崗位)及其他與崗位要求相關(guān)的證明材料原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱[email protected]。

郵件名稱及本人報(bào)考?jí)嚎s包名稱均為姓名+崗位名稱

4、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員須具有國家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月15日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。

資格初審?fù)ㄟ^人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。資格審查通過人員應(yīng)攜帶網(wǎng)上報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件一份到吉首大學(xué)學(xué)工部進(jìn)行資格復(fù)審,領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知),考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試

1、開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到開考比例的,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

(1)輔導(dǎo)員崗位

采取筆試、面試(含才藝展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%(其中才藝展示占綜合成績的10%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、文案寫作等),總分100分。

面試、才藝展示:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試參照結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、組織能力、分析問題及處理問題能力等;才藝展示,應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人特長現(xiàn)場展示。

(2)心理咨詢崗位

采取筆試與面試(包括模擬心理咨詢)相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%(其中模擬心理咨詢占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和心理咨詢崗位專業(yè)知識(shí)等,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,主要測評應(yīng)聘人員運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)開展大學(xué)生心理咨詢工作的能力與技巧,總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0743-2198013(吉首大學(xué)人事處)

聯(lián)系電話:13574338365(陳老師)

舉報(bào)電話:0743-8564814(吉首大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:

1、2019吉首大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員和心理咨詢崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

2、吉首大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員、心理咨詢崗位人員報(bào)名表.doc

吉首大學(xué)

2019年5月7日

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