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華南師范大學旅游管理學院位于廣州大學城，這里是粵港澳大灣區(qū)核心城市的中心城區(qū)，地處粵港澳大灣區(qū)世界級旅游區(qū)的核心地帶，是國內(nèi)旅游服務業(yè)最發(fā)達，旅游休閑需求最旺盛，旅游教育國際化程度最高的區(qū)域，辦學區(qū)位條件極為優(yōu)越。學院以“知行樂新”為院訓，迎合粵港澳大灣區(qū)高端旅游服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對高素質(zhì)專業(yè)人才的迫切需求，致力于為國民創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的旅游和休閑體驗。

旅游管理學院擁有二十年辦學歷史，開設旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理三個本科專業(yè)，均通過了聯(lián)合國世界旅游組織專業(yè)認證（unwto-tedqual），其中旅游管理專業(yè)入選教育部首批國家一流專業(yè)建設計劃。開設學術(shù)型旅游管理、專業(yè)型旅游管理（mta）、職業(yè)技術(shù)教育（旅游服務）三個碩士學位授權(quán)點，具有研學旅行與休閑教育研究中心、粵港澳大灣區(qū)旅游發(fā)展研究中心、華南生態(tài)文明研究中心、城市休閑與旅游規(guī)劃研究中心等科研機構(gòu)。學院師資力量雄厚，人才培養(yǎng)體系完備，知識創(chuàng)新能力和社會服務能力強，國際化辦學程度高。

新時期學院確立了“旅游+教育”發(fā)展戰(zhàn)略，在繼續(xù)夯實既有辦學優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，將師范大學傳統(tǒng)的教育優(yōu)勢注入旅游教育、科學研究和社會服務中來，推動“旅游+教育”融合創(chuàng)新發(fā)展?；谛碌陌l(fā)展戰(zhàn)略，學院重點發(fā)展的學科方向包括：教育旅游與休閑教育、旅游營銷與服務創(chuàng)新、文旅融合與城鄉(xiāng)發(fā)展。為推動學院新時期高質(zhì)量發(fā)展，誠邀海內(nèi)外英才加盟華南師范大學旅游管理學院，特別歡迎具有教育學、心理學、服務營銷、鄉(xiāng)村研究、文化研究等專業(yè)背景的優(yōu)秀教師和博士后。

一、招聘類別

青年英才、青年英才（博士后）、博士后。

二、申請條件

1.青年英才：原則上不超過35周歲，業(yè)績特別突出的藝術(shù)學、哲學和人文社會科學學科申請者，可放寬至38周歲。在中國科學院、中國社科院、教育部學科評估a類學科所在高?；蚴澜缗琶?00名高校（國際公認的四大全球大學排行榜：arwu、qs、the、usnews，下同）獲得博士學歷學位或從事博士后研究工作；取得原創(chuàng)性科研工作成果，具有突出的學術(shù)潛力和活力。

2.青年英才（博士后）：原則上不超過35周歲，在中國科學院、中國社科院、排名不低于我校的國內(nèi)高校、所在學科排名不低于我校同學科的國內(nèi)高?；蚴澜缗琶?00名高校獲得博士學歷學位；取得較好的科研工作成果，具有明顯的學術(shù)潛力和活力。青年英才（博士后）同時納入博士后管理。

3.博士后：原則上不超過35周歲，獲得博士學歷學位，具有一定的學術(shù)潛力和活力。

三、薪酬福利

（一）起點薪酬

1.青年英才：聘特聘研究員，基本工資15萬元/年，基礎(chǔ)性績效10萬元/年，租房補貼2.4萬元/年，三項合計27.4萬元/年，“五險一金”單位部分不含在內(nèi)。

2.青年英才（博士后）：聘特聘副研究員，基本工資按國家和廣東省提供的博士后專項經(jīng)費15萬元/年執(zhí)行，基礎(chǔ)性績效8萬元/年，租房補貼2.4萬元/年，三項合計25.4萬元/年，“五險一金”單位部分不含在內(nèi)。

3.博士后：聘特聘助理研究員，基本工資按國家和廣東省提供的博士后專項經(jīng)費15萬元/年執(zhí)行，“五險一金”單位部分不含在內(nèi)。

（二）獎勵性績效

上述三類人才聘期內(nèi)依托我校以項目負責人身份申獲以下項目，可享受獎勵性績效，從當前聘期第一個月補齊：

（1）申獲博士后科學基金，享受獎勵性績效2萬元/年；

（2）申獲教育部人文社科項目、全國教育科學規(guī)劃部級項目，享受獎勵性績效3萬元/年；

（3）申獲國家基金青年項目、全國教育科學規(guī)劃國家級項目，享受獎勵性績效5萬元/年；

（4）申獲國家基金面上（一般）項目、國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，享受獎勵性績效10萬元/年。

申獲多項博士后科學基金的，只獎勵一次；申獲上述其他項目多項的，按不重復原則就高獎勵。

（三）其他福利

1.青年英才（博士后）在學校房源許可的前提下可申請租住博士后公寓（不再享受租房補貼）。

2.學校按規(guī)定為各類人才繳納社會保險和繳存住房公積金。

3.青年英才和青年英才（博士后）的子女可按有關(guān)規(guī)定報讀華南師范大學附屬幼兒園和附屬小學，博士后子女可按有關(guān)規(guī)定申請入讀除石牌校區(qū)以外附屬幼兒園和小學。

4.青年英才和青年英才（博士后）在聘期間可按學校有關(guān)規(guī)定申請參加研究生導師資格評審；符合學校有關(guān)規(guī)定的，可參與指導或獨立指導碩士研究生。

5.各類人才可參與學校職稱評審，按相關(guān)規(guī)定享有學校公共資源服務，享受學校體檢待遇。

6.除學校提供的各項支持外，各類人才可享受所在二級單位提供的配套條件。

四、選聘程序

（一）個人申請

申請者向二級單位提交申請。

（二）單位推薦

二級單位對申請人的材料進行審核，學術(shù)分委員會采用面試面談、學術(shù)報告等形式對申請人的學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⑴c學科發(fā)展的契合度等進行綜合評議，通過多種方式對申請者的思想政治、師德師風、學術(shù)道德和團隊精神等進行嚴格考察，召開黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘人員名單并提出聘用類別建議。

（三）體檢、公示

二級單位安排學院工作人員陪同擬聘人員前往校醫(yī)院或廣州市三甲以上醫(yī)院進行入職體檢。體檢合格的，在二級單位內(nèi)部進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，二級單位將擬聘人員材料報送學校人事處。

（四）部門審批

人事處對二級單位擬聘人員的選聘條件、工作程序和相關(guān)材料進行復核，研究確定聘用人選、聘用類別和待遇標準。

（五）入職報到

人事處、二級單位與聘用人員簽署聘用合同。擬聘人員原則上自發(fā)布錄用通知之日起3個月內(nèi)須辦理入職報到手續(xù)。

五、聘期管理

（一）各類人才實行聘期合同管理，聘期結(jié)束，合同自然終止。一般為1-2個聘期，青年英才和青年英才（博士后）每個聘期三年、博士后每個聘期兩年。

（二）聘期任務由二級單位根據(jù)學校標準，結(jié)合學科特點和個人實際，以合同約定。聘期內(nèi)原則上應依托我校（第一單位）以項目負責人身份申獲省部級或國家級科研項目。

（三）聘期內(nèi)，各類人才學術(shù)水平和業(yè)績成果達到學校高層次人才引進條件的，經(jīng)學校研究同意，納入學校高層次人才隊伍管理，兌現(xiàn)相應薪酬待遇。

六、應聘方式

有意應聘者請按照自己申報項目填寫相關(guān)的《申報表》，并提交有關(guān)材料掃描件，材料請發(fā)到聯(lián)系郵箱，郵件主題標明為“姓名+應聘華南師范大學旅游管理學院+崗位+高校人才網(wǎng)”。材料清單如下：（以下第2點-5點請單獨設文件夾）

1.《申報表》（見附件）

2.近五年代表作（申報表中提到的學術(shù)論文均需提供論文索引證明和論文原文掃描件，請單獨一個文件夾，壓縮包）

3.著作：請掃描封面和目錄

4.科研項目、獲獎證書等成果材料掃描件

5.本科、碩士、博士學歷、學位證書掃描件，身份證復印件。

6.工作經(jīng)歷證明（單位證明或合同）

聯(lián)系郵箱：[email protected]

聯(lián)系電話：020-85210010

聯(lián)系地址：廣東省廣州市番禺區(qū)大學城華南師范大學區(qū)行政樓b區(qū)

旅游管理學院316室。

聯(lián)系人：鄧老師

（本公告自公布之日起施行，各崗位招滿即止，如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新政策、規(guī)定執(zhí)行。本公告由學院辦公室負責解釋。）

旅游管理學院

2020.05.22

來源：

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