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貴州大學管理學院科研助理、行政助理崗位招聘14人公告

發(fā)布:2024-06-19 03:48:31  關注:8819次

根據(jù)《教育部辦公廳關于做好2024年高等學校開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《省教育廳辦公室關于高等學校做好2024年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神,結合學校2024年科研助理、行政助理及思政工作助理崗位招聘工作要求安排,現(xiàn)將我院2024年科研助理、行政助理崗位招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

公開招聘科研助理13名、行政助理1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;

(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

(六)應聘人員僅限于本科學歷、學士學位及以上的2024年應屆畢業(yè)生;

(七)應聘人員應于2024年7月31日前取得學歷及學位證書;

(八)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

(九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件,科研助理需符合本學院專業(yè)方向。

四、聘用待遇

(一)科研助理、行政助理崗位為非事業(yè)編制崗位,工資按《貴州省人力資源和社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。

(二)學校為科研助理、行政助理免費提供學生宿舍,并解決工作日午餐。

五、招聘程序

(一)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審核方式進行,本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認。應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查:

1.貴州大學網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)在線打印的《貴州大學2024年科研助理崗位招聘報名表》《貴州大學2024年行政助理崗位招聘報名表》。

2.有效二代居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生,須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。

4.應聘崗位所需的其他材料。

5.資格審查時間:2024年6月19日14:30-17:00,地點:貴州大學東校區(qū)致遠樓管理學院207辦公室。

(二)面試

1.面試時間和面試地點待后期通知;

2.由用人單位負責通知資格審查合格人員參加面試;

3.面試要求:面試采用現(xiàn)場打分方式進行,總分為100分,面試的具體辦法及評分標準由各用人單位制定。

面試成績在貴州大學管理學院官網(wǎng)上公布。

(三)體檢

根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由貴州大學統(tǒng)一安排。體檢費用由應聘人員自理,體檢要求另行通知。

(四)考察

考察工作由用人單位具體實施,考察對象為通過面試且體檢合格人員??疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

考察不合格者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)公示招聘結果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州大學官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示時間為三個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到聘用單位報到,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄。

由學校與擬聘用人員簽訂勞動合同,用人單位具體負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。

六、有關說明

(一)報考人員須仔細閱讀本招聘公告,并嚴格遵守貴州省及學校相關規(guī)定。

(二)所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。

(三)勞動合同半年一簽,合同期內(nèi)有以下情形者,學校有權與其解除勞動合同,終止勞動關系:

1.本人自愿離職;

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;

3.違反國家及學校相關規(guī)定的。

(四)紀委全程參與招聘工作,加強對招聘工作的監(jiān)督。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

聯(lián)系電話:0851-83620271

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