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為滿足工作需要，受西南政法大學(xué)委托，重慶飛駛特人力資源管理有限公司采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘工作人員，派往西南政法大學(xué)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）課程管理與實(shí)踐教學(xué)崗1名：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理、實(shí)踐教學(xué)及課程建設(shè)相關(guān)工作；

（二）教學(xué)研究與項(xiàng)目管理崗1名：負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)研究管理相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）性別不限、碩士研究生學(xué)歷（已獲得畢業(yè)證及學(xué)位證），專業(yè)不限，年齡30歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲。

（二）政治素質(zhì)高，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心教育事業(yè)，工作態(tài)度端正，做事踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能長(zhǎng)期安心在本崗位兢兢業(yè)業(yè)地工作和服務(wù)，服從工作安排。

（三）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)公文寫作，能熟練使用word、excel、powerpoint、photoshop等常用辦公軟件。

（三）滿足學(xué)校規(guī)定的其他應(yīng)聘要求。有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月2日。

2.報(bào)名方式：申請(qǐng)人填寫《西南政法大學(xué)勞務(wù)派遣人員登記表》（見附件），并提交能反映個(gè)人能力及特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，與登記表一并發(fā)送至[email protected]。郵件主題注明“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”。

（二）考核

用工部門根據(jù)報(bào)名情況，組織用工考核選拔工作，重點(diǎn)考查申請(qǐng)人員的思想政治素養(yǎng)和履職所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。經(jīng)二級(jí)單位集體研究后，確定擬用人選。

（三）審定

西南政法大學(xué)人事處嚴(yán)格按照崗位資格條件，對(duì)擬用人員進(jìn)行資格審查。主要審查身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。對(duì)符合條件者，上報(bào)學(xué)校審定。

（四）體檢

通過(guò)考核和審定的人員，須前往指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，未通過(guò)體檢者，不得辦理入職手續(xù)。

（五）辦理入職手續(xù)

擬用人員與飛駛特人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，以勞務(wù)派遣方式到學(xué)校相應(yīng)崗位工作。

四、用工方式及待遇

采取勞務(wù)派遣用工方式，薪酬和福利按照飛駛特人力資源有限公司和西南政法大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)附件下載:006qmd

附件：

西南政法大學(xué)勞務(wù)派遣人員登記表

原標(biāo)題：派往西南政法大學(xué)勞務(wù)派遣人員招聘啟事

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