發(fā)布:2022-05-11 11:53:59 關(guān)注:25346次
吉林大學(xué)儀器科學(xué)與電氣工程學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師啟事
根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》以及《關(guān)于下達(dá)2022年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要,吉林大學(xué)儀器科學(xué)與電氣工程學(xué)院2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘講師2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘崗位
招聘電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)講師2名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守憲法和法律。
2.具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。
3.具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ邆淙〉酶叩葘W(xué)校教師資格的基本條件。
4.博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,并具有電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)背景,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2022年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
5.應(yīng)聘人年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年5月1日以后出生),對(duì)于取得標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門(mén)人才,可適當(dāng)放寬年齡要求,最多不能超過(guò)40歲(1982年5月1日以后出生)。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)參加過(guò)a類科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),應(yīng)以第一作者身份發(fā)表過(guò)1篇被sci檢索的學(xué)術(shù)論文,并具備下列條件之一:
(1)獲部省級(jí)以上科技獎(jiǎng)不少于1項(xiàng)(國(guó)家獎(jiǎng)的前三名、部省級(jí)一等獎(jiǎng)的前2名、部省級(jí)二等獎(jiǎng)的第1名),或相當(dāng)數(shù)量的其他成果。
(2)獲國(guó)家級(jí)發(fā)明專利不少于1項(xiàng),或相當(dāng)數(shù)量的其他成果。
(3)主持制定標(biāo)準(zhǔn)不少于1項(xiàng)。
(4)再發(fā)表不少于1篇被sci檢索的學(xué)術(shù)論文或相當(dāng)數(shù)量被ei檢索的學(xué)術(shù)論文。發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文者由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定,不受論文篇數(shù)限制。
三、聘用管理方式
1.吉林大學(xué)新聘教師實(shí)行崗位聘用制,依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,確定聘用方式。新聘講師崗位教師由學(xué)校聘用,與學(xué)校簽訂聘用合同,一個(gè)固定聘期一般為3年。
2.新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果達(dá)到我院教師評(píng)聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件,且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的,學(xué)??梢岳^續(xù)聘用,簽訂第二個(gè)固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校可于晉升后的下一聘期起長(zhǎng)期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。
四、應(yīng)聘材料
1.《儀器科學(xué)與電氣工程學(xué)院2022年應(yīng)聘教師報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。
2.相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單、博士學(xué)位論文、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文全文及檢索頁(yè)或相關(guān)證明等材料的pdf掃描件(原件查驗(yàn)時(shí)間另行通知)。
五、應(yīng)聘流程
1.由于疫情原因,本次報(bào)名不收取紙質(zhì)版材料,請(qǐng)應(yīng)聘人員將電子版的報(bào)名表及相關(guān)證明材料pdf文件于2022年6月10日前發(fā)送至指定郵箱,郵件及報(bào)名表命名為“博士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”,考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。
2.儀器科學(xué)與電氣工程學(xué)院將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單,考核時(shí)間及方式等具體事宜另行通知。
3.其他未盡事宜,按照吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》等要求,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)和提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的,一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,則不能聘用。
3.對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消聘用人員應(yīng)聘資格。
七、應(yīng)聘人防疫須知
應(yīng)聘人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)春市政府和吉林大學(xué)的各項(xiàng)防疫規(guī)定。如實(shí)報(bào)告本人身體情況和出行情況,如有隱瞞不報(bào)或造成嚴(yán)重后果的,由應(yīng)聘人本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:楊老師
聯(lián)系電話:17666509560
電子郵箱:[email protected]
通訊地址:長(zhǎng)春市西民主大街938號(hào)吉林大學(xué)朝陽(yáng)校區(qū)地質(zhì)宮410室
附件:儀器科學(xué)與電氣工程學(xué)院2022年應(yīng)聘教師報(bào)名表.doc
吉林大學(xué)儀器科學(xué)與電氣工程學(xué)院
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