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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求

1.學(xué)歷學(xué)位：具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（須為普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位），專(zhuān)業(yè)不限。

2.年齡要求：應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲（1994年1月1日及以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)32周歲（1990年1月1日及以后出生），有工作經(jīng)歷人員年齡不超過(guò)35歲（1987年1月1日及以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月底前畢業(yè)。

3.外語(yǔ)水平：通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試或英語(yǔ)六級(jí)425分及以上（取得雅思5.5分及以上，或托福90分及以上的，上傳相關(guān)證明材料可視作通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試），取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求。

4.政治面貌：須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

招聘崗位數(shù)量和工作地點(diǎn)

本批次公開(kāi)招聘36個(gè)管理崗位，其中濟(jì)南29個(gè)，威海2個(gè)，青島5個(gè)，由學(xué)校統(tǒng)一招聘，入職經(jīng)培訓(xùn)后分配至相關(guān)職能部門(mén)和教學(xué)科研單位。

崗位基本職責(zé)

1.學(xué)習(xí)研究國(guó)家關(guān)于高等教育政策法規(guī)和制度文件，明確高校管理工作要求和工作規(guī)范，能較好承擔(dān)高校黨務(wù)與行政管理工作任務(wù)。

2.根據(jù)學(xué)校工作需要，參與起草制定管理文件和規(guī)章制度，撰寫(xiě)各類(lèi)計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告，為學(xué)校工作順利開(kāi)展和科學(xué)決策提供支撐保障。

3.能較好地承擔(dān)日常事務(wù)辦公、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通、新聞宣傳等工作，為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)等提供有力的管理服務(wù)保障。

4.堅(jiān)持工作原則，貫徹服務(wù)理念，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為師生醫(yī)務(wù)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；能較好地運(yùn)用信息化手段，不斷優(yōu)化工作流程方法，提升管理服務(wù)效能。

相關(guān)待遇情況

1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國(guó)家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況確定薪酬等級(jí)，工作成績(jī)突出者增發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)；學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區(qū)間提供交通班車(chē)。

3.享受學(xué)校和基層工會(huì)福利待遇；齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等山東大學(xué)附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；學(xué)校有國(guó)內(nèi)排名頂尖的附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

4.學(xué)校針對(duì)各類(lèi)崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，定期組織相關(guān)崗位技能和綜合素質(zhì)提升等集中培訓(xùn)；根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織教職工到國(guó)內(nèi)外高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；根據(jù)學(xué)校管理崗位通道晉升發(fā)展。

招聘程序

1.報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間為2022年3月23日9:00至2022年4月20日17:00，依托山東大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.sdu.edu.cn/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=sddx）網(wǎng)上報(bào)名。本批次內(nèi)的崗位不可兼報(bào)，與其他批次崗位可兼報(bào)，如已進(jìn)入其他批次崗位的公示階段，則不能再參加本批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.資格審核。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)簡(jiǎn)歷情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。

3.考試內(nèi)容和方法。考試分為筆試，崗位核心能力測(cè)試，面試和心理測(cè)試，具體時(shí)間及方式根據(jù)疫情防控情況另行通知。

4.考察與體檢。通過(guò)考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

5.公示。通過(guò)考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績(jī)等額遞補(bǔ)。

有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜，并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

4.資格審核、考試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。

6.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。

7.首聘期實(shí)行預(yù)聘管理，符合聘期考核要求者續(xù)聘。

聯(lián)系電話

0531-88364303

相關(guān)附件下載:003omr

附件：

招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明

原標(biāo)題：山東大學(xué)2022年第一批管理崗位招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)