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根據(jù)工作需要，武漢大學(xué)-思高科技聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理1名。
一、崗位描述
1.實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目管理，包括科研檔案管理、經(jīng)費(fèi)入賬和執(zhí)行、材料送審等工作；
2.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)或科研項(xiàng)目等會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；
3.實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，包括設(shè)備采購(gòu)、更新維護(hù)等；
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
二、招聘條件及要求
1.身心健康，本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)35周歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬），擁有計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力，熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件；
3.做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)待工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉科研項(xiàng)目管理工作，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
三、崗位待遇
1.具體薪酬面議，提供具有與個(gè)人能力相匹配且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年根據(jù)上年度工作表現(xiàn)確定薪酬增長(zhǎng)幅度；
2.首次聘用期為兩年，試用期為2個(gè)月，聘用期滿后，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)續(xù)聘；
3.簽訂合同，實(shí)行崗位管理，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，享受對(duì)應(yīng)崗位薪酬待遇。
四、招聘辦法
1.自本通知發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，2023年7月15日前報(bào)名者優(yōu)先考慮,招聘到適合人選為止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)，以及其他證明個(gè)人能力的有關(guān)材料，將電子材料（簡(jiǎn)歷、附件材料需合并為1個(gè)PDF文件）發(fā)送至[email protected]（抄送至[email protected]），郵件以“應(yīng)聘科研助理+姓名”命名。
3.面試：初選材料合格者將電話通知面試，面試時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組面試考核，最終確定錄用人選。
五、注意事項(xiàng)
報(bào)名人員必須實(shí)事求是地提供有關(guān)信息，如有提供虛假材料或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。