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為服務(wù)我國智慧法治，華南師范大學(xué)人工智能法律應(yīng)用研究中心暨產(chǎn)學(xué)研基地小包公·法律AI平臺成立，基地由華南師范大學(xué)法學(xué)院王燕玲教授領(lǐng)銜，由華南師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院黃震華教授擔(dān)任技術(shù)專家，由人民教育家高銘暄先生等大家擔(dān)任專家顧問，聚集了國內(nèi)頂級資深法學(xué)教授、實(shí)務(wù)辦案專家和人工智能科技人員，基地基于司法大數(shù)據(jù)分析、法律知識圖譜、自然語言處理等人工智能技術(shù)，通過研究——研發(fā)——應(yīng)用產(chǎn)學(xué)研一體化，實(shí)現(xiàn)法律與人工智能技術(shù)深度融合，現(xiàn)已建立人工智能法律實(shí)驗(yàn)室，多次承擔(dān)國內(nèi)多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，每年承辦廣東省法學(xué)會“小包公粵港澳大學(xué)生法律實(shí)證分析大賽”，研發(fā)產(chǎn)品致力于為檢法單位提供數(shù)字法治建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)提供法律SaaS服務(wù)，為企業(yè)合規(guī)提供數(shù)字應(yīng)用服務(wù)，為律師提供智能辦案服務(wù)，為高校法律研究提供大數(shù)據(jù)分析服務(wù)，為群眾提供學(xué)法普法服務(wù)，努力踐行科技“服務(wù)法治建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的時(shí)代使命?；靥峁┹^好的薪酬保障、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)旅游每年兩次等福利保障。非常期待志同道合、有共同使命的您加入小包公。

一、招聘對象

應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人士。

二、招聘崗位和職責(zé)

（一）法律內(nèi)容研究員（3名）

工作內(nèi)容：

1、數(shù)據(jù)處理，負(fù)責(zé)文書標(biāo)簽、合同字段抽取；

2、文書處理，負(fù)責(zé)法規(guī)、文書、合同的條款、段落切割；

3、協(xié)助智能抽取平臺搭建工作；

4、其他與數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析有關(guān)的工作。

崗位要求：

1、本科以上，法學(xué)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)位者優(yōu)先；

2、具有文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，對法律文本數(shù)據(jù)有一定研究者優(yōu)先；

3、可以熟練使用文本抽取、文本匹配者優(yōu)先；

4、具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心較強(qiáng)，且有意長期從事本行業(yè)。

（二）量刑研究員（2名）

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行罪名分析、建模、測試、檢查、優(yōu)化；

2、協(xié)助部署進(jìn)行系統(tǒng)測試、驗(yàn)收；

3、根據(jù)用戶意見，快速排查、解決、反饋問題；

4、關(guān)注新規(guī)，根據(jù)新規(guī)進(jìn)行罪名優(yōu)化、更新；

5、參與系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)與研發(fā)；

6、快速排查法律文書提取、推送問題；

7、法律文書規(guī)則分析、歸納、提取與驗(yàn)證；

8、法律文書提取定期維護(hù)與優(yōu)化；

9、撰寫量刑類研究文章；

10、收集用戶新需求并提出相應(yīng)的解決方案。

崗位要求：

1、本科以上，法學(xué)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先；

2、熟悉刑事量刑相關(guān)法規(guī)，對刑事定罪量刑有興趣者優(yōu)先；

3、有法律科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有志于長期從事人工智能量刑輔助研究者優(yōu)先；

4、具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，文筆優(yōu)秀；

5、做事細(xì)致耐心，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有鉆研創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng)。

（三）法律內(nèi)容分析撰寫（2名）

工作內(nèi)容：

1、完成法律行業(yè)相關(guān)文章、研究報(bào)告的撰寫；

2、參與項(xiàng)目、課題的研究；

2、獨(dú)立思考、撰寫基地的品宣文、產(chǎn)品文案及各種活動實(shí)施文案；

3、負(fù)責(zé)新媒體平臺（微信、微博、知乎、抖音等）及公司官網(wǎng)宣傳內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營；

4、負(fù)責(zé)新媒體渠道的維護(hù)及推廣；

5、其他相關(guān)的文案及策劃工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或中文專業(yè)；

2、有相關(guān)法律科研類、高校類、法律實(shí)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等；

4、抗壓力強(qiáng)，有充沛的精力完成分析和報(bào)告寫作等工作。

（四）大區(qū)渠道經(jīng)理（3名）

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)大客戶渠道合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等代理商建設(shè)；

2、對招募的渠道商進(jìn)行培訓(xùn)，確保其了解產(chǎn)品推廣場景、洽談技巧、使用、安裝流程等；

3、對代理大客戶及渠道商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系，做好市場調(diào)查，及時(shí)反饋市場信息；

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、法律專業(yè)優(yōu)先；

2、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力佳；

3、有責(zé)任心，適應(yīng)出差。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日起至6月30日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。

3、報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位名稱，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，姓名”）。報(bào)名材料包括：個(gè)人簡歷；學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）；身份證掃描件；個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照）及個(gè)人全身生活照一張；個(gè)人重要證書、獎(jiǎng)狀的掃描件電子版。

（二）資格審查

審查包括學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)的應(yīng)聘材料。

（三）綜合考核

1、簡歷篩選

根據(jù)報(bào)名人員提交的個(gè)人信息以及應(yīng)聘崗位的實(shí)際要求，對報(bào)名人員的簡歷進(jìn)行篩選，從而確定參加面試環(huán)節(jié)的人員名單。

2、面試

面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。由華南師范大學(xué)人工智能法律應(yīng)用研究中心成立面試小組，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面試地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)黃埔大道662號金融城綠地中心501。

（四）聘用

按面試成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢、考察合格者，按規(guī)定程序報(bào)批聘用，并與聘用人員簽訂勞動合同。若擬聘人員放棄聘用，可在成績優(yōu)良的應(yīng)聘人員中，按成績從高到低遞補(bǔ)聘用。

（五）其他說明

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有不符條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和面試成績，已簽訂的勞動合同無效。

2、請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確、通信工具暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁老師

聯(lián)系電話：400-101-1380?

地址:廣州市天河區(qū)黃埔大道662號金融城綠地中心501

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除