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一、選聘單位基本情況

工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，一所坐落于市隸屬于河北省的國家211工程重點(diǎn)建設(shè)高校，是由河北省人民、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入選河北省國家一流大學(xué)建設(shè)一層次高校，2017年9月入選國家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2022年再次入選新一輪世界一流學(xué)科建設(shè)高校。

學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有64個本科招生專業(yè)，其中37個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門類，19個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證/住建部專業(yè)評估。擁有1個國家雙一流學(xué)科、2個國家重點(diǎn)學(xué)科，7個河北省雙一流學(xué)科，20個河北省重點(diǎn)學(xué)科，6個天津市頂尖學(xué)科和服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群，7個天津市重點(diǎn)學(xué)科。擁有10個博士后科研流動站、11個一級博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、26個一級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、17個專業(yè)學(xué)位類別、28個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)領(lǐng)域。現(xiàn)有全日制本科在校生24000余人、研究生9000余人。

建校120年來，學(xué)校秉承興工報國的辦學(xué)傳統(tǒng)和勤慎公忠的校訓(xùn)精神，從嚴(yán)執(zhí)教、從嚴(yán)治學(xué)，形成了工學(xué)并舉的鮮明辦學(xué)特色與勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、進(jìn)取的優(yōu)良校風(fēng)，已培養(yǎng)31萬余名畢業(yè)生，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件以及人員分類情況

1.選聘人數(shù)和崗位條件

2024年河北工業(yè)大學(xué)擬選聘工作人員59名。具體要求詳見《河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中招聘專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得大陸承認(rèn)的學(xué)歷?，F(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

2.選聘人員分類及年齡要求如下：

領(lǐng)軍人才：博士研究生，年齡原則上在60周歲及以下(1963年6月3日以后出生)。具有扎實的專業(yè)知識和寬廣的學(xué)術(shù)視野，學(xué)術(shù)造詣深厚，在國內(nèi)外享有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，學(xué)術(shù)思想與觀點(diǎn)對本學(xué)科以及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展有較大影響，取得過公認(rèn)的有重大創(chuàng)新或重大價值的教學(xué)或科研成果。

學(xué)術(shù)帶頭人：博士研究生，年齡原則上在50周歲及以下(1973年6月3日以后出生)。具有扎實的專業(yè)知識和寬廣的學(xué)術(shù)視野，具有較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，熟悉并掌握本學(xué)科國際國內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

優(yōu)秀人才：博士研究生，年齡原則上在45周歲及以下(1978年6月3日以后出生)。專業(yè)能力突出，熟悉并掌握本學(xué)科國際國內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績成果突出。

技能人才：碩士研究生及以上，具有知名企業(yè)工作經(jīng)歷和副高級及以上職稱的學(xué)校亟需人才，年齡原則上在45周歲及以下(1978年6月3日以后出生)。

專項計劃人才：碩士研究生及以上，農(nóng)村特崗計劃、計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目服務(wù)期滿人員，年齡原則上在35周歲及以下(1988年6月3日以后出生)。

四、選聘理由

2017年河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)入了國家世界一流學(xué)科建設(shè)高校名單，2022年學(xué)校再次入選國家世界一流學(xué)科建設(shè)高校名單，引進(jìn)各級各類高層次人才成為我校師資隊伍建設(shè)中首要和核心任務(wù)。當(dāng)前河北工業(yè)大學(xué)各類專業(yè)人才較為短缺，特別是雙一流學(xué)科相關(guān)專業(yè)人才為學(xué)校發(fā)展亟需人才，為進(jìn)一步提高本校教學(xué)科研水平，滿足學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究和學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的工作需要，擬選聘一批工科類、理科類、人文社會經(jīng)管類等專業(yè)優(yōu)秀人才。同時，根據(jù)雙一流學(xué)科發(fā)展需要，擬選聘一批既有電氣工程相關(guān)專業(yè)知識又有知名企業(yè)實踐經(jīng)驗的專業(yè)技能人才。

五、選聘范圍

面向國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的博士研究生或具有高級職稱人員。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高?；蚰繕?biāo)單位參加校園雙選會、招聘會，現(xiàn)場發(fā)布或者線上宣傳招聘信息。

(二)報名及資格審查

通過電子郵箱方式([email protected])接收報名，報名人員需通過電子郵件向?qū)W校提交個人簡歷，在投遞簡歷時，請務(wù)必使用姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘單位名稱的郵件名稱。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進(jìn)行資格審查。資格審查始終貫穿整個招聘過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

由各學(xué)院組成評委會，采取面試或試講的方式，對其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著、未來發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進(jìn)行綜合評價。

(四)體檢、考察、公示

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北工業(yè)大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：022-60436692(河北工業(yè)大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀(jì)行為進(jìn)行舉報，官方將依據(jù)考生提供的證據(jù)進(jìn)行處理）：022-60438192(河北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀(jì)行為進(jìn)行舉報，官方將依據(jù)考生提供的證據(jù)進(jìn)行處理）：0311- 66908225(省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：馬婧偉 人力資源處人才服務(wù)科

聯(lián)系電話：022-60436692

電子郵箱: [email protected]

》河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員崗位表