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曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員(博士輔導(dǎo)員)10人

發(fā)布:2023-05-28 00:36:48  關(guān)注:33747次

一、招聘單位簡(jiǎn)介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有esi世界前1%學(xué)科5個(gè),山東省一流學(xué)科6個(gè),山東省高水平學(xué)科4個(gè)。設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科11個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè),碩士一級(jí)學(xué)科28個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個(gè),博士后流動(dòng)站11個(gè),本科招生專業(yè)69個(gè),形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系。

學(xué)?,F(xiàn)有雙聘院士2人,入選國家“萬人計(jì)劃”、長(zhǎng)江學(xué)者、國家杰青、全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級(jí)人才項(xiàng)目25人次,國家教學(xué)名師2人,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人,教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人,國家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人,泰山學(xué)者特聘教授11人,泰山學(xué)者青年專家25人,省智庫高端人才專家8人,享受國務(wù)院特殊津貼37人,全國模范教師5人,全國教育碩士?jī)?yōu)秀教師5人,凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。

學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,曲阜師范大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘博士輔導(dǎo)員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月26日以后出生);

5.對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在2023年7月31日前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)、曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

報(bào)名方式:應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)如實(shí)填寫《曲阜師范大學(xué)2023年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(附件2),將填寫完成的報(bào)名表簽名后掃描成pdf版本,以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:[email protected]。

發(fā)送報(bào)名表的文件名和郵件標(biāo)題以如下統(tǒng)一格式命名:“應(yīng)聘博士輔導(dǎo)員-姓名-所學(xué)專業(yè)”。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查材料要求:

(1)身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)有本人簽名的《曲阜師范大學(xué)2023年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》原件;

(3)博士畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表);

(4)學(xué)生干部證明:須經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料;

(5)同意應(yīng)聘介紹信:在職人員應(yīng)聘的,必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn):在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事輔導(dǎo)員工作者,不予錄用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見,并報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

招聘崗位聯(lián)系電話:詳見附件;

學(xué)校聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:0537-4456483

監(jiān)督電話:0537-4455668

六、其他

聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)附件下載:00aexd

附件:

附件2.曲阜師范大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書.doc

附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

原標(biāo)題:曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員(博士輔導(dǎo)員)10人

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