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鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院吳俊良課題組2023年6月招聘2名科研助理

發(fā)布:2023-06-10 12:27:36  關(guān)注:21062次

人才引進(jìn)工作地區(qū):鄭州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


根據(jù)鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院吳俊良課題組科研工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理2名。

一、課題組簡(jiǎn)介

課題組負(fù)責(zé)人介紹:吳俊良,鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。2010年博士畢業(yè)于鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院,師從吳養(yǎng)潔院士。2011年至2017年在新加坡南洋理工大學(xué)從事博士后研究工作,合作導(dǎo)師為Prof. Liu Xuewei和Prof. YoshikaiNaohiko。2017年至今擔(dān)任鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。在國(guó)際著名期刊J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.,Chem.等發(fā)表多篇論文。研究領(lǐng)域?yàn)橛袡C(jī)自由基化學(xué)、元素有機(jī)化學(xué)等。

招聘崗位:有機(jī)化合物合成,工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)課題科研助理2名。

二、崗位職責(zé)

(一)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行課題研究和具體的實(shí)驗(yàn)工作(合成);

(二)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交給的其他科研任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

1、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有化學(xué)合成等研究背景者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件;

3、原則上年齡不超過(guò)35周歲,身心健康。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2023年6月25日;

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件);

(三)請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)按下列格式注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+高校人才引進(jìn)網(wǎng)”。例:“科研助理+鄭州大學(xué)+張**+高校人才引進(jìn)網(wǎng)。

1、應(yīng)聘人員登記表;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:“吳俊良課題組+張**”。

五、資格審查及考核

(一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過(guò)且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院吳俊良課題組工作。

八、工資待遇

本科或碩士研究生學(xué)歷,工資為6000-8000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師

郵箱:[email protected]

聯(lián)系電話:13674994310

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