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一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室依托天津大學(xué)“精密儀器與光電子工程學(xué)院”國(guó)家試點(diǎn)學(xué)院、“儀器科學(xué)與技術(shù)”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和“精密測(cè)試技術(shù)及儀器”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，是一個(gè)融合測(cè)量、儀器、醫(yī)學(xué)、生物等多個(gè)學(xué)科的交叉領(lǐng)域研究實(shí)驗(yàn)室，主要從事生物信息測(cè)量?jī)x器和生物制造裝備及其核心元器件的研究與開(kāi)發(fā)工作。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有教授1人，副教授和副研究員6人，博士后、博士與碩士研究生30余人，擁有處于國(guó)際先進(jìn)水平的大型儀器設(shè)備和超凈實(shí)驗(yàn)室等一流的科研平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人栗大超博士是天津大學(xué)講席教授，國(guó)家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，精密測(cè)試技術(shù)及儀器國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，天津大學(xué)黨委組織部副部長(zhǎng)、人事處副處長(zhǎng)，作為負(fù)責(zé)人主持科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，主持國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目的研究經(jīng)費(fèi)合計(jì)3000余萬(wàn)。實(shí)驗(yàn)室的研究成果發(fā)表在science advances, biosensors and bioelectronics, lab on a chip、acs applied materials & interfaces、sensors and actuators b: chemical、microsystems & nanoengineering等國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊和ieee mems、transducers、microtas等國(guó)際知名學(xué)術(shù)會(huì)議上。更多資料請(qǐng)參見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：bmm.tju.edu.cn。

二、研究方向

•生物微流體：微流控芯片，液滴微流體，聲微流體，光微流體；

•微納傳感器：柔性傳感器，電化學(xué)傳感器，弱磁傳感器、電流傳感器、超聲傳感器、摩擦電傳感器、表面等離子共振微光學(xué)傳感器、ofet傳感器，量子傳感器，dna傳感器；

•自供能技術(shù)及系統(tǒng)：低頻機(jī)械能收集技術(shù)，溫差熱能收集技術(shù)，面向高壓輸變電設(shè)備的自取能技術(shù)，磁場(chǎng)能量回收技術(shù)；

•噴墨打?。簤弘妵娔蛴〖夹g(shù)及器件，噴墨打印微制造，噴墨打印生物制造；

•血糖連續(xù)檢測(cè)技術(shù)及儀器：痕量體液獲取技術(shù)，血糖動(dòng)態(tài)檢測(cè)技術(shù)，胰島素透皮給藥技術(shù)，仿生人工胰腺系統(tǒng)；

• dna合成技術(shù)及儀器：化學(xué)法dna合成技術(shù)，酶法dna合成技術(shù)，高通量dna合成芯片，dna合成儀器及裝備。

三、招聘崗位及崗位要求

1.英才副教授（特聘研究員）

•原則上年齡不超過(guò)35歲，博士畢業(yè)不超過(guò)6年，具有2年及以上博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

•工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

•國(guó)內(nèi)外一流高校或科研院所畢業(yè)，在化學(xué)、合成生物學(xué)、微納加工、精密儀器、mems、微流控芯片、傳感器、印刷電子、材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向獲得博士學(xué)位；

•博士或博士后期間取得具有標(biāo)志性的研究成果，在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開(kāi)發(fā)方面具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力；

•有較強(qiáng)的英文閱讀、寫(xiě)作和交流能力，能獨(dú)立地從事科學(xué)研究工作；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，不受上述條件限制。

2.副研究員

•原則上年齡不超過(guò)35歲，博士畢業(yè)不超過(guò)4年，具有2年及以上博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

•工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

•國(guó)內(nèi)外一流高?；蚩蒲性核厴I(yè)，在化學(xué)、合成生物學(xué)、微納加工、精密儀器、mems、微流控芯片、傳感器、印刷電子、材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向獲得博士學(xué)位；

•博士或博士后期間取得突出的研究成果，在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開(kāi)發(fā)方面具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力；

•有較強(qiáng)的英文閱讀、寫(xiě)作和交流能力，能相對(duì)獨(dú)立地從事科學(xué)研究工作；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，不受上述條件限制。

3.博士后（助理研究員）

•原則上年齡不超過(guò)32歲，博士畢業(yè)不超過(guò)3年；

•工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

•國(guó)內(nèi)外一流高校或科研院所畢業(yè)，在化學(xué)、合成生物學(xué)、微納加工、精密儀器、mems、微流控芯片、傳感器、印刷電子、材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向獲得博士學(xué)位；

•博士或博士后期間取得較好的研究成果，在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開(kāi)發(fā)方面具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力；

•有較強(qiáng)的英文閱讀、寫(xiě)作和交流能力，能相對(duì)獨(dú)立地從事科學(xué)研究工作；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，不受上述條件限制。

4.科研助理

•擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心；

•本科及以上學(xué)歷；

•實(shí)驗(yàn)員要能夠協(xié)助完成技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助完成器件加工、實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)搭建、樣本整理、樣本檢測(cè)、檢測(cè)結(jié)果分析和檢測(cè)報(bào)告撰寫(xiě)等事務(wù)，學(xué)業(yè)、工作或研究背景與實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)的優(yōu)先考慮；

•科研秘書(shū)要能夠承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等手續(xù)辦理、財(cái)務(wù)和行政等實(shí)驗(yàn)室日常管理工作；

•能穩(wěn)定工作3年及以上的優(yōu)先考慮；

•具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

5.技術(shù)研發(fā)工程師

•招電路設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、光學(xué)設(shè)計(jì)工程師、軟件算法工程師、測(cè)試工程師、加工制造工程師等技術(shù)研發(fā)工程師若干名；

•碩士及以上學(xué)歷或具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的本科生；

•具有測(cè)控技術(shù)與儀器、光學(xué)工程、機(jī)械工程、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

•負(fù)責(zé)傳感器、儀器等各核心器件及裝備的研發(fā)；

•能穩(wěn)定工作3年及以上的優(yōu)先考慮；

•具備較強(qiáng)的責(zé)任心；

•有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，不受上述條件限制。

四、薪酬待遇

1.英才副教授（特聘研究員）

•薪酬：稅前年薪33-38萬(wàn)元（全口徑統(tǒng)計(jì)收入，五險(xiǎn)單位部分另行投入）；

•安家費(fèi)：10-50萬(wàn)元（含天津市資助部分）；

•科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科50萬(wàn)元；

•職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)可參加教授與英才教授評(píng)聘；

•其他政策：解決子女入學(xué)問(wèn)題。

2.副研究員

•薪酬：稅前年薪26-29萬(wàn)元（全口徑統(tǒng)計(jì)收入，五險(xiǎn)單位部分另行投入）；

•安家費(fèi)：2-50萬(wàn)元（含天津市資助部分）；

•職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)可參加英才副教授評(píng)聘；

•其他政策：解決子女入學(xué)問(wèn)題。

3.博士后（助理研究員）

•海外優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請(qǐng)“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”，國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，兩項(xiàng)博士后人才計(jì)劃的入選者，國(guó)家和學(xué)校每年均合計(jì)提供30萬(wàn)元薪酬，學(xué)校額外承擔(dān)單位部分的公積金和保險(xiǎn)（每年約5萬(wàn)元），課題組也將根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)情況提供配套支持，國(guó)家兩年資助期滿(mǎn)后，經(jīng)考核繼續(xù)在站工作的，第三年由學(xué)校獨(dú)立繼續(xù)給予30萬(wàn)年薪支持，并額外承擔(dān)單位部分的公積金和保險(xiǎn)，課題組也將根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)繼續(xù)提供配套支持；

•優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請(qǐng)?zhí)旖虼髮W(xué)的專(zhuān)項(xiàng)博士后計(jì)劃，學(xué)校和課題組每年提供25萬(wàn)元左右薪酬支持，支持期三年，課題組將根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)情況和工作表現(xiàn)提供配套支持。

•享受天津大學(xué)教師的醫(yī)療、子女入園入學(xué)等保障政策，其他相關(guān)工資及福利按照國(guó)家有關(guān)政策和天津大學(xué)合同制科研人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

•課題組提供出國(guó)參加國(guó)際高水平學(xué)術(shù)會(huì)議等機(jī)會(huì)，支持申請(qǐng)各種青年人才計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金和博士后基金等項(xiàng)目；

•入職后可申請(qǐng)“助理研究員”職稱(chēng)（中級(jí)），在職期間可申請(qǐng)參加天津大學(xué)副研究員和英才副教授等崗位的評(píng)聘。

4.科研助理

•天津大學(xué)勞務(wù)派遣崗位

•薪酬：人力成本10-15萬(wàn)/年，具體面議。

5.技術(shù)研發(fā)工程師

•薪酬：稅前年薪15-60萬(wàn)元（全口徑統(tǒng)計(jì)收入），具體面議。

五、工作地點(diǎn)

天津大學(xué)衛(wèi)津路校區(qū)精密儀器與光電子工程學(xué)院（天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津路92號(hào)）或廣州市黃埔區(qū)，申請(qǐng)崗位時(shí)請(qǐng)明確地點(diǎn)意向。

六、應(yīng)聘方式

1.英才副教授、副研究員、博士后應(yīng)聘材料：

（1）詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括完整的學(xué)術(shù)成果列表）；

（2）代表性論文或論著（5篇以?xún)?nèi)）；

（3）研究興趣、計(jì)劃簡(jiǎn)述。

2.科研助理、技術(shù)研發(fā)工程師應(yīng)聘材料：詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.聯(lián)系人：蒲治華老師

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至：，或聯(lián)系蒲老師咨詢(xún)具體問(wèn)題，聯(lián)系電話：15022582793

郵件主題：申請(qǐng)者姓名+應(yīng)聘崗位+最快到崗時(shí)間+高校人才網(wǎng)，初審?fù)ㄟ^(guò)后將以郵件形式通知面試。