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上海交通大學(xué)電子信息與電氣工程學(xué)院計(jì)算機(jī)系俞勇教授課題組2023年招聘1名行政助理

發(fā)布:2023-05-25 05:07:23  關(guān)注:15966次

山西工程科技職業(yè)大學(xué)是整合山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院、山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源,于2020年12月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的省屬公辦本科層次職業(yè)大學(xué)。

我校具有良好辦學(xué)基礎(chǔ)和先進(jìn)辦學(xué)理念。原山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)獨(dú)立院校前列,原山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院均為教育部“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”和“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。學(xué)校學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門(mén)類(lèi),在道路橋梁工程、新能源汽車(chē)、建筑工程、建筑設(shè)計(jì)與裝飾、工程管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出鮮明的辦學(xué)特色。

學(xué)?,F(xiàn)有39個(gè)職業(yè)本科專(zhuān)業(yè)、67個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)和試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)11個(gè),包括國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、國(guó)家骨干院校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)5個(gè)、國(guó)家提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè);擁有省級(jí)重點(diǎn)與示范專(zhuān)業(yè)12個(gè);山西省“1331”工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)。

學(xué)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生,現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘50名博士研究生,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見(jiàn)《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的政治素質(zhì)道德品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)或技能條件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

(六)博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1982年5月18日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年5月18日以后出生)。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年5月—12月。

(2)報(bào)名方式:將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至所報(bào)學(xué)院(教學(xué)部)專(zhuān)用郵箱和工科大人才辦專(zhuān)用郵箱:[email protected]。應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:應(yīng)聘學(xué)院(教學(xué)部)+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+學(xué)歷學(xué)位。

若本人研究方向符合學(xué)校多個(gè)學(xué)院的人才需求,報(bào)名時(shí)可填報(bào)多個(gè)意向?qū)W院,二級(jí)學(xué)院具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)。

2.報(bào)名提交材料

(1)《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》紙質(zhì)版掃描件及電子版(附件2)。報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

(2)本人身份證掃描件。

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)掃描件。

(4)能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書(shū)、科研成果,就業(yè)推薦表等掃描件。

(5)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)、個(gè)人自薦材料等掃描件。

(6)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行資格初審。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、科研成果及文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽(yù)等信息。

資格初審符合條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話(huà)通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)備材料、注意事項(xiàng)等信息。未通過(guò)審核的人員,不再另行通知。

(三)考核

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織不少于5人的專(zhuān)家組,對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核??己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢和考察由山西工程科技職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)、校黨委會(huì)議研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

(一)符合山西省人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的,根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來(lái)晉工作實(shí)施辦法》的通知(晉財(cái)教〔2020〕96號(hào))要求執(zhí)行。

(二)符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)助政策的,根據(jù)中共太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《高校畢業(yè)生和高技能人才來(lái)并工作補(bǔ)助(貼)發(fā)放實(shí)施辦法》要求執(zhí)行。

(三)校內(nèi)待遇,按照《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案》執(zhí)行,詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)。

(四)與學(xué)校專(zhuān)業(yè)相關(guān)的特殊人才,視學(xué)術(shù)科研水平,按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進(jìn)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

博士研究生公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部。

聯(lián)系人:白老師18636109565 吳老師15834033916

咨詢(xún)電話(huà):0351-5678268

監(jiān)督(舉報(bào))電話(huà):0351-5678273

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:公開(kāi)招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件:

附件1:山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx

 

附件2:山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

 

 

                                                                        

山西工程科技職業(yè)大學(xué)

2023年5月18日

應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷抄送一份到:[email protected],郵件標(biāo)題:應(yīng)聘單位名稱(chēng)、姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)

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