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河南城建學(xué)院2021年公開招聘16名工作人員方案
發(fā)布時(shí)間:2021-06-22
截止日期:2021年6月30日
所屬省份:河南
工作地點(diǎn):平頂山市
欄目分類:河南高校
招聘人數(shù):16名
報(bào)名方式:網(wǎng)上系統(tǒng)
需求學(xué)科(供參考):測繪科技地球科學(xué)(天文、大氣、地球物理、地質(zhì)、海洋科學(xué))地理學(xué)電氣工程動力工程及工程熱物理管理學(xué)計(jì)算機(jī)與軟件類經(jīng)濟(jì)學(xué)控制科學(xué)與工程數(shù)學(xué)體育學(xué)土木工程外國語言文學(xué)
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等相關(guān)文件規(guī)定,我校擬面向社會招聘碩士研究生16名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
河南城建學(xué)院是河南省唯一一所以工科為主、以“城建”為特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科高校,也是全國僅有的以“城建”命名的兩所本科高校之一。學(xué)校坐落在中國優(yōu)秀旅游城市、園林城市—平頂山市新城區(qū),學(xué)校占地面積1730畝,現(xiàn)有教職工1422人,17個學(xué)院、56個本科專業(yè),全日制在校生近2萬人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校長任組長,分管人事工作的副校長、分管學(xué)生工作的黨委副書記、校紀(jì)委書記(監(jiān)察專員)任副組長,人事處、教務(wù)處、科研處、學(xué)工部、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)的負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作;由人事處處長兼任辦公室主任。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南城建學(xué)院2021年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2019-2021年高校畢業(yè)生,具有普通高等教育碩士研究生學(xué)歷,第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;
6.年齡在30周歲以下(1991年1月1日后出生);
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南城建學(xué)院人事處(網(wǎng)址https://rsc.hncj.edu.cn)網(wǎng)站,發(fā)布時(shí)間為2021年6月22日至2021年6月30日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為:http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=28)報(bào)名。
2.每人限報(bào)我校1個崗位,填報(bào)多個崗位的,視為無效報(bào)名并取消報(bào)名資格,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。
3.報(bào)名時(shí)間為2021年6月29日至2021年7月4日。
4.報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
5.聯(lián)系人:張老師、閆老師;聯(lián)系電話:0375-2089192、2089083,來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
(三)資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘。對于緊缺、急需專業(yè)難以形成競爭的崗位,經(jīng)省教育廳同意,在確保競爭的前提下適當(dāng)降低開考比例。變動情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。
3.通過資格審查的應(yīng)聘人員須先到我校人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查,屆時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括:①本人身份證原件、復(fù)印件;②本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件,在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(2021年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員須提供碩士研究生就讀學(xué)校的畢業(yè)生推薦表、并攜帶三方協(xié)議書);③留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件。通過現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。
(四)考試
考試包括筆試和面試(試講、答辯),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。
筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘;變動情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。
2.面試(試講、答辯)。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)60分。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績;所有崗位面試全部結(jié)束后,當(dāng)天在我校網(wǎng)站上公布成績。面試成績低于60分者,將不予聘用。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應(yīng)聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
(五)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)考試總成績,按各崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定,因考試總成績相同無法確定參加體檢人員的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。若體檢出現(xiàn)不合格者、放棄體檢者,由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人社廳審核后,在省人社廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,按照《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、待遇
聘用人員的工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校成立由紀(jì)委書記任(監(jiān)察專員)組長的公開招聘工作紀(jì)律監(jiān)察小組,負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,以及在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘和聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0375—2089192/2089083(河南城建學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0375-2089310(河南城建學(xué)院紀(jì)委)
八、其他注意事項(xiàng)
學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.hncj.edu.cn)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑,請及時(shí)關(guān)注,若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
附件:河南城建學(xué)院2021年公開招聘工作人員一覽表
附件
河南城建學(xué)院2021年公開招聘工作人員一覽表
序號 | 崗位名稱 | 招聘學(xué)科專業(yè) | 計(jì)劃數(shù) | 備注 |
1 | 專任教師崗 | 管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 | 1 | 要求本、碩專業(yè)一致或相近 |
2 | 專任教師崗 | 供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程■ 建筑與土木工程(暖通、燃?xì)夥较颍?/td> | 1 | |
3 | 專任教師崗 | 制冷及低溫工程■ | 1 | |
4 | 專任教師崗 | 大地測量學(xué)與測量工程■、攝影測量與遙感■、測繪工程■、地圖制圖學(xué)與地理信息工程■、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)■、天體測量與天體力學(xué)■、固體地球物理學(xué)■ | 2 | |
5 | 專任教師崗 | 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)■、計(jì)算機(jī)軟件與理論■、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(人工智能、分布式系統(tǒng)方向)■ | 1 | |
6 | 專任教師崗 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)方向)■ | 1 | |
7 | 專任教師崗 | 電氣工程■ | 1 | |
8 | 專任教師崗 | 控制科學(xué)與工程■ | 2 | |
9 | 專任教師崗 | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論 | 2 | |
10 | 專任教師崗 | 金融數(shù)學(xué)、金融工程、金融學(xué) | 1 | |
11 | 專任教師崗 | 英語語言文學(xué) | 1 | |
12 | 專任教師崗 | 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 1 | |
13 | 專任教師崗 | 俄語語言文學(xué) | 1 |
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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