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一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡條件：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，碩士研究生不超過(guò)35周歲;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過(guò)45周歲;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過(guò)50周歲。

(三)招聘對(duì)象：不限。其中，國(guó)(境)外留學(xué)人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年12月31日，具體崗位簡(jiǎn)介詳見附件1。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，學(xué)校將及時(shí)公布招聘結(jié)果。

報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位采用直接投遞電子版的方式報(bào)名。報(bào)考人員需填寫《南京航空航天大學(xué)教學(xué)科研崗位申請(qǐng)表》。申請(qǐng)表下載地址：http://rsc.nuaa.edu.cn/2016/0918/c706a20419/page.htm。(副高及以上崗位)、http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0420/c706a243286/page.htm(中級(jí)講師崗)

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考，即可根據(jù)需要組織考試，以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過(guò)初審的報(bào)考人員，學(xué)校將以電話、短信或電子郵件的方式告知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審及考試。逾期未參加資格復(fù)審及考試，視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

3.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等)。

(二)考試程序

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法，面試按照南京航空航天大學(xué)制定的辦法執(zhí)行。主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教科研能力和綜合素質(zhì)等，滿分為100分，合格線為70分。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后在面試合格人員中，根據(jù)考生考試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后，學(xué)校組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

五、公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、招聘咨詢

具體學(xué)院聯(lián)系方式詳見附件1

地址：江蘇省南京市御道街29號(hào)南京航空航天大學(xué)，210016

八、相關(guān)待遇

參照?qǐng)?zhí)行南京航空航天大學(xué)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)

九、學(xué)校概況

詳見南京航空航天大學(xué)官網(wǎng)

十、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十一、本公告由南京航空航天大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:006zmy

附件：

2023年南京航空航天大學(xué)天目湖校區(qū)(溧陽(yáng)市高校教師發(fā)展中心)公開招聘教師崗位表

原標(biāo)題：2023年江蘇南京航空航天大學(xué)天目湖校區(qū)（溧陽(yáng)市高校教師發(fā)展中心）招聘教師公告（長(zhǎng)期

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