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單位簡介

華南理工大學外國語學院成立于2002年，其前身為創(chuàng)建于1952年的華南工學院外語教研室，現(xiàn)有英語系、日語系、國際組織系、學術研究生部、專業(yè)研究生部、大學英語教學部、研究生公共英語教學部等教學部門。

學院自1988年開始招收本科生；1991年獲批碩士學位授權點；2006年獲批設立外國語言文學一級學科碩士點；2010年增設翻譯專業(yè)學位碩士點；2021年獲批外國語言文學一級學科博士授權點；2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站，形成了本碩博一體化完整人才培養(yǎng)體系。在2020至2023年“軟科中國最好學科排名”中，“外國語言文學”一級學科穩(wěn)居全國前20%。在2023年“軟科中國最好專業(yè)排名”中，“商務英語”本科專業(yè)獲評A+專業(yè)，位列全國第一。

近年來，學院持續(xù)推動學科內(nèi)涵式發(fā)展，現(xiàn)有教育部國別和區(qū)域研究備案中心、粵港澳大灣區(qū)全球治理與國際組織研究中心、粵港澳大灣區(qū)語言治理與語言資源研究中心等多個研究基地，運營Island Studies Journal（SSCI期刊）、Folk, Knowledge, Place、《印度洋學刊》等學術刊物3種。學科團隊承擔國家社科基金重大項目、教育部哲學社科重大課題攻關項目、國家社科基金項目40余項，榮獲教育部人文社科優(yōu)秀成果獎、廣東省哲學社科優(yōu)秀成果獎等近20項，獲批省部級科研項目200余項。學院堅持學科融合發(fā)展理念，率先設立國別與區(qū)域研究學科方向，智庫建設取得顯著成效，印度洋島國研究中心先后入選教育部高校國別和區(qū)域研究高水平建設單位、中國智庫索引（CTTI）來源智庫。

學院教學團隊榮獲國家級教學成果二等獎3項，國家級課程思政示范課程2門，國家級一流本科課程7門，廣東省一流課程13門，廣東省高等教育教學成果獎特等獎、一等獎、二等獎共4項，為人才培養(yǎng)奠定堅實基礎。學院積極推動國際組織人才培養(yǎng)，多名學生赴聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織等實習，為培養(yǎng)具有全球治理能力的國際組織人才貢獻“華工智慧”。

崗位描述

崗位類型：教師 (長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

招聘方向：國別與區(qū)域研究、跨文化與翻譯、外國語言學及應用語言學、外國文學

招聘要求

遵守我國法律法規(guī)，認同國家教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念；熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神。

1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A。

2.準聘教授（Professor，Tenure Track）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；

（3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ?，取得國?nèi)外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內(nèi)人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；

（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學?？梢暻闆r適當放寬。

福利薪酬

1.優(yōu)厚待遇：

（1）按事業(yè)編制聘用。

（2）參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

（3）提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

（4）準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。

2.科研支持：

（1）準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

（2）準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

（3）提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

（4）權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

3.子女教育：

為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.灣區(qū)政策：

（1）享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

（2）辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：葉老師

電話：86-20-87111604

Email：[email protected]

地址：廣東省廣州市五山路381號華南理工大學4號樓外國語學院4418室

招聘流程

 簡歷接收截止時間：2024年12月15日

1.有意應聘者請將個人簡歷、代表性成果、推薦信（3封）及相關證明材料等電子版上傳到華南理工大學人才招聘系統(tǒng)http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/login。

2.學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者，將以郵件或電話等形式通知面試。

3.面試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。

簡歷填寫要求

當前崗位為 教研系列 ， 先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

溫馨提示

在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績，word或PDF格式）

（2）學院要求上傳的其他附件