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中南林業(yè)科技大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,是湖南省人民政府、國(guó)家林業(yè)和草原局共建高校,國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。學(xué)校擁有中國(guó)工程院院士1人,博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科6個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科20個(gè)、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別16個(gè),5個(gè)博士后科研流動(dòng)站,擁有國(guó)家特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科3個(gè)、國(guó)家林草局重點(diǎn)(培育)學(xué)科5個(gè)、湖南省國(guó)內(nèi)一流建設(shè)(培育)學(xué)科6個(gè),自主設(shè)置交叉學(xué)科1個(gè),農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、生態(tài)環(huán)境學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè);招聘計(jì)劃40名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.csuft.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月26日08:00至4月28日17:30。

2.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”注冊(cè)賬號(hào)并找到對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)名(不接受其他方式報(bào)名),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,材料包含《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證(正反面)、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、中共黨員證明(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部工作證明、高校學(xué)生相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證明等。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識(shí),總分100分。

面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)及崗位的匹配性等,總分100分。

輔導(dǎo)員崗位設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)專(zhuān)任教師崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

試講:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。采取授課的形式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考核,總分100分。

專(zhuān)任教師崗位設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)、試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位的所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85623211(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0731-85623108(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專(zhuān)員辦)

附件下載>;>;>;

附件1:中南林業(yè)科技大學(xué)2022年第二批公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar

中南林業(yè)科技大學(xué)

2022年4月18日

原標(biāo)題：中南林業(yè)科技大學(xué)2022年第二批公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220418_22739207.html

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分學(xué)校擬在湖南文理學(xué)院公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

招聘計(jì)劃52名。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《漢壽縣2022年赴高校公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表》(附件1)，其中：

1.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》;

2.30周歲及以下是指1992年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推;2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布信息。(4月18日—5月10日)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)、漢壽教育網(wǎng)、漢壽融媒和省內(nèi)部分高校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名。(5月7日—5月9日)所有報(bào)考人員需通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名者須在網(wǎng)站公告處下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，粘貼本人近期電子照片，發(fā)送到指定信箱：[email protected]。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。(時(shí)間待定)

待疫情情況允許后，招聘小組到湖南文理學(xué)院船型教學(xué)樓內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名者的資格審查，時(shí)間另行通知。資格審查合格人員名單在縣人民政府官網(wǎng)和漢壽教育網(wǎng)予以公示。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)須提供以下資料：

1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表);

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

5.教師資格證;

6.本人近期一寸同底免冠彩色照片2張;

7.在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料。

以上資料中所列相關(guān)證書(shū)、證件需提供原件和復(fù)印件各一份。

應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠(chéng)信參考。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。

(四)確定開(kāi)考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

(五)考試。本次招考采取高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行，總分為100分。高校現(xiàn)場(chǎng)招聘原則上只進(jìn)行面試，面試方式為教學(xué)試講，如有招聘崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，面試工作難以開(kāi)展，該崗位將進(jìn)行筆試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人民政府官網(wǎng)和漢壽教育網(wǎng)予以公示。

1.筆試：(具體時(shí)間待定，預(yù)計(jì)5月上中旬)筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.面試：(具體時(shí)間待定，預(yù)計(jì)5月上中旬)直接進(jìn)行面試的崗位資格初審合格人員即為面試對(duì)象，直接面試人員面試分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于60分。進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，面試入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為教學(xué)試講。面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

3.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試成績(jī)=備課成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%

綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則另行加試。

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢。(具體時(shí)間待定)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文等執(zhí)行。

(七)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

(八)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)縣人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)一次。

(九)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門(mén)共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立漢壽縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)熊毅任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)王君、副縣長(zhǎng)王夏一、副縣長(zhǎng)曾峰任副組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局、縣人大社會(huì)建設(shè)委為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中有異常情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。

報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過(guò)程，報(bào)考者填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

(二)落實(shí)疫情防控要求。

請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守常德市疫情防控要求，考試各環(huán)節(jié)除核驗(yàn)身份外，其余時(shí)段需全程佩戴口罩。進(jìn)入考場(chǎng)前，需測(cè)量體溫并查驗(yàn)考生準(zhǔn)考證、身份證、考前24小時(shí)內(nèi)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(彩色打印)、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》，并按以下原則處理：

1.防疫健康碼及行程碼為綠碼(經(jīng)國(guó)務(wù)院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內(nèi)到訪過(guò)帶“*”城市的視為黃卡)、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無(wú)不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.有以下情況之一者不允許參加考試：

①無(wú)準(zhǔn)考證、身份證，不能提供考前24小時(shí)內(nèi)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(彩色打印)、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》的;

②防疫健康碼或行程碼為紅碼或者黃碼的(經(jīng)國(guó)務(wù)院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內(nèi)到訪過(guò)帶“*”城市的視為黃卡);

③現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的;有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等可疑癥狀的;

④考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

⑤近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、封控封管地區(qū)等涉疫地區(qū)所在地市及旅居史的;

⑥考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

⑦考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

⑧已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

⑨其他特殊情形人員由專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

3.考生身體臨時(shí)出現(xiàn)狀況處理辦法

考試期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)參加考試條件的，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，不再追加考試時(shí)間。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(三)因縣內(nèi)在職教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，公開(kāi)招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報(bào)名。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0736-2862300(縣教育局人事股)0736-2858181(縣人社局事管股)。

附件下載>;>;>;

附件：漢壽縣2022年赴高校公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表.xls

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

漢壽縣教育局 漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月18日

原標(biāo)題：漢壽縣2022年赴高校公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：https://www.hanshou.gov.cn/zwyw/tzgg/content_146558

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長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園創(chuàng)辦于1951年,是長(zhǎng)沙師范學(xué)院學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)實(shí)習(xí)中心和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,是首批“湖南省示范性幼兒園”“湖南省文明衛(wèi)生單位”“長(zhǎng)沙市花園式單位”。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、長(zhǎng)沙師范學(xué)院指導(dǎo)監(jiān)督下,長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)幼兒園行政人事部門(mén),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。長(zhǎng)沙師范學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位1個(gè);招聘計(jì)劃5名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cssf.cn/)、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園(http://www.cssfyey.net/)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月24日0:00至4月26日24:00。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名,郵箱:[email protected]。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

報(bào)名材料如下:

①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)打印,手寫(xiě)簽名后掃描上傳。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸照片2張,工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須在入圍試講授課后,提供由所在單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

2.復(fù)審:應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。通過(guò)復(fù)審人員名單、公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、試講授課相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試占綜合成績(jī)的20%、試講授課占綜合成績(jī)的40%)。

筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí),總分100分。

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、技能技巧等,總分100分。

試講授課:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按1:3的比例確定入圍試講授課人員。試講授課采取現(xiàn)場(chǎng)備課1小時(shí),試講授課20分鐘的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育理念、知識(shí)水平和教學(xué)能力等,總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、試講授課須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試講授課排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢電話:0731-89921227(附屬第一幼兒園辦公室)

舉報(bào)電話:0731-84036995(長(zhǎng)沙師范學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處)

附件下載>;>;>;

附件1:長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar

長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園

2022年4月18日

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬第一幼兒園2022年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220418_22739064.html

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