根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，因工作需要，中國(guó)計(jì)量大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位中國(guó)計(jì)量大學(xué)為浙江省屬本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。二、招聘崗位、條件及待遇(一)需求計(jì)劃本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共15人，輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘崗位表(附件1)。各崗位原則上要求擬聘人員能在2022年12月底前正式到崗。(二)招聘對(duì)象招聘對(duì)象范圍不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限為2022年11月30日前。(三)資格條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策;2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;7.具備崗位所需要的其他條件。對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。(四)崗位待遇招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。三、招聘程序與辦法(一)報(bào)名和資格初審1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月10日。2.報(bào)名方式。通過(guò)釘釘軟件線(xiàn)上報(bào)名，此途徑為本次招聘唯一報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者按照以下步驟進(jìn)行報(bào)名，未按要求填寫(xiě)、提交的，將視為報(bào)名未完成。(1)下載釘釘軟件并注冊(cè)登錄。(2)打開(kāi)釘釘“掃一掃”功能掃描二維碼：進(jìn)入“中國(guó)計(jì)量大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教育教師報(bào)名”智能填表頁(yè)面。每人限報(bào)一個(gè)崗位。(3)逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息(*為必填項(xiàng))，填寫(xiě)完畢點(diǎn)擊提交按鈕，當(dāng)提示“你已成功提交中國(guó)計(jì)量大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教育教師報(bào)名”時(shí)即為報(bào)名成功，可將報(bào)名成功的截圖留存。如需重新報(bào)名，請(qǐng)重新掃描二維碼填寫(xiě)，最終以最新的報(bào)名信息為準(zhǔn)。請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)表格內(nèi)容，資格復(fù)審時(shí)均需提供紙質(zhì)證明材料原件，若無(wú)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)無(wú)，各項(xiàng)應(yīng)填盡填。對(duì)于提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消應(yīng)聘資格直至上報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)記入失信記錄。3.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位擇期在中國(guó)計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布有關(guān)情況。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。4.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，報(bào)名人員通過(guò)資格初審即取得應(yīng)聘資格。(二)考試各崗位考試由筆試、面試組成，各項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，分別占總成績(jī)40%、60%。1.筆試筆試在校內(nèi)進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知。面試采用綜合面試方式，主要考查專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。(三)體檢、考察考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。各用人單位(部門(mén))組織安排不少于1周時(shí)間的實(shí)習(xí)考察，并提出考察意見(jiàn)，作為考察組成部分。體檢、考察不合格的不予錄用。(四)公示和聘用體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、招聘單位人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。(五)其他應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位不安排人員遞補(bǔ)。四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：1.中國(guó)計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘專(zhuān)欄”)。2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/專(zhuān)題專(zhuān)欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守屬地及考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。因個(gè)人原因不能進(jìn)入考試場(chǎng)所視為放棄，招聘單位不安排補(bǔ)考。(四)監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式：中國(guó)計(jì)量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室，0571-86836044。對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位學(xué)生處，政策問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位人事處。通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號(hào)(郵編：310018)聯(lián)系電話(huà)：0571-86836013(學(xué)生處，姚老師)、0571-87676133(人事處，謝老師)點(diǎn)擊查看>>>
中國(guó)計(jì)量大學(xué)招聘計(jì)劃表(2022年第三批）2022年11月1日原公告標(biāo)題：中國(guó)計(jì)量大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教育教師公告（2022年第三批）來(lái)源鏈接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/1/art_1443681_58931796.html
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