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一、招聘原則

面向校外招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次招聘專(zhuān)任教師32名，具體招聘崗位及條件見(jiàn)《北部灣大學(xué)2023年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力；

5.身體健康，符合崗位聘用條件要求；

6.年齡在30周歲以?xún)?nèi)（1993年3月以后出生），條件優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1988年3月以后出生）；

7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員；被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

4.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員；

9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月10日17:00。

2.報(bào)名方式

符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》（附件2），以“需求單位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至與報(bào)名崗位相對(duì)應(yīng)的需求單位郵箱。

待接到考試通知后，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料原件，在現(xiàn)場(chǎng)提交核驗(yàn)。應(yīng)聘人員須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》（附件2）填寫(xiě)不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試、面試資格

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試。進(jìn)入筆試人員名單另行通知。

筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入最終成績(jī)。因個(gè)人原因未能參加筆試或面試的，按棄權(quán)處理。

（四）筆試、面試安排

每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試，確因特殊情況達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，并及時(shí)通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試內(nèi)容（滿(mǎn)分100分）

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用情況，具體筆試科目另行通知。

2.面試內(nèi)容（滿(mǎn)分100分）

面試以試講及提問(wèn)的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為15-20分鐘，具體試講科目和章節(jié)另行通知。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

面試成績(jī)按高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

筆試、面試成績(jī)另行通知。

（五）學(xué)校審定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。

（六）考核

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。著重對(duì)擬聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。

（七）體檢

學(xué)校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）公示及聘用

對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)聘用前有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)（如心理健康問(wèn)題、重大疾病等）的，解除聘用關(guān)系。

五、報(bào)到要求

擬聘人員須按學(xué)校要求按時(shí)辦理入職手續(xù)并來(lái)校報(bào)到。應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求獲得學(xué)歷、學(xué)位后3個(gè)月內(nèi)來(lái)校報(bào)到，非應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求在學(xué)校審定通過(guò)后6個(gè)月內(nèi)來(lái)校報(bào)到，否則，學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師、莫老師，聯(lián)系電話(huà)：0777-2808522。

相關(guān)附件下載:007tbx

附件：

附件1.北部灣大學(xué)2023年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表.pdf

附件2.北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料.docx

原標(biāo)題：北部灣大學(xué)2023年招聘專(zhuān)任教師公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)