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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月25日訊：?重慶師范大學(xué)是一所以文理為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性師范大學(xué)，學(xué)校為博士學(xué)位授予單位。為推進(jìn)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，提升工作效率和教育服務(wù)師生的水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘具有一定工作經(jīng)歷的工作人員。

????一、招聘原則

????按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

????二、招聘計(jì)劃

????本次面向社會(huì)考核招聘工作人員36名,具體崗位見《重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

????三、招聘范圍和對(duì)象

????（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

????1.具有中華人民共和國國籍；

????2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

????3.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng)；

????4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

????5.符合招聘崗位所需的其他具體條件（見附件1）；

????6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

????（二）下列人員不屬于招聘范圍：

????曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

????報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

????在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

????四、招聘條件

????（一）思想政治條件

????具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，有事業(yè)心、責(zé)任感。

????（二）知識(shí)能力條件

?????有勝任相應(yīng)崗位工作的知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

????1.專任教師崗

????（1）具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

????（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。

????（3）對(duì)本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)有較準(zhǔn)確的把握，有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)潛力較大。

????（4）應(yīng)聘高校專任教師須持有高校教師資格證。

????2.其他專業(yè)技術(shù)崗

????（1）具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

????（2）具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)及成熟技能。

?????3.輔導(dǎo)員崗和管理崗

????（1）應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和較高的辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)水平。

????（2）輔導(dǎo)員崗須是中共正式黨員。

????（三）學(xué)歷條件

?????須具有全日制研究生學(xué)歷和學(xué)位。??

????（四）年齡條件

????專任教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗和輔導(dǎo)員崗年齡須在35周歲及以下（1983年12月31日以后出生，后依此類推）；管理崗年齡須40周歲及以下。

????崗位條件有特別規(guī)定的按《重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）相關(guān)要求執(zhí)行。

????（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件。

????五、招聘程序

????（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

????1.報(bào)名時(shí)間

????2019年7月5日上午9：00-12：00、下午14：30-17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

????2.報(bào)名地點(diǎn)

????重慶師范大學(xué)人事處(重慶市大學(xué)城中路37號(hào)重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)綜合辦公樓226室)。

????3.報(bào)名方式及資格審查

????本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者只能選本次招聘崗位中的一個(gè)崗位報(bào)名，在應(yīng)聘同一個(gè)崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；②各種榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書；③規(guī)范填寫的《重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員應(yīng)聘表》(附件2）；④有工作單位的應(yīng)聘者需持所在單位具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考授權(quán)材料；⑤其他需要的證明材料（如：工作經(jīng)歷佐證材料、崗位要求系中共黨員的須提供相應(yīng)證明材料）。????

????報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定完成報(bào)名手續(xù)并現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的，視為無效報(bào)名。

????資格審查不合格者，不具備考核資格。審查通過者方能進(jìn)入下一個(gè)招聘流程。??

????（二）考核

????本次考核招聘由學(xué)校組成專門考核小組，采用面試（其中專任教師為試講）方式考核，按照高校選拔任用人員“人崗相適”、“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)試人員的思想品行、專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力。

????面試總分值為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。

????應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理健康測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為錄用參考，不納入考核總成績。

????所有應(yīng)聘考核最終成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考核總成績低于60分者不得確定為體檢人選?？己私Y(jié)果報(bào)校長辦公會(huì)最終審定。

?????六、體檢

????體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考生考核總成績從高分到低分依次確定；當(dāng)考試考核總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績高優(yōu)先。

????體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

????體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

????體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

????七、考察

????體檢合格者，由學(xué)校對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

????考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

????因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不再遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

????八、公示

????考核成績、體檢等招聘有關(guān)事宜均可登陸重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢。

????體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶師范大學(xué)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、總成績、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

????九、聘用及待遇

????經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（聘用合同第一個(gè)聘用期限為8年），確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

????經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，在名單公示后1個(gè)月之內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

????公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

?????十、紀(jì)律要求

????公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

????十一、其他

????（一）人事處聯(lián)系方式

????地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路37號(hào)

????郵編：401331

????聯(lián)系人：陳老師、王老師

????聯(lián)系電話：023-65917777

????（二）本簡章由重慶師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

????重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected]（該郵箱不接受簡歷）。

????1.附件1：重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員崗位條件一覽表

????2.附件2：重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員應(yīng)聘表