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山東大學(xué)2019年招聘國際學(xué)生輔導(dǎo)員公告

發(fā)布:2019-04-24 22:56:59  關(guān)注:32736次

根據(jù)學(xué)校國際化發(fā)展戰(zhàn)略和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)需要,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘國際學(xué)生輔導(dǎo)員。此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)中共黨員(含預(yù)備黨員),具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

(三)具有高水平大學(xué)統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為國內(nèi)高水平大學(xué)全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位),具有博士學(xué)歷者優(yōu)先;熱愛大學(xué)生教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)能夠熟練運(yùn)用英語處理與國際學(xué)生相關(guān)的事務(wù),非英語專業(yè)的須通過國家大學(xué)英語六級考試(成績425分及以上),英語專業(yè)的需通過專業(yè)八級及以上(在英語國家獲得學(xué)位者除外)。

(五)掌握從事思想教育工作相關(guān)知識和技能,具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力,在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

(六)掌握一定的外事外交禮儀知識,具備較好的跨文化交流能力,國際視野寬廣。

(七)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律,未受過任何紀(jì)律處分。

(八)應(yīng)屆畢業(yè)生(指2019年7月底前畢業(yè)),碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生),博士畢業(yè)生年齡原則上不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)。有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);

(九)心理素質(zhì)良好,身體健康。

有相關(guān)崗位工作及國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。

二、招聘人數(shù)

4人,在濟(jì)南工作。

三、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在國際事務(wù)部和黨委學(xué)生工作部,在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本次招聘各項工作的具體實(shí)施。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間:2019年4月24日9:00—2019年5月4日17:00

報名網(wǎng)址:

按照《2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明(國際輔導(dǎo)員崗位)》(見附件)填報應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報1個崗位,不得兼報其他崗位,多崗位報名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、心理測試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識及英語知識等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.心理測試

心理測試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

3.面試

面試原則上分兩輪進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。當(dāng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)較少時,可僅組織一輪面試,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

學(xué)校從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過1∶10的比例確定參加首輪面試人員,首輪面試后根據(jù)面試成績原則上按不超過1∶3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

進(jìn)入第二輪面試的人員,需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查,核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。

(四)考察體檢

按招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員最后一輪面試成績,由高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織考察工作??疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按最后一輪面試成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員予以公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學(xué)校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用預(yù)聘制方式。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,簽訂聘用合同。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預(yù)聘制聘期為三年,聘期到期嚴(yán)格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排,一經(jīng)聘用,須在輔導(dǎo)員崗位工作滿四年以上方可申請變更工作崗位。四年內(nèi)自費(fèi)出國一次性不得超過三個月。

六、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員報名時,須仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》,報名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報名材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“”專欄公布,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書者可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期者視為放棄資格。國內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報到時須提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書,材料不全者不予接收、聘用。

聯(lián)系電話:0531-88365879馬老師,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

山東大學(xué)

2019年4月22日

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