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南京工程學(xué)院是一所具有百年辦學(xué)歷史、深厚工科底蘊、鮮明應(yīng)用特色的江蘇省屬普通本科高校，是全國高等學(xué)校應(yīng)用型本科院校專門委員會主任委員單位，國家“十三五”時期地方高校轉(zhuǎn)型示范工程——產(chǎn)教融合規(guī)劃項目實施高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”和“cdio工程教育改革”首批試點高校，國家機電控制類人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)，全國產(chǎn)學(xué)研合作典型高校，全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校。

學(xué)校地處鐘靈毓秀的六朝古都南京，坐落在風(fēng)景秀美的方山國家地質(zhì)公園的北麓。校園占地近3000畝，建筑面積80多萬平方米，湖光瀲滟，白鷺翩飛，被評為南京高校最美校園。學(xué)?，F(xiàn)有教育教學(xué)單位19個，全日制在校本科生2.4萬余名，碩士研究生600余名。經(jīng)過多年的建設(shè)發(fā)展，形成了以工學(xué)為主，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的學(xué)科體系。2020年工程學(xué)（engineering）進入esi全球排名前1%。

學(xué)校在百年辦學(xué)歷程中，始終堅持立德樹人的根本任務(wù)，秉持 “學(xué)以致用”的辦學(xué)理念，不斷弘揚“知行統(tǒng)一，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的校園精神，著力培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才。2019年，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理孫春蘭在學(xué)校調(diào)研時，對我校探索實踐創(chuàng)新性應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)給予了充分肯定。

為加快建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型工程大學(xué)，2022年面向海內(nèi)外公開招聘人才，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的師德品質(zhì)和職業(yè)精神，身心健康；

2.年齡要求：碩士研究生年齡在30周歲以下，即1992年1月1日之后出生；博士研究生年齡在35周歲以下，即1987年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過40周歲，即1982年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過45周歲，即1977年1月1日（含）以后出生；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年3月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)歸國人員須在2023年3月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致；

4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、引進對象

（一）個人引進。

第一類：杰出人才

在本學(xué)科領(lǐng)域有很高的知名度和學(xué)術(shù)影響力，具有突出的學(xué)術(shù)成果。掌握本學(xué)科領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，學(xué)術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先，能負責(zé)本學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作，帶領(lǐng)學(xué)科專業(yè)梯隊成員進行前沿的科學(xué)研究和教學(xué)研究，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。年齡原則上在 50 周歲以下。分為三個層級，待遇對應(yīng) 1、2、3 級。

第二類：拔尖人才

a.學(xué)科專業(yè)帶頭人。原則上具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士學(xué)位；在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域獲得較高成就，具有本學(xué)科專業(yè)扎實的專門知識，前瞻的學(xué)術(shù)視野，具有較強的學(xué)科、專業(yè)梯隊建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。年齡原則上在 45 周歲以下。待遇對應(yīng) 4 級。

b.教授。原則上具有博士學(xué)位；在本科領(lǐng)域取得較好的學(xué)術(shù)成果，具有較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上在 45 周歲以下。待遇對應(yīng) 5 級。

第三類：優(yōu)秀青年博士

具有博士學(xué)位，符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，已取得一定的科研成果，具備較好的發(fā)展?jié)摿涂蒲心芰?。年齡原則上在35 周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡可放寬至 40 周歲。優(yōu)秀青年博士分為三個層級，待遇對應(yīng) 5、6、7 級。

第四類：高水平應(yīng)用型人才

在海內(nèi)外知名企業(yè)和機構(gòu)就職，專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)處于國內(nèi)外領(lǐng)先地位，在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的領(lǐng)軍人才。

（二）團隊引進。

團隊學(xué)科領(lǐng)域符合我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)布局規(guī)劃需要，團隊帶頭人的科研和教學(xué)水平突出，取得國內(nèi)外同行公認的成果，承擔(dān)過國內(nèi)外重大科技任務(wù)，解決實踐領(lǐng)域重大難題，具有明顯的創(chuàng)新潛力。

團隊成員之間應(yīng)具有長期合作的基礎(chǔ)，一般由 3-5 人組成。團隊帶頭人原則應(yīng)符合人才引進第一類別標(biāo)準(zhǔn)，團隊中應(yīng)至少有一名核心成員符合人才引進第二類別標(biāo)準(zhǔn)，團隊其他成員符合人才引進第三類別及以上標(biāo)準(zhǔn)。

三、引進人才待遇

引進人才除享受國家和江蘇省有關(guān)政策規(guī)定的待遇，由學(xué)校提供必要的工作條件外，同時享受下表所規(guī)定的待遇：

以團隊引進方式進校的人才待遇參照個人待遇執(zhí)行。特別優(yōu)秀人才可采取一人一議。

四、招聘崗位

五、考核方法

學(xué)院（中心）組織面試（含試講、學(xué)術(shù)講座等），考核具體時間由學(xué)院（中心）通知應(yīng)聘人員，并對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進行全面審查。

六、公示和聘用

擬聘人員名單經(jīng)研究后在校園網(wǎng)人事處、人才工作辦公室信息公告欄進行公示，公示期為一周，擬進編人員相關(guān)材料報送上級主管部門審核和備案。

體檢合格后（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。

七、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷至學(xué)院聯(lián)系人或人才工作辦公室，并同時提交相關(guān)佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果等相關(guān)內(nèi)容），應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負責(zé)。

聯(lián)系人：陳老師 柴老師

聯(lián)系電話：025-86118042

通訊地址：南京市江寧科學(xué)園弘景大道1號 南京工程學(xué)院

人事處、人才工作辦公室

郵政編碼：211167

電子郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題格式：姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)（方向）+職稱）

熱忱歡迎有志加盟南京工程學(xué)院的海內(nèi)外英才應(yīng)聘！

人事處、人才工作辦公室

2022年2月25日