發(fā)布:2023-06-27 05:36:32 關(guān)注:11325次
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2023年云南師范大學(xué)計(jì)劃第一批面向社會(huì)公開招聘人員84名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
云南師范大學(xué)第一批公開招聘工作人員84名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年云南師范大學(xué)第一批公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年云南師范大學(xué)第一批公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員年齡原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。“第六層次及以上人才”年齡對應(yīng)云南師范大學(xué)高層次人才辦法(網(wǎng)址:https://rsc.ynnu.edu.cn/查詢)相關(guān)要求。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
應(yīng)聘人員與云南師范大學(xué)招聘部門聯(lián)系,同時(shí)向指定郵箱投遞個(gè)人應(yīng)聘電子報(bào)名材料,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
云南師范大學(xué)高層次人才招聘信息,當(dāng)年有效,崗位招聘人數(shù)未招滿前全年接受應(yīng)聘報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。
?。ㄈ﹫?bào)名材料
報(bào)名材料主要包括以下幾類:
1.本人有效居民身份證掃描件;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
3.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?!督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
4.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;
5.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件;
6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件;
7.本人簡歷。
(四)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致。
3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
4.應(yīng)聘人員提供信息和材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、資格審查
資格審查由各招聘部門負(fù)責(zé),根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料,嚴(yán)格按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求等方面進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其考試資格或聘用資格。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由各招聘部門負(fù)責(zé)通知,請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。
?。ǘ┟嬖囈?/p>
資格審查合格的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試,面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件。所有崗位面試不受開考比例限制,可等額進(jìn)行面試,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)80分,面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試包含心理測試環(huán)節(jié),心理測試不計(jì)入面試成績,心理測試結(jié)果為面試提供參考。面試滿分100分,面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
八、考察
根據(jù)面試成績按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員??疾旃ぷ饔稍颇蠋煼洞髮W(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo),云南師范大學(xué)招聘部門具體組織實(shí)施。采取實(shí)地考察、信函考察等方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的參考依據(jù)??疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南師范大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由招聘部門組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用,不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.ynnu.edu.cn/)上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,其待遇按照國家、云南省和云南師范大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入選云南師范大學(xué)“第六層次及以上人才”的,享受相關(guān)待遇
?。ňW(wǎng)址:https://rsc.ynnu.edu.cn/查詢)。
十二、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。
十三、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.ynnu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄(詳見附件2),包括:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年),學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年),授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄 (1997年),學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科名單(截至2022年6月30日)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的,招聘部門將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
?。ㄈ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(五)擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。2023年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的擬聘用人員,云南師范大學(xué)有權(quán)取消聘用資格,不再列入招聘計(jì)劃。
?。┬抡衅溉藛T,涉及承擔(dān)學(xué)生工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的,必須服從學(xué)校和各招聘部門安排。
(七)在辦理聘用手續(xù)后,發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報(bào)名材料,實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的,云南師范大學(xué)有權(quán)與聘用人員解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
?。ò耍┪幢M事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┚唧w事宜請咨詢各招聘部門,聯(lián)系方式詳見《2023年云南師范大學(xué)第一批公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1);
?。ǘW(xué)校人事處電話:0871-65941577,0871-65941528;
?。ㄈW(xué)校監(jiān)督電話:0871-65911266;
?。ㄋ模┰颇蠋煼洞髮W(xué)人事處網(wǎng)站:
https://rsc.ynnu.edu.cn/。
? ? ?附件:
1.2023年云南師范大學(xué)第一批公開招聘人員計(jì)劃表
2.學(xué)科專業(yè)目錄
附件1:2023年云南師范大學(xué)第一批公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx
附件2-1:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
附件2-2:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新).pdf
附件2-3:《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 頒布 ).pdf
附件2-4:學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級學(xué)科名單(截至2022年6月30日).pdf
附件2-5:學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置交叉學(xué)科名單(截至2022年6月30日).pdf
云南師范大學(xué)
? ? ? ? ? ? 2023年6月25日? ? ? ? ? ?
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