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北京林業(yè)大學(xué)招聘林學(xué)院——具有經(jīng)濟(jì)林、果樹(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

發(fā)布:2021-02-26 09:51:49  關(guān)注:13672次

專(zhuān)業(yè)要求:具有經(jīng)濟(jì)林、果樹(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

發(fā)布時(shí)間:2021-02-25

職位類(lèi)型:教師/教學(xué)研究類(lèi)

年齡要求:不超過(guò)35歲

性別要求:不限

職稱(chēng)要求:不限

學(xué)歷要求:博士及以上

用人部門(mén):林學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn):不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):1

應(yīng)聘條件:

(一)申報(bào)部門(mén): 森林培育學(xué)科-經(jīng)濟(jì)林專(zhuān)業(yè);

(二)專(zhuān)業(yè)要求: 具有經(jīng)濟(jì)林、果樹(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

(三)招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、博士后;

(四)崗位介紹:

1、從事經(jīng)濟(jì)林(果樹(shù))培育與利用領(lǐng)域的理論與技術(shù)研究工作。

2、承擔(dān)本科生經(jīng)濟(jì)林栽培學(xué)、經(jīng)濟(jì)林研究法等課程。

3、在經(jīng)濟(jì)林(果樹(shù))培育與利用研究團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)部分專(zhuān)業(yè)和學(xué)科建設(shè)工作。

(五)招聘條件:

1、貫徹黨的教育方針和社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛(ài)教育科研工作、遵紀(jì)守法、品德良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、年齡不超過(guò)35歲(1986年1月1日以后出生);

3、具有良好的表達(dá)溝通能力,邏輯清晰,具備課堂教學(xué)的能力和素質(zhì);

4、具有優(yōu)秀的研究成果,能夠反映出較強(qiáng)的科學(xué)研究能力或?qū)W術(shù)創(chuàng)新潛力;

5、具有較強(qiáng)的野外工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)歷投遞方式

應(yīng)聘人員須登錄“北京林業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)”注冊(cè),按照要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,投遞簡(jiǎn)歷。

每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位,不接收電子郵件等簡(jiǎn)歷投遞方式。應(yīng)聘者須充分了解招聘崗位要求,具體信息可聯(lián)系設(shè)崗單位(詳見(jiàn)聯(lián)系方式)。

招聘程序

1.簡(jiǎn)歷篩選

設(shè)崗單位進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核篩選,確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

2.考核考察

設(shè)崗單位根據(jù)本單位情況安排具體考察時(shí)間,組織課程試講、學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)議、心理素質(zhì)測(cè)試和思想政治考察等相關(guān)考察環(huán)節(jié)??疾焱ㄟ^(guò)人員名單報(bào)送學(xué)校。具體考察內(nèi)容、時(shí)間及要求由設(shè)崗單位另行通知。

3.學(xué)校審批

學(xué)校對(duì)設(shè)崗單位報(bào)送的考察通過(guò)人員信息及材料進(jìn)行核對(duì),組織專(zhuān)家對(duì)有關(guān)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)議,并按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟_定擬接收人員。

4.體檢、公示及合同簽訂

學(xué)校統(tǒng)一組織擬接收人員進(jìn)行體檢,體檢合格的擬接收人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,由人事處按照有關(guān)規(guī)定組織簽訂協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。

相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者須先填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,再選擇崗位進(jìn)行申請(qǐng)。填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)的各項(xiàng)成果、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等取得時(shí)間截至個(gè)人簡(jiǎn)歷提交之時(shí)。不如實(shí)填報(bào)簡(jiǎn)歷信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘及聘用資格,已入校工作的解除合同。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生(除個(gè)別學(xué)科)應(yīng)聘教師崗位來(lái)校工作,須進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動(dòng)站。

3.教師崗位的管理、待遇等情況根據(jù)國(guó)家及學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

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