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根據(jù)工作需要，北京化工大學(xué)信息化辦公室（信息中心）現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：

一、招聘計劃

l數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與管理崗（1人）

l網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與運(yùn)維崗（1人）

l信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維崗（1人）

二、崗位職責(zé)

1．?dāng)?shù)據(jù)平臺建設(shè)與管理崗

l負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、建設(shè)、管理及運(yùn)維工作；

l負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等研究與開發(fā)；

l承擔(dān)數(shù)字化校園建設(shè)、管理及運(yùn)維工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2．網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與運(yùn)維崗

l負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系的規(guī)劃、建設(shè)和管理；

l負(fù)責(zé)全校信息系統(tǒng)的信息安全等級評估和備案；

l負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)安全管理和故障排查，技術(shù)監(jiān)控和軟件維護(hù)，保障校園網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行；

l負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的處置、追蹤與上報;

l負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的上報評定及培訓(xùn)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3．信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維崗

l負(fù)責(zé)多校區(qū)數(shù)據(jù)中心機(jī)房的建設(shè)、規(guī)劃及日常管理；

l負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備登記、定期檢查、報廢和日常管理；

l負(fù)責(zé)校園內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)光纖線路的維護(hù)和管理；

l負(fù)責(zé)地下弱電管網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設(shè)和改造以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、應(yīng)聘條件

l身心健康，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，熱愛高校工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

l碩士學(xué)位及以上，原則上年齡不超過35周歲；

l具有計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)等信息類專業(yè)背景，具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)研究與技術(shù)經(jīng)驗者或具有高校信息化部門工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；

l無境內(nèi)外不良記錄。

四、報名方式

l即日起至2022年4月30日17:00，應(yīng)聘者請將個人簡歷電子版（含照片）發(fā)送至[email protected]，郵件主題為：應(yīng)聘+姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng)，具有北京戶口的請在簡歷中注明。

五、招聘流程

l資格審查。部門將根據(jù)應(yīng)聘條件、招聘崗位、任職條件等進(jìn)行資格審查，發(fā)送郵件不完整或不符合要求、條件者，視為審查不合格；

l面試。部門組織專業(yè)面試，方式不限，主要考察其崗位必備的專業(yè)知識和水平；

l評議。學(xué)校將統(tǒng)一組織評議，主要考察應(yīng)聘者綜合能力，面試合格者將通過電話或郵件方式通知參加學(xué)校評議環(huán)節(jié)。

六、重要說明

l應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息，對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學(xué)校將取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)；

l學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時辦理后續(xù)手續(xù)，于1個月內(nèi)簽訂協(xié)議或入職（到崗），逾期視為自動放棄，對于應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，其錄用資格自動取消；

l招聘工作遵循雙向選擇原則，在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位可根據(jù)其后續(xù)實際表現(xiàn)提出取消錄用的申請；

l招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請，或者相關(guān)單位提出回避要求；

l工資待遇依照國家和學(xué)校相關(guān)政策辦理。

七、聯(lián)系方式

l電子郵箱：[email protected]

l聯(lián)系人：華老師

l聯(lián)系電話：010-64434922

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